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解决方案咨询专家(合并报告)
立即应聘

解决方案咨询专家(合并报告)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
咨询
Cpa
Erp
合并报表
售前咨询
系统开发
财务会计
财务管理

AI 估算 · 25k–40k

资深解决方案专家,10年以上经验,用友大平台,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位是用友数智财务解决方案事业部的售前专家,专注于合并报表领域的咨询与方案设计

你将负责为客户提供前瞻性的合并报表解决方案,推动售前项目,并参与产品优化
适合在财务信息化领域有深厚经验的专业人士

最低要求

具有全日制重点大学本科及以上学历,金融、经济、数学、信息、计算机等专业

年以上合并报表领域咨询及解决方案经验
同时具备财务管理及财务会计核算相关方案及实施经验更佳
具备较好的文字表达能力
具备较强的责任心和团队精神,具备良好的沟通协调能力和学习能力,能承受较大的工作压力
具有ERP、财务会计、财务管理与系统开发等相关工作经验,或CPA认证资格者优先
拥有良好的咨询和沟通技巧,善于自我激励,并能接受高强度的工作
接受短期出差

工作职责

能够提供前瞻、落地、有针对性、有价值的解决方案

负责推动和直接参与合并报表售前项目,撰写合并报表解决方案,为客户提供前瞻性、可落地的管理建议
综合客户需求反馈与项目实践,提出产品优化与改进建议
负责合并报表业务培训
协助公司产品研发团队完成公司自有软件产品的需求分析工作
协助完成项目文档、公司相关市场宣传文档的撰写

优先资格

具有ERP、财务会计、财务管理与系统开发等相关工作经验,或CPA认证资格者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 用友作为上市大平台,提供稳定的职业发展和资源支持
  • 专注于合并报表这一专业领域,技能积累深厚,行业认可度高
  • 工作内容涉及售前、方案、产品等多方面,能力锻炼全面
  • 频繁出差可能影响生活节奏,对家庭时间有挤压
  • 需要持续学习财务政策和产品更新,知识更新快

缺点 / 挑战

  • 工作压力大,需同时应对多个项目和高强度客户需求
  • 适合有多年合并报表经验、追求专业深度并愿意承担售前压力的人

角色解读

  • 向财务咨询总监或高级解决方案专家发展,领导更大项目
  • 横向转向产品管理,参与合并报表产品规划与设计
  • 深耕财务数字化领域,成为行业权威顾问
  • 提供合并报表领域的售前解决方案,撰写专业文档并参与客户交流
  • 针对客户需求设计可落地的合并报表方案,并推动项目签约
  • 收集客户反馈,为产品团队提供优化建议,同时负责内部业务培训
  • 精通合并报表业务及财务核算知识,熟悉ERP系统(如用友NC)
  • 具备10年以上相关咨询或解决方案经验,有CPA资格优先
  • 出色的文字表达、沟通协调和抗压能力,能接受短期出差

申请策略

  • 面试前了解用友数智财务解决方案的产品线,思考其市场竞争优势
  • 准备好一个典型的合并报表售前案例,包括挑战与解决方案
  • 突出10年以上合并报表咨询与实施方案的具体项目成果
  • 强调CPA、ERP实施经验等核心资质,用量化数据展示项目价值
  • 展示文字表达能力,如曾撰写的方案或文档样例
  • 补充最新合并报表会计准则(如新收入准则)的知识
  • 学习用友等主流ERP系统的合并报表模块操作

面试指南

  • 用STAR法则:情景、任务、行动、结果,突出个人角色与量化成果
  • 结合行业趋势:如ERP云化、智能化,展示前瞻视野
  • 沟通类问题:先倾听客户痛点,再针对性提供数据支撑的方案
  • 请描述一个你主导的合并报表售前项目,具体难点如何解决?
  • 你如何看待当前合并报表领域的数字化趋势?
  • 如果客户对方案有异议,你会如何沟通推进?
  • 请解释合并报表中抵消分录的处理逻辑
  • 你如何平衡多个项目的高强度工作?

职位点评

52
综合评分

用友合并报表专家,专业发展好但工作强度大,薪资未明确。

更适合这类人
适合重视专业成长、能接受高强度工作压力的资深财务咨询人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活30
使命价值50

薪资福利

60中等

薪资未披露,但基于职位级别和经验,预计市场水准。用友为上市公司,福利较全,但未在JD中明确提及。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

70中等

职位涉及售前、产品优化、培训等多维度工作,成长空间较好,但技术栈偏传统,创新性一般。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、合并报表、财务会计、财务管理
业务类型ambiguous

工作生活

30较低

工作地点未明确,但接受高强度工作与短期出差,对生活节奏影响较大。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

用友作为行业头部,服务大量企业客户,具有一定社会价值,但整体创新性有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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