瑞芯微
供应商品质工程师SQE-福州
供应商品质工程师SQE-福州
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
福州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
Iso14001
Iso9001
Qc080000
Sqe
Ts16949
供应商管理
半导体
有害物质管理
芯片
AI 估算 · 15k–25k
半导体行业质量岗位，技能专业，上市企业，薪资有竞争力，综合福州水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责供应商的认证、评估与日常质量管理，推动供应商持续改进，并跟踪产品有害物质管理法规
需要具备3年以上品质管理经验，熟悉ISO等管理体系，能适应经常性出差
适合在半导体行业深耕、注重专业成长的工程师
最低要求
本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业，3年以上品质管理工作经验，能熟练运用相关品质管理和供应商质量管理的手法/工具
熟悉ISO9001、ISO14001，TS16949及QC080000等管理体系
英语CET4以上，良好的沟通能力，熟练的使用IT办公工具
具备团队合作意识和严密的逻辑能力，对待工作有较高的责任心，能适应经常性出差
工作职责
供应商认定和评估：组织新/旧供应商的认证,制程成熟度及风险评估
协助SQM进行供应商的日常管理，组织对供应商的绩效评估和考核、沟通，推动供应商主要品质问题的整改、进度追踪、效果确认
定期对供应商质量管理体系和过程能力评定，并推动供应商持续改进
组织重要供应商签署相关协议，组织重要供应商的各类会议和培训
协助研发、制程、市场中出现的物料问题的分析、风险评估及处理
参与制定供应商品质管理及产品有害物质管理策略，并具体执行供应商品质管理及产品有害物质管理策略
跟踪产品有害物质管理国际国内最新法规，维护公司产品有害物质管理规范，评估产品有害物质风险并采取相关管理措施
优先资格
熟悉半导体集成电路（芯片）生产的原理、生产工艺者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 瑞芯微为上市芯片公司，平台稳定，半导体行业前景广阔，有利于职业发展
- 能系统学习质量管理体系和供应商管理方法，技能可迁移性强
- 涉及有害物质管理法规，具备一定专业壁垒，提升行业竞争力
- 与研发、市场等多部门协作，能拓展全局视野
- 质量管理岗位偏流程和合规，技术深度有限，需主动拓展工艺知识
- 推动供应商整改可能遇到阻力，需要较强的沟通和谈判能力
- 适合责任心强、善于沟通协调、能接受出差，并希望在半导体质量领域长期发展的工程师
缺点 / 挑战
- 需经常性出差，工作压力较大，对家庭和生活平衡有一定影响
角色解读
- 可向资深SQE或质量经理方向发展，负责更复杂的供应商质量体系和策略
- 可深入半导体行业工艺，成为芯片质量领域的专家，或转向供应链管理
- 积累跨部门协作经验后，可晋升为质量总监或运营管理岗位
- 负责供应商的认证与评估，组织制程成熟度和风险审核，确保供应商资质达标
- 管理供应商日常绩效，推动品质问题整改与持续改进，定期进行体系审核
- 协助研发和制程处理物料质量问题，参与有害物质管理，跟踪法规并维护合规体系
- 熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949、QC080000等管理体系，能熟练运用品质管理工具
- 具备良好的英语沟通能力（CET4以上），以及逻辑分析和团队协作能力
- 能适应经常性出差，具备较强的沟通协调和推动能力
申请策略
- 了解瑞芯微的主要产品和供应链特点，面试中展现对半导体行业的兴趣
- 强调自身的责任心与抗压能力，并举出适应高频出差的经历
- 突出品质管理经验，尤其是供应商质量管理、体系认证、审核方面的具体案例
- 强调熟悉ISO9001、TS16949等体系，列出主导或参与的相关项目
- 体现英语能力和逻辑能力，如CET成绩、跨部门协作或持续改进成果
- 如有半导体行业背景，重点标注芯片工艺相关知识
- 提前复习ISO9001、IATF16949、QC080000等体系的核心要点，并能举例说明应用
- 学习使用品质管理工具如FMEA、SPC、8D报告等，准备实际案例
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答案例，突出个人角色和量化成果
- 从体系要求、流程方法、沟通技巧等维度系统回答，展现逻辑性
- 针对供应商管理问题，强调利益共赢思维和升级机制
- 请描述一次你成功推动供应商解决质量问题的案例
- 你如何对供应商进行绩效评估？使用过哪些指标和工具？
- ISO9001和TS16949的核心区别是什么？在实际中如何应用？
- 如果供应商整改不到位，你会如何沟通和处理？
- 你对有害物质管理（如RoHS）有哪些了解？如何应对法规变化？
职位点评
66
综合评分
上市芯片公司的质量管理岗位，稳定且专业成长性好，但需经常出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重专业能力成长、能接受出差、追求职业稳定性的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
职位薪资未明确披露，但公司为上市芯片企业，薪酬福利通常有竞争力，整体稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
职位能系统积累质量管理与供应商管理经验，但技术前沿性一般，成长路径清晰但偏管理方向。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ISO9001、ISO14001、TS16949、QC080000、品质管理工具
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点固定为福州，但需经常性出差，工作节奏可能紧张，生活平衡性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
半导体行业为高速增长赛道，但质量岗位的社会直接影响力有限，意义感适中。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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