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声网
2027-校招-音频算法工程师
立即应聘

2027-校招-音频算法工程师

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Matlab
Rtc
人工智能
信号处理
算法工程化
语音增强
音频处理

AI 估算 · 20k–30k

上海上市企业,音频算法岗位需求高,硕士校招薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为声网音频算法工程师,你将参与核心音频处理与语音增强算法的开发与优化,负责算法工程化落地及RTC端到端音频pipeline的调优

你需要扎实的信号处理基础,熟悉Python/Matlab和C/C++,并具备主动探索和学习能力
这是一条与前沿音频技术共同成长的职业路径

最低要求

硕士研究生,通信、人工智能、计算机或相关专业,优秀本科生亦可

有扎实的信号处理基础
至少对一种音频算法有自己认识或了解
熟练掌握Python/Matlab中至少一种语言的使用, 熟练掌握C/C++语言
能够主动探索,自我驱动,且有很强的学习能力

工作职责

参与开发、优化及落地 音频处理、语音增强相关算法,完成其工程化落地和向整体RTC端到端音频pipeline的集成和联合效果调优

参与设计、实现和验证 音频算法的pipeline,根据前线用户反馈和场景拓展,持续进行改进和创新,同时向音频算法同事提出具体的需求和规范
参与音频算法团队的创新和开发,协助前沿音频算法的落地
参与音频体验疑难问题的定位和闭环,确保问题得到及时解决

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 声网是实时音视频领域的头部公司,技术氛围浓厚,能接触前沿音频算法
  • 岗位涉及完整的算法工程化流程,从原型到落地,技能积累全面
  • 校招岗位,公司培养体系成熟,成长空间大
  • 音频算法对数学和信号处理基础要求高,学习曲线较陡
  • 工程化落地需要关注性能与效果平衡,调试过程可能复杂
  • 适合信号处理或AI相关专业,对音频技术有浓厚兴趣,愿意深入底层算法并追求工程实现的硕士应届生

缺点 / 挑战

  • RTC场景对实时性和稳定性要求苛刻,工作压力可能较大

角色解读

  • 从算法工程师向资深音频算法专家发展,主导核心算法模块
  • 可转向音频技术团队负责人或架构师,负责整体音频pipeline设计
  • 积累RTC领域经验,向AI语音方向延伸,如语音合成、语音识别等
  • 负责音频处理和语音增强算法的开发、优化与工程化落地,确保算法在RTC系统中的高效运行
  • 参与音频算法pipeline的设计与验证,根据用户反馈持续迭代改进
  • 协助前沿音频算法的研究和落地,解决线上音频体验的疑难问题
  • 扎实的信号处理理论基础,至少熟悉一种音频算法(如降噪、回声消除等)
  • 熟练使用Python或Matlab进行算法原型开发,精通C/C++实现高性能代码
  • 具备主动探索和自我驱动能力,快速学习新知识和新技术

申请策略

  • 在简历中明确写出你熟悉的音频算法种类(如AEC、ANC、NS等)
  • 突出信号处理、音频算法相关项目或论文,展示理论深度
  • 强调C/C++和Python编程能力,可附上GitHub代码链接
  • 体现自我驱动和学习能力的经历,如自主研究新技术并落地
  • 补充深度学习音频处理知识,如基于DNN的降噪、语音增强
  • 熟悉RTC系统基本概念,如延迟、丢包、编解码等
  • 提前了解声网音频SDK和pipeline架构(从公开文档学习)

面试指南

  • 对于原理类问题,先阐述核心概念,再结合具体应用场景举例
  • 对于优化类问题,从算法复杂度、数据量化、硬件特性等维度分步骤回答
  • 对于项目经验类问题,使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化描述
  • 请解释自适应滤波在回声消除中的应用原理
  • 如何评估一个音频降噪算法的性能?有哪些客观指标?
  • 在嵌入式设备上优化一个音频算法的运行速度,你会怎么做?
  • 描述一个你最有挑战性的音频相关项目,遇到的问题和解决思路
  • 你对RTC系统中的音频抖动缓冲区(Jitter Buffer)有什么了解?

职位点评

65
综合评分

上海上市企业校招,前沿音频算法,技术成长空间大,工作地点固定。

更适合这类人
适合追求技术深度和前沿算法发展的应届生,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

65中等

薪资未公开,但上市大型企业校招薪资通常有竞争力,福利可能包括五险一金、补充保险等,但JD未提及具体福利。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及前沿音频算法,技术栈主流且深入,有明确的成长路径(从算法到落地),但JD未提及导师制或晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈音频处理、语音增强、信号处理、RTC、C/C++、Python
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或远程,工作地点上海,但具体地段不明,未提及加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

实时音视频行业高速增长,技术影响力较大,但JD未提及具体社会使命或创新导向。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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