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软件测试实习生-友新星（27届)
软件测试实习生-友新星（27届)
发布于 2 天前实习/见习
北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
软件工程
云原生
兼容性测试
功能测试
性能测试
接口测试
测试用例设计
缺陷管理
自动化测试
AI 估算 · 3k–6k
北京上市大厂实习薪资中等偏上，技术积累丰富，对校招求职有加分。
职位详情
关于这个职位
该职位是用友网络旗下BIP技术与产品中心的软件测试实习生岗位，面向27届在校生
你将参与企业级云原生产品的功能测试、接口自动化测试、性能与兼容性测试，并学习规范化测试流程，积累大型项目实战经验
适合对软件质量保障有热情、希望在大平台锻炼技术能力的同学
最低要求
本科及以上学历，计算机、云计算、软件工程、网络工程等相关专业，基础扎实，具备全职实习5个月及以上的时间条件，每周可稳定出勤5天
热爱互联网产品质量研发工作，专注自研产品测试，具备技术落地能力与持续学习意愿，具有强烈的技术成长意愿与留用意向
掌握基础计算机知识，了解软件研发流程、测试基础理论，具备良好的逻辑思维、细心严谨，善于发现、分析和定位问题
工作认真负责、主动性强，能够适应敏捷研发节奏，具备良好的团队协作与沟通能力
工作职责
自研产品功能测试（核心）
参与用友BIP云原生产品、企业级业务模块的原生功能测试，根据产品需求文档、技术方案，独立完成测试点分析、测试用例设计、测试数据准备、功能迭代回归测试，精准发现产品缺陷，保障自研产品功能完整性、准确性与稳定性
接口与自动化测试落地
参与后端接口测试、API自动化测试脚本编写与迭代，协助维护自动化测试用例库，搭建轻量化自动化测试体系，提升版本迭代测试效率，减少重复回归工作量，助力研发高效迭代
性能与兼容性基础测试
协助开展产品基础性能测试、压力测试、多环境兼容性测试，记录测试数据、分析测试结果，协助定位性能瓶颈、响应超时、资源占用异常等问题，配合研发完成问题修复验证
缺陷管理与质量把控
严格按照团队规范进行缺陷提交、跟踪、闭环验证，全程跟进问题修复流程，定期汇总测试问题、迭代质量问题，输出测试报告、质量复盘小结，助力团队持续优化产品质量
测试体系与技术沉淀
学习并落地规范化测试流程，参与测试工具、测试方法的技术预研与优化，整理测试文档、用例规范、操作手册，推动团队测试标准化、高效化建设，提升整体研发质量效能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 用友作为上市大厂，平台大、业务稳定，实习含金量高
- 能接触完整的企业级云原生产品测试流程，技术体系全面
- 团队注重技术沉淀和留用培养，成长空间大
- 适合计算机相关专业、对软件质量保障有浓厚兴趣、希望在大型企业积累实战经验的27届同学
缺点 / 挑战
- 实习工作可能涉及较多重复性回归测试，需要细心和耐心
- 敏捷研发节奏下，可能需要应对快速迭代带来的时间压力
角色解读
- 实习期积累大型项目测试经验，可转为正式测试工程师
- 逐步深入自动化测试和性能测试，发展为测试开发或质量效能专家
- 未来可向测试管理、产品经理或研发工程师方向发展
- 执行企业级云原生产品的功能测试，包括测试点分析、用例设计、数据准备和回归测试
- 参与接口测试和自动化脚本编写，协助搭建轻量化自动化测试体系
- 协助性能测试、压力测试和多环境兼容性测试，定位瓶颈并验证修复
- 负责缺陷提交、跟踪和闭环验证，输出测试报告和质量复盘小结
- 扎实的计算机基础知识和软件测试理论，熟悉研发流程
- 掌握基本测试方法，能够独立设计测试用例和准备数据
- 了解接口测试和自动化测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）
- 具备良好的逻辑思维、问题分析和沟通协作能力
申请策略
- 投递时附上测试相关作品或笔记，展示学习热情
- 了解用友BIP产品的背景和云原生技术栈，在面试中体现兴趣
- 突出测试相关项目经历或课程设计，展示用例设计和缺陷发现能力
- 强调自动化或性能测试工具的使用经验，如Selenium、JMeter等
- 体现细心严谨的工作态度和团队协作能力
- 提前学习接口测试和自动化测试基础，熟悉Postman、Requests等工具
- 了解性能测试概念和基本指标，可试用JMeter或LoadRunner
面试指南
- 对于流程类问题，按‘理解需求-设计用例-执行验证-分析总结’的结构回答
- 对于技术类问题，先阐述核心概念，再结合个人项目经验举例
- 遇到争议性问题，强调以数据和事实为依据，沟通协作解决问题
- 请描述一次你发现缺陷的过程，你是如何分析和定位的？
- 如何设计测试用例来覆盖一个登录功能？
- 接口测试和自动化测试的常见工具有哪些？你使用过哪些？
- 性能测试的指标有哪些？如何判断性能瓶颈？
- 如果开发说缺陷不是问题，你会如何沟通？
职位点评
58
综合评分
大厂实习，测试体系完善，技术主流，WLB一般。
更适合这类人
该职位最适合注重技术成长和技能积累的求职者，尤其是希望在大平台获得测试体系训练并争取留用的同学。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展80
工作生活50
使命价值40
薪资福利
60中等
实习薪资未明确，但上市大公司通常提供有竞争力的实习补贴和基本福利，补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：3K-6K/月）
成长发展
80较高
职位强调技术成长和留用意向，提供完整的测试体系学习和自动化实践，发展性动机满足程度较高。
技术前沿主流现代技术
技术栈功能测试、接口测试、自动化测试、性能测试、云原生
成长机会技术预研、留用意向、测试标准化
业务类型cost_center
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或远程，且可能因项目迭代有一定加班压力，生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
40较低
企业管理软件行业成熟稳定，社会影响偏中性，创新性一般，意义感动机满足有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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