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2027届校招音频算法工程师-上海

2027届校招音频算法工程师-上海

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
机器学习工程
Vad
回声消除
波束形成
深度学习
语音信号处理
降噪
麦克风阵列
唤醒词识别

AI 估算 · 20k–32k

音频算法属AI语音方向,技术门槛高,瑞芯微为上市芯片公司,上海校招薪资有竞争力,约20-32K/月。

职位详情

关于这个职位

这个职位负责语音交互链路和多麦克风阵列算法开发,涵盖降噪、唤醒词识别、波束形成等,需要扎实的数学和信号处理基础

你将参与算法从设计到工程落地的全过程,适合对语音技术感兴趣的应届毕业生

最低要求

本科及以上学历,物理、数学、计算机、电子信息、信号处理、声学、通信工程等相关专业

熟悉 C/C++ 和 Python 编程语言,具备良好的工程实现能力
扎实的高等数学、线性代数、概率论等数学学科基础知识,熟练掌握信号与系统、数字信号与处理课程知识,对空间处理概念有一定理解
掌握语音信号处理基础知识(FFT、MEL、窗函数等),了解阵列语音处理基础(TDOA、波束形成等)
CET4及以上,良好的专业英文文献阅读和资料搜索能力

工作职责

维护和迭代语音交互链路(声学事件检测、唤醒词识别等),参与语音前端处理(降噪、VAD、回声消除等)模块开发

设计与实现多麦克风语音处理算法(如 GSC、MVDR、DoA 估计等),探索多麦在会议、远场交互等场景的应用
负责算法的工程化落地,支持算法性能优化及技术难题解决

优先资格

有一定 AI 基础,熟悉神经网络原理,了解主流语音模型(CNN、RNN、Transformer 等)者优先

有嵌入式语音项目经验者优先(如模型量化、MNN/TensorRT 部署、多麦算法实践等)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 技术方向聚焦语音交互和阵列信号处理,专业壁垒高,积累的经验具备长期价值
  • 瑞芯微是上市芯片公司,可接触端侧AI部署和软硬协同,平台资源优质
  • 校招岗位培养体系完整,能快速接触产品级算法项目,成长速度快
  • 语音前端处理需要较深的数学和信号处理功底,学习曲线陡峭
  • 芯片行业算法岗对工程能力要求高,需同时掌握理论知识和编码落地能力
  • 适合数学和信号处理基础扎实、对语音算法感兴趣、愿意深入端侧AI落地的应届生

缺点 / 挑战

  • 算法工程化涉及嵌入式平台,需要处理资源受限和性能优化,技术挑战大

角色解读

  • 从算法工程师向高级算法专家发展,深耕语音前端处理和阵列信号处理方向
  • 可转向语音识别、音频多模态等更广泛AI语音领域,或向技术管理方向发展
  • 在芯片公司可深入软硬结合,成为端侧AI算法落地的关键人才
  • 负责语音交互链路(唤醒词、声学事件检测)的维护与迭代,优化语音前端处理模块
  • 设计实现多麦克风阵列算法(GSC、MVDR、DoA估计),应用于会议及远场交互场景
  • 完成算法的工程化落地,包括性能优化和嵌入式平台部署
  • 扎实的数学和信号处理基础,掌握FFT、MEL、TDOA、波束形成等核心概念
  • 熟练使用C/C++和Python,具备良好的工程实现和调试能力
  • 了解深度学习原理和主流语音模型(CNN、RNN、Transformer),有AI基础更佳

申请策略

  • 关注瑞芯微的音视频产品线,了解其芯片平台和语音解决方案在端侧的应用
  • 面试中准备算法推导和手撕代码,尤其是C/C++实现信号处理算法
  • 突出信号处理相关项目(如语音增强、波束形成、VAD等),强调算法原理和实现细节
  • 展示C/C++和Python的工程能力,如参加ACM、开源项目或嵌入式开发经历
  • 如有AI模型训练或部署经验(如TensorRT/MNN),务必重点呈现
  • 复习信号与系统、数字信号处理核心知识,熟练掌握FFT、滤波器设计等
  • 学习麦克风阵列基础(TDOA、MVDR、GSC),并动手实现简单波束形成算法
  • 了解深度学习音频模型(CRNN、Transformer),可尝试在语音唤醒任务上实践

面试指南

  • 对于算法原理题,采用“定义-原理-实现-优化”的结构,先给出标准定义,再结合项目说明实际应用
  • 对于工程实现题,强调性能优化思路(如定点化、指令集优化),并说明测试方法
  • 对于项目相关题,用STAR法则简述项目背景、任务、行动和结果,突出量化指标
  • 解释VAD的原理和常用方法?
  • 如何设计一个两麦克风阵列的降噪系统?
  • 对于语音唤醒词识别,如何平衡唤醒率和误唤醒率?
  • C++中如何实现一个高效的FFT?
  • 你有过嵌入式环境部署深度学习模型的经历吗?

职位点评

70
综合评分

芯片大厂校招音频算法岗,前沿技术栈,成长性强,但WLB未知。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
该职位最适合重视技术成长和职业发展的求职者,他们对薪资和WLB的期望相对灵活。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

65中等

该职位薪资未明确披露,但瑞芯微为上市公司,校招薪酬体系规范,福利保障稳定,补偿性中等。

薪资信号未披露(AI估算:20K-32K/月)

成长发展

85较高

该职位技术方向前沿(语音交互、多麦阵列),可接触端侧AI落地,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈C/C++、Python、FFT、MEL、VAD、TDOA、波束形成、GSC、MVDR、DoA、CNN、RNN、Transformer
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

该职位默认现场办公,工作地点上海,未提及弹性工作,WLB信息不明。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

芯片行业处于国产替代进程,音视频AI有应用价值,但岗位偏向技术执行,意义感适中。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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