声网
增长内容运营
增长内容运营
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
内容运营
Ai工具
Geo优化
供应商管理
内容运营
数据分析
文案策划
用户增长
短视频
AI 估算 · 10k–18k
北京内容运营岗，增长方向有溢价，AI技能加分，上市平台稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位负责通过内容策划与短视频制作驱动用户增长，数据分析贯穿全程，并与团队协作推进落地
适合创意丰富、数据敏感、熟悉AI工具的运营人才
最低要求
本科及以上学历
专业不限（市场/新闻/广告/数据等相关专业优先）
数据敏感，会用工具分析
执行力强，扛得住压力
工作职责
内容创作达人：用AI工具玩转内容策划，写得了爆款文案，剪得了吸睛短视频，一切以"用户增长"为目标，让内容既有意思又有"转化"
数据洞察高手：盯着阅读量、点赞数、转化率这些关键指标，从数据里找规律，用洞察驱动下一次增长
全链路操盘手：从内容策划→分发→效果追踪，全程参与，和供应商打交道，确保每一分预算都花在刀刃上
团队协作枢纽：参与脑暴会议，对接设计/技术小伙伴，让好想法快速落地，不画饼只做事
优先资格
有增长/内容运营1-2年经验
玩过GEO优化、做过短视频
AI工具重度用户
沟通无障碍，资源对接666
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 直接接触核心增长业务，业绩贡献显性，简历含金量高
- 公司已上市，平台稳定，资源充足，有成熟的数据和工具支持
- 团队扁平，拥抱AI，学习新技术氛围浓厚
- 内容运营岗位市场需求大，跨行业适用性强
缺点 / 挑战
- 增长目标压力大，需要持续产出高质量内容，可能面临高强度工作
- 对数据敏感度和创意要求较高，需要不断调整策略
- 岗位需与多方协作，沟通成本较高
- 适合创意丰富、数据敏感、喜欢快节奏成长且能承受一定压力的运营人才
角色解读
- 纵向发展为高级内容运营、增长经理，负责更大规模增长策略
- 横向可转向产品运营、用户运营或市场增长等方向
- 深耕AI+增长领域，成为数字化增长专家
- 策划并制作爆款内容和短视频，利用AI工具提升效率，以用户增长为核心目标
- 追踪阅读量、点赞数、转化率等数据，通过分析优化内容策略
- 管理内容分发全流程，对接供应商，控制预算和效果
- 参与团队头脑风暴，协调设计与技术资源，推动项目落地
- 内容创作能力：文案撰写、短视频剪辑与创意策划
- 数据分析能力：熟练使用数据工具，能从指标中提炼洞察
- AI工具应用：熟悉主流AI内容生成工具，提升生产效率
- 沟通协作能力：跨部门对接供应商，团队合作顺畅
申请策略
- 在简历和作品集中突出“增长”意识，强调结果导向
- 了解声网业务和实时音视频赛道，在面试中展示对行业认知
- 突出过往内容运营或增长项目成果，用数据量化（如阅读量、转化率提升）
- 展示短视频作品集或爆款案例，附上链接或二维码
- 强调AI工具的使用经历，如ChatGPT、剪映等，体现效率意识
- 体现数据分析能力，列出使用过的分析工具（如Excel、GA）和具体分析场景
- 学习基础的SEO/GEO优化知识，了解搜索算法趋势
- 熟练使用1-2款主流AI内容生成工具，如ChatGPT、Midjourney、剪映等
面试指南
- 回答案例类问题用STAR法则：情境-任务-行动-结果，重点量化结果
- 回答策略类问题：先分析用户和产品，再拆解目标，制定内容矩阵，最后用数据迭代优化
- 回答协作类问题：强调沟通方法和推动机制，如定期同步、需求文档、优先级协商等
- 请分享一个你主导的内容增长案例，具体做了哪些动作？带来了什么数据提升？
- 如何利用AI工具提高内容生产效率？你有使用过哪些工具？
- 面对一个从未接触过的产品，你会如何制定内容增长策略？
- 如何平衡内容创意和数据指标之间的关系？
- 在与设计、技术等团队协作时，你如何推动项目落地？
职位点评
67
综合评分
上市大厂核心增长岗，AI工具加持，成长快但有压力，薪资未披露
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求快速成长、对增长业务充满热情、能承受快节奏工作并愿意在北京发展的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活55
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资未披露但公司平台稳定，福利可能中等偏上，总体补偿性动机满足一般。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
成长发展
80较高
职位直接参与核心增长业务，成长空间大，且有AI工具加持，发展动机得到较好满足。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI工具、GEO优化、数据分析、短视频
成长机会成长快、直接接触核心增长业务、工具新
业务类型profit_center
工作生活
55较低
北京现场办公，未提及弹性工作制，压力可能较大，生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡氛围好、不玩职场套路
使命价值
60中等
内容驱动增长具有实际业务价值，但社会意义感一般，能满足一定成就动机。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号一起把事做成
创新程度积极采用新技术
声网 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs