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凤凰网
平面设计及新媒体运营实习生
立即应聘

平面设计及新媒体运营实习生

发布于 3 天前

实习/见习

北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
设计与创意
Pr
Ps
企业文化
平面设计
新媒体运营
活动策划
视频剪辑
剪影

AI 估算 · 2k–4k

北京大型互联网公司实习生薪资水平,兼顾设计和新媒体技能,薪资偏低但平台价值高。

职位详情

关于这个职位

作为凤凰网企业文化及培训组的实习生,你将负责企业文化活动的平面设计、视频号内容创作与剪辑,同时参与活动策划和积分商城运营

这是一个锻炼创意设计、新媒体运营及活动组织能力的实习机会,适合设计相关专业在读学生

最低要求

希望:1.爱好设计和视频制作,数字媒体艺术、设计相关专业优先

精通PS、AI、PR、剪影等设计工具,有视频拍摄及剪辑经验优先
热情开朗、思维活跃,创造力强,有较强的好奇心和学习能力
大学本科或研究生在读,每周保证至少工作5天,实习期不少于三个月
PS:需要携带作品进行面试

工作职责

负责企业文化活动、文化周边、培训宣传海报等平面设计工作

协助进行企业文化视频号及抖音号的内容创作、拍摄及剪辑等相关工作
协助策划并组织各类企业文化活动,独立负责员工福利及积分商城的运营工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 知名媒体平台,品牌背书强,实习经历含金量高
  • 涉及设计、视频、活动运营等多方面,技能提升全面
  • 团队扁平,可参与实际项目,学习企业文化运营
  • 工作内容较杂,需要同时处理设计和运营事务,时间管理要求高
  • 实习工资可能偏低,北京生活成本高
  • 适合设计或新媒体相关专业、希望全面锻炼创意与运营能力的在校生

缺点 / 挑战

  • 需要携带作品面试,门槛较高

角色解读

  • 向专业设计师或新媒体运营专员发展,积累平面与视频作品集
  • 可转向企业文化或品牌部门,成为活动运营专员
  • 在凤凰网积累经验后,可跳槽至互联网或传媒公司从事设计或运营工作
  • 负责企业文化活动的平面设计,包括海报、文化周边等视觉物料
  • 协助运营企业文化视频号和抖音号,进行内容创作、拍摄与剪辑
  • 参与企业文化活动策划与组织,独立负责员工福利及积分商城的运营
  • 精通PS、AI等设计软件,具备良好的视觉设计能力
  • 掌握PR、剪影等视频剪辑工具,有拍摄经验更佳
  • 具备创意与策划能力,能参与活动创意构思
  • 认真负责,沟通协作能力好

申请策略

  • 面试时携带精心准备的作品集,展示对文化建设和新媒体传播的理解
  • 突出设计作品集,尤其是海报、宣传物料案例
  • 展示视频剪辑和拍摄经历,用数据说明传播效果
  • 强调活动策划或社群运营经验,体现组织能力
  • 提前学习剪映专业版、PR剪辑技巧
  • 了解企业文化和内部沟通的常见形式
  • 练习快速出图能力

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果
  • 展示创意和逻辑的结合,先说明目标,再阐述执行
  • 强调学习能力和沟通协作
  • 请介绍一下你最满意的设计作品,并说明创意来源
  • 如果你要策划一个员工生日会视频,你会如何构思?
  • 你对企业文化视频号的内容方向有什么建议?
  • 你如何处理多个设计任务同时到期的压力?
  • 谈谈你对凤凰网的了解及为什么想加入

职位点评

56
综合评分

凤凰网设计及新媒体运营实习,能全面锻炼创意与运营能力,但薪资较低工作强度一般。

更适合这类人
适合看重技能成长、希望在知名平台积累实践经验的在校生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

40较低

实习薪资在北京处于较低水平,但可能提供餐补等基础福利;整体补偿性动机满足度低。

薪资信号未披露(AI估算:2K-4K/月)

成长发展

75中等

能积累设计、视频、活动运营的实战经验,技能提升空间大,但未明确晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈PS、AI、PR、剪影
成长机会作品、实习
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

每周5天现场办公,实习期至少三个月,时间投入大,但实习节奏相对全职轻松。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

工作与企业文化宣传相关,有助于提升员工凝聚力,社会意义一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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