用友网络
项目经理-江苏-常州/镇江-总部支持
项目经理-江苏-常州/镇江-总部支持
发布于 大约 8 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公项目经理
项目经理
Erp
企业信息化
团队管理
客户沟通
成本控制
项目实施
项目管理
风险管理
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
用友网络成熟体系下的ERP项目经理，能深度锻炼综合能力，但需适应项目制带来的工作节奏与可能的现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
16K
比项目经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 230 个在招 · 其中项目经理 2 个
市场机会
选择不多
常州 · 项目经理 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
本职位是用友网络在江苏区域的大型ERP项目经理，负责独立管理并实施企业级ERP项目
你需要主导项目从规划、蓝图设计到交付的全过程，确保项目成功落地，同时负责团队建设、客户关系维护及价值挖掘
最低要求
财务、人力资源、信息技术、工商管理、机械制造、物联网或其他相关专业毕业，本科以上学历
有2年以上ERP项目管理经验，至少负责过两个完整项目实施及管理工作
有大型ERP乙方实施经验者优先
有甲方或乙方信息化团队管理经验，具备良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力
具有经营意识和项目损益管控能力
具备较强的专业知识，优秀沟通表达能力、协调推进能力、缜密的分析总结能力，具备论述引导能力，擅长风险管理
工作职责
能够独立担任大型ERP项目管理和实施工作，具备较强的项目管理能力、企业信息化规划能力
负责项目交付，与客户沟通等工作，协调各项资源，确保项目计划有效推进，控制项目风险、质量、成本等，保证项目成功交付
负责项目团队建设与能力提升，与公司内部各相关部门保持良好沟通
主导项目规划，参与蓝图设计、解决方案，把控系统建设等具体工作
进行实施案例整理及价值提炼，形成可复用的知识或可推广的最佳业务实践
对客户进行深度服务，保持良好客户关系，持续挖掘客户需求、创造价值，提升客户满意度
优先资格
有大型ERP乙方实施经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在用友这样的头部厂商平台，能接触到各行业的大型客户和复杂项目，实战经验积累快
- 职位涵盖项目管理、团队管理和客户管理，综合能力锻炼全面，职业发展路径清晰
- 企业数字化转型需求持续存在，ERP领域专家经验长期有价值
- 出差和项目驻场可能较为频繁，工作节奏与项目周期紧密相关，可能影响工作与生活的平衡
- 适合具备一定技术背景、喜欢与人打交道、有志于在企业管理软件领域深耕并承担管理职责的求职者
缺点 / 挑战
- 需要同时应对客户、公司内部和项目团队的多方期望与压力，对情商和抗压能力要求高
角色解读
- 专业路线：可向资深ERP顾问、解决方案架构师或特定行业专家发展
- 管理路线：可晋升为区域项目经理总监、交付部门负责人，甚至更高层级的管理岗位
- 独立负责大型ERP项目的整体规划、蓝图设计、实施落地和最终交付，确保项目按质、按时、在预算内完成
- 管理项目团队，提升成员能力，并协调公司内部跨部门资源，推动项目顺利进行
- 作为客户的主要对接人，进行深度沟通与服务，挖掘其持续需求，提升客户满意度并创造更多价值
- 扎实的ERP产品知识与实施方法论，以及企业信息化规划能力
- 出色的项目管理能力，涵盖进度、风险、质量和成本的综合管控
- 优秀的沟通协调、团队管理和客户关系维护能力，能承受较大工作压力
申请策略
- 在简历和面试中，重点展现你的“客户思维”和“结果导向”，强调你如何为客户创造价值并确保项目成功
- 提前研究用友网络的典型客户案例和其所在行业（如制造业）的信息化特点，在面试中展现你的行业理解
- 详细描述2-3个你独立负责或深度参与的完整ERP项目案例，突出项目背景、你的角色、解决的挑战和最终成果（如客户满意度提升、效率提高等）
- 强调你的团队管理经验，如带领多少人的团队、如何培养成员、协调了哪些内部资源
- 量化你的业绩，例如项目交付及时率、预算控制情况、客户续约或增购情况等
- 深入了解用友核心产品（如YonSuite、U9 cloud等）的技术架构与业务场景
- 系统梳理并精进你的项目管理方法论，如PMP、敏捷实践在ERP项目中的应用
- 提升商务敏感度，学习如何进行项目损益分析和客户价值挖掘
面试指南
- 使用STAR原则（情境、任务、行动、结果）来结构化地描述你的项目经历，确保重点突出你的个人贡献
- 在回答管理类和压力应对类问题时，展现出你的逻辑性、沟通策略和以解决问题为导向的态度
- 对于经营意识问题，可以从预算控制、资源优化、风险规避和客户价值延伸等角度展开阐述
- 请描述一个你成功管理并交付的复杂ERP项目，你在其中扮演的关键角色和遇到的最大挑战是什么？
- 当项目进度滞后或客户提出重大需求变更时，你会如何应对和决策？
- 你如何管理一个项目团队？请举例说明你如何提升团队成员的能力
- 这个岗位需要一定的经营意识，你如何理解并执行项目的损益管控？
- 准备1-2个你引以为豪的项目案例，并熟练地复盘其全过程，准备好被追问细节
职位点评
薪资福利65
成长发展82
工作生活50
使命价值70
薪资福利
65中等
该职位属于经验型管理岗，在用友这样的上市公司平台，薪资福利体系相对规范。但JD未明确透露具体薪资和福利细节，竞争力需面谈确认。
薪资信号面议 (12K-20K/月)
成长发展
82较高
职位涉及大型项目全流程管理、团队领导和客户价值创造，能全方位锻炼项目管理、沟通协调和行业洞察力。在知名企业积累的大型项目经验是重要的职业资本。
技术前沿主流现代技术
技术栈ERP、企业信息化、项目管理
成长机会项目团队建设与能力提升、实施案例整理及价值提炼、持续挖掘客户需求
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD明确提及需要“与客户沟通”、“协调各项资源”，暗示大量沟通协调工作，且作为实施类项目经理，项目现场办公或出差的可能性较高，对工作生活平衡有一定挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
岗位服务于企业数字化转型，推动客户通过ERP提升管理效率，具有一定的社会价值和行业意义。属于稳定成熟的企业服务行业，而非快速爆发的风口。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号持续挖掘客户需求、创造价值，提升客户满意度
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs