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用友网络
新疆-产品支持中级顾问- 中疆客户成功部
立即应聘

新疆-产品支持中级顾问- 中疆客户成功部

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

乌鲁木齐市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务与支持
Nc
客户支持
服务意识
用友
财务软件
运维
问题处理
Ncc

AI 估算 · 6k–9k

新疆地区中级财务软件支持岗位,市场薪资水平中等,用友为上市公司,福利稳定,年薪约8-12万。

职位详情

关于这个职位

该职位是用友网络在新疆地区的产品支持中级顾问,主要负责NCC/NC等财务软件产品的售后维护工作,包括建立运维体系、解决客户问题、出具运维报告,并涉及客户年费收取和增值业务挖掘

适合有财务背景和软件实施/运维经验、具备较强沟通能力和服务意识的求职者

最低要求

本科及以上学历,财务相关专业或财务工作经验

两年以上软件实施、运维相关经验
具有强烈的成就动机,愿意承担挑战性的工作
具备较强的沟通能力、学习能力、分析能力与服务意识
工作积极主动,责任心强,喜欢具有挑战性工作,抗压能力强

工作职责

负责用友NCC/NC等产品已验收项目的维护工作

熟悉项目情况(应用内容、项目组织等)建立项目运维体系(问题提交方式、问题处理流程、问题处理范围等)
及时解决客户提出的问题
定期出具运维报告,保障客户满意度
学习新领域,新产品,以具备新项目的问题处理能力
负责客户年服务费收取,增值业务挖掘

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 用友是国内ERP龙头企业,平台稳定,品牌背书强
  • 该职位能深入接触企业财务系统,积累行业经验与人脉
  • 工作涉及客户运维与增值业务挖掘,有业绩提成机会
  • 新疆地区薪资水平相比一线城市偏低,增长空间有限
  • 适合财务专业背景、有耐心和服务意识、希望在ERP客户成功领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要同时处理多个客户问题,工作强度较高,需抗压
  • 客户满意度维护压力大,需频繁沟通和出具报告

角色解读

  • 可向高级产品支持顾问或客户成功经理发展,管理更大客户群
  • 积累行业经验后,可转型为财务软件实施顾问或产品经理
  • 在客户成功部门内部晋升为团队主管,带领运维团队
  • 负责用友NCC/NC等财务软件的售后维护,解决客户使用中的问题
  • 建立项目运维体系,规范问题提交与处理流程
  • 定期出具运维报告,跟踪客户满意度,并协助客户年费收取和增值业务拓展
  • 持续学习新产品,提升问题处理能力以适应新项目
  • 财务相关知识背景,熟悉用友NCC/NC产品者优先
  • 两年以上软件实施或运维经验,具备问题解决能力
  • 良好的沟通能力和服务意识,能与客户高效协作
  • 学习能力强,能快速掌握新领域和新产品

申请策略

  • 面试中准备一个客户问题解决的成功案例,体现服务意识和成就动机
  • 了解用友客户成功部的业务模式,展现对增值业务挖掘的兴趣
  • 突出财务相关教育背景或财务工作经验,强调用友产品使用经验
  • 重点描述软件实施或运维项目经历,尤其是客户问题解决案例
  • 展示数据分析和报告撰写能力,如运维报告样例
  • 提前学习用友NCC/NC产品基础操作和常见问题处理
  • 加强沟通技巧和客户服务方法论,可参考ITIL框架

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 展现主动服务意识,说明问题跟踪闭环和定期回访机制
  • 体现数据分析能力,如通过运维报告发现潜在问题
  • 请描述一次你如何解决客户紧急问题的经历
  • 你如何维护客户满意度并促进续费?
  • 对用友NCC/NC产品的了解程度?
  • 如何处理多个客户同时提出的问题?
  • 你如何看待客户成功与销售的关系?

职位点评

64
综合评分

新疆用友中级产品支持,薪资中等,有成长空间,但WLB一般且社会影响有限。

更适合这类人
更适合看重技能成长和稳定收入的求职者,对工作意义感要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值50

薪资福利

70中等

薪资水平在新疆地区中等偏上,用友提供五险一金等基础福利,但未明确年终奖等额外福利。

薪资信号未披露(AI估算:6K-9K/月)

成长发展

75中等

职位涉及产品学习和客户成功,有一定成长空间,但晋升路径依赖公司内部机会,JD未明确培训或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈NCC、NC、ERP
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

乌鲁木齐现场办公,无远程选项,工作强度较大,JD未提及弹性工时或双休,可能需承受一定加班压力。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

客户成功岗位的社会影响力一般,主要服务于企业财务效率提升,行业属于成熟稳定领域,创新性有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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