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Java开发顾问
Java开发顾问
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
后端开发
Mybatis
Spring Cloud
Sql调优
微服务
AI 估算 · 15k–25k
苏州3-5年Java后端市场薪资约15-25k,用友平台稳定,薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责用友YonBIP产品的客户化开发与交付,包括系统集成接口设计、后端接口开发与性能优化
需要3-5年Java开发经验,熟悉Spring Cloud微服务技术栈,并具备一定的项目管理能力,适合希望在大型企业级软件平台深耕的开发者
最低要求
一、学历:统招全日制本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业
二、经验:3~5年Java后端开发经验,有完整的项目经历,有一定的项目管理能力
三、技术技能:
Java基础:Java基础扎实,深入理解面向对象设计、集合框架、多线程、IO/NIO、JVM原理及常见垃圾回收机制
框架:熟练使用Spring、Spring Boot、Spring Cloud,理解IoC、AOP原理,有MyBatis/MyBatis-Plus实际开发经验
数据库:熟练使用MySQL/PostgreSQL,理解索引原理、事务隔离级别,具备SQL调优能力
了解至少一种NoSQL(Redis/MongoDB)
微服务:了解微服务架构,有Spring Cloud Alibaba(Nacos、Gateway、Sentinel等)或Dubbo实践经验
工具链:熟练使用Git、Maven/Gradle、IDEA等开发工具,了解Docker基本使用
规范:具备良好的编码习惯,熟悉设计模式,了解RESTful API设计规范
工作职责
一、负责用友 YonBIP 产品、云产品的项目客户化需求开发与交付
二、负责系统间应用集成接口的设计与开发,保障数据互通与业务协同
三、负责 Web 及移动端(APP)后端接口的设计、开发与性能优化
四、负责项目现场开发进度管理,协调资源确保按节点交付
五、协助实施顾问开展需求分析与方案设计,编写相关技术文档,支持相关项目的实施交付
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触企业级云产品YonBIP,技术栈涵盖微服务、云原生等领域,有较好的技术成长空间
- 职责包含项目管理,能同时锻炼技术能力和软技能,提升综合竞争力
- 苏州生活成本低于一线城市,工作生活平衡潜力更大
- 需频繁到项目现场,可能涉及出差,工作强度较大
- 技术栈偏企业级应用,相对互联网一线公司可能不够前沿
- 适合有3-5年Java后端经验,愿意接触客户和项目管理,希望在企业级软件领域稳定发展的开发者
缺点 / 挑战
- 用友是大型上市企业,平台稳定,项目资源丰富,职业风险低
- 客户化需求开发需直接面对客户,需求变更和沟通压力较常见
角色解读
- 在技术深度上可发展为资深Java工程师/技术专家,精通微服务架构与性能优化
- 可向技术管理方向转型,如开发组长、项目经理,负责更复杂项目的统筹交付
- 深耕企业管理软件领域,结合业务知识成为行业解决方案专家
- 负责用友YonBIP产品及云产品的客户化需求开发与交付,确保项目按节点高质量完成
- 设计并开发系统间集成接口,解决数据互通与业务协同问题,保障系统稳定运行
- 开发Web及移动端后端接口,持续进行性能优化,提升用户体验和系统响应速度
- 参与项目现场开发进度管理,协调资源,编写技术文档,支持实施交付
- 扎实的Java基础知识,深入理解JVM、多线程、集合框架及IO/NIO原理
- 熟练使用Spring全家桶(Spring Boot/Spring Cloud/MyBatis),具备微服务架构实践经验
- 熟悉MySQL/PostgreSQL数据库,具备SQL调优能力,了解Redis等NoSQL组件
- 具备项目管理能力,能协调资源、控制进度,并具备良好的沟通协作能力
申请策略
- 了解用友YonBIP产品线及其企业云服务,展现对企业数字化转型的认知
- 准备一个完整的项目案例,清楚说明个人职责、遇到的难点和最终成果
- 突出Java后端项目经验,尤其是微服务架构设计、数据库优化和性能调优的实际案例
- 强调项目管理或资源协调经验,展示对项目进度的把控能力
- 提及对企业级解决方案(如ERP、云产品)的理解,体现行业认知
- 列出具体技术栈及熟练程度,如Spring Cloud Alibaba、Nacos、Sentinel等
- 补充Spring Cloud Alibaba(Nacos、Gateway、Sentinel)的实践操作,提升微服务实战能力
- 深入学习SQL调优和数据库设计,掌握Explain执行计划分析
面试指南
- 项目经验问题建议使用STAR法则:情境(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result),重点突出你的个人贡献和量化结果
- 技术问题先阐述原理,再结合项目实例说明,最后总结优化思路和反思
- 管理协调类问题强调沟通能力、优先级判断和风险防控策略
- 请详细介绍一个你主导的Java后端项目,包括架构设计、核心难点和解决过程
- 在设计高并发接口时,你会考虑哪些因素?如何进行SQL调优?
- 谈谈你对微服务架构的理解,如何保证服务间通信的可靠性?
- 作为开发顾问,如果客户提出不合理需求,你会如何处理?
- 你如何协调团队资源确保项目按期交付?
职位点评
63
综合评分
大型上市企业,稳定平台,主流技术栈,需项目现场出差,薪资市场水准,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视稳定性、薪资福利和职业发展,同时能接受项目现场工作与一定压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
用友是大型上市企业,薪资福利体系完善,虽JD未明确具体金额,但综合来看补偿性动机能得到较好满足。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
65中等
技术栈为主流现代技术,可积累企业级项目和微服务经验,但JD中未提及明确的晋升培训机制,成长路径主要依赖个人努力。
技术前沿主流现代技术
技术栈Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis、MySQL、Redis、Docker
业务类型profit_center
工作生活
50较低
需要常驻项目现场,可能涉及出差和节点压力,工作灵活性较低,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
企业软件服务对企业数字化有帮助,行业成熟稳定,但使命感和创新感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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