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声网
区域销售经理(北京/广州/深圳/上海)
立即应聘

区域销售经理(北京/广州/深圳/上海)

发布于 3 天前

中层管理(经理/总监)

北京市 / 广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
客户关系管理
市场拓展
数据分析
游戏
社交
竞品分析
销售
项目管理
互联网娱乐直播

AI 估算 · 20k–40k

声网为上市大厂,区域销售经理薪资具竞争力,结合一线城市互联网销售水平,月薪中位数约30K。

职位详情

关于这个职位

作为声网的区域销售经理,你将负责互联网娱乐直播、社交、游戏等泛娱乐行业的客户关系管理与业务拓展,通过提供高附加值的音视频解决方案实现销售目标

同时需要分析市场动态和竞品,推动产品优化
该职位适合有行业销售经验、具备数据分析能力和结果导向的候选人

最低要求

互联网行业娱乐直播/社交/游戏等泛娱乐行业销售或渠道维护工作经验

数据分析能力,较强的业务规划、理解能力,擅于用创新思维想问题,用创新的方法做业务
良好的沟通力及项目管理能力,抗压性强,能协调多方资源,推进完整的项目进程
正直、责任性、企图心、自驱且坚韧
心态积极进取,愿意接受挑战,以结果为导向

工作职责

互联网娱乐直播/社交/游戏等泛互联网行业相关客户关系管理和业务拓展

向相关行业客户提供高附加值的音视频解决方案推荐,实现公司制定的销售目标
通过数据分析,竞品分析等收集各渠道用户反馈,及时发现产品和方案问题和获取用户需求
熟悉互联网行业导向,及时了解分析市场走势及行业竞品的最新动态

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 声网为音视频PaaS领域龙头企业,上市大厂品牌背书强,客户资源丰富
  • 一线城市岗位,薪资水平高,业绩提成空间大,收入天花板高
  • 接触前沿音视频技术,积累泛娱乐行业高端人脉,职业跳板价值高
  • 销售岗位锻炼综合能力,沟通、谈判、项目管理等多方面成长迅速
  • 市场竞争激烈,需要不断开拓新客户并维护老客户关系,工作强度大

缺点 / 挑战

  • 销售压力大,需完成业绩指标,抗压能力要求高,加班和出差可能频繁
  • 需要快速学习音视频技术方案和行业知识,入门门槛较高
  • 适合具有泛娱乐行业销售经验,渴望高收入、挑战和快速成长,且善于自我驱动的候选人

角色解读

  • 由区域销售经理向大区销售总监或全国销售负责人发展,管理更大区域和团队
  • 可转向解决方案架构或商务拓展等岗位,深化行业解决方案能力
  • 在声网内部积累客户资源和行业经验后,可向产品市场或战略合作方向横向发展
  • 负责互联网娱乐直播、社交、游戏等泛娱乐行业客户的开拓和维护,建立长期合作关系
  • 向客户推荐声网的音视频解决方案,制定销售策略并完成销售目标
  • 通过数据分析和竞品调研,收集用户反馈,推动产品和方案优化
  • 关注行业动态和市场趋势,及时调整业务策略,保持竞争优势
  • 具备泛娱乐行业销售或渠道维护经验,熟悉直播、社交、游戏等赛道
  • 较强的数据分析能力,能基于数据做业务规划和决策
  • 优秀的沟通协调和项目管理能力,能推动多方资源完成复杂项目
  • 抗压性强,结果导向,具备创新思维和自驱力

申请策略

  • 申请时可在求职信中表达对声网产品和音视频行业的热爱,展示自驱力和结果导向特质
  • 面试前准备一个针对目标行业的销售策略方案,体现你的业务规划能力
  • 突出泛娱乐行业客户资源和销售业绩数据,如签约客户数量、销售额增长率等
  • 强调数据分析能力和成功案例,比如通过数据驱动业务决策并取得成果
  • 展示项目管理能力,协调多方资源完成复杂项目的经验
  • 附上对声网音视频解决方案的了解或行业见解,体现研究深度
  • 提前学习音视频技术基础(如WebRTC、RTC原理),了解声网的核心产品
  • 提升数据分析工具(Excel、SQL、BI)的使用能力,以便更有效地分析业务数据

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述案例,突出量化成果
  • 强调数据驱动决策:先收集数据,分析问题,提出假设,小范围测试,再规模化推广
  • 展示跨部门协作能力:明确目标、建立沟通机制、定期同步进度、闭环反馈
  • 请分享你过去在泛娱乐行业成功拓展客户的案例,过程中遇到了哪些挑战?
  • 你如何通过数据分析来制定销售策略?能举个例子吗?
  • 如果声网想进入一个新的垂直领域(如泛娱乐中的XR),你会如何规划?
  • 你如何协调内部资源(如技术、产品团队)来满足客户需求?
  • 你对音视频SDK产品了解多少?相比竞品,声网的优势在哪里?

职位点评

62
综合评分

大厂销售岗,薪资优厚但压力大,适合追求收入和成长的候选人。

更适合这类人
该职位最适合看重高收入、行业前景和销售挑战的求职者,对工作生活平衡要求较高者需谨慎。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值65

薪资福利

75中等

声网为上市大厂,销售岗位薪资水平较高且有提成,但JD未披露具体薪资和福利,综合评分中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

70中等

该岗位可积累音视频行业资源和销售管理经验,但JD未明确提及培训或晋升通道,成长路径依赖个人表现。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位需频繁出差和面对业绩压力,JD强调抗压性和结果导向,工作强度和灵活性较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

音视频行业处于高速增长期,但岗位以商业目标为主,社会影响力有限,意义感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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