
瑞芯微
2027届校招音频算法工程师-上海
2027届校招音频算法工程师-上海
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
机器学习工程
Vad
回声消除
波束形成
深度学习
语音信号处理
降噪
麦克风阵列
唤醒词识别
AI 估算 · 20k–32k
音频算法属AI语音方向,技术门槛高,瑞芯微为上市芯片公司,上海校招薪资有竞争力,约20-32K/月。
职位详情
关于这个职位
这个职位负责语音交互链路和多麦克风阵列算法开发,涵盖降噪、唤醒词识别、波束形成等,需要扎实的数学和信号处理基础
你将参与算法从设计到工程落地的全过程,适合对语音技术感兴趣的应届毕业生
最低要求
本科及以上学历,物理、数学、计算机、电子信息、信号处理、声学、通信工程等相关专业
熟悉 C/C++ 和 Python 编程语言,具备良好的工程实现能力
扎实的高等数学、线性代数、概率论等数学学科基础知识,熟练掌握信号与系统、数字信号与处理课程知识,对空间处理概念有一定理解
掌握语音信号处理基础知识(FFT、MEL、窗函数等),了解阵列语音处理基础(TDOA、波束形成等)
CET4及以上,良好的专业英文文献阅读和资料搜索能力
工作职责
维护和迭代语音交互链路(声学事件检测、唤醒词识别等),参与语音前端处理(降噪、VAD、回声消除等)模块开发
设计与实现多麦克风语音处理算法(如 GSC、MVDR、DoA 估计等),探索多麦在会议、远场交互等场景的应用
负责算法的工程化落地,支持算法性能优化及技术难题解决
优先资格
有一定 AI 基础,熟悉神经网络原理,了解主流语音模型(CNN、RNN、Transformer 等)者优先
有嵌入式语音项目经验者优先(如模型量化、MNN/TensorRT 部署、多麦算法实践等)
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术方向聚焦语音交互和阵列信号处理,专业壁垒高,积累的经验具备长期价值
- 瑞芯微是上市芯片公司,可接触端侧AI部署和软硬协同,平台资源优质
- 校招岗位培养体系完整,能快速接触产品级算法项目,成长速度快
- 语音前端处理需要较深的数学和信号处理功底,学习曲线陡峭
- 芯片行业算法岗对工程能力要求高,需同时掌握理论知识和编码落地能力
- 适合数学和信号处理基础扎实、对语音算法感兴趣、愿意深入端侧AI落地的应届生
缺点 / 挑战
- 算法工程化涉及嵌入式平台,需要处理资源受限和性能优化,技术挑战大
角色解读
- 从算法工程师向高级算法专家发展,深耕语音前端处理和阵列信号处理方向
- 可转向语音识别、音频多模态等更广泛AI语音领域,或向技术管理方向发展
- 在芯片公司可深入软硬结合,成为端侧AI算法落地的关键人才
- 负责语音交互链路(唤醒词、声学事件检测)的维护与迭代,优化语音前端处理模块
- 设计实现多麦克风阵列算法(GSC、MVDR、DoA估计),应用于会议及远场交互场景
- 完成算法的工程化落地,包括性能优化和嵌入式平台部署
- 扎实的数学和信号处理基础,掌握FFT、MEL、TDOA、波束形成等核心概念
- 熟练使用C/C++和Python,具备良好的工程实现和调试能力
- 了解深度学习原理和主流语音模型(CNN、RNN、Transformer),有AI基础更佳
申请策略
- 关注瑞芯微的音视频产品线,了解其芯片平台和语音解决方案在端侧的应用
- 面试中准备算法推导和手撕代码,尤其是C/C++实现信号处理算法
- 突出信号处理相关项目(如语音增强、波束形成、VAD等),强调算法原理和实现细节
- 展示C/C++和Python的工程能力,如参加ACM、开源项目或嵌入式开发经历
- 如有AI模型训练或部署经验(如TensorRT/MNN),务必重点呈现
- 复习信号与系统、数字信号处理核心知识,熟练掌握FFT、滤波器设计等
- 学习麦克风阵列基础(TDOA、MVDR、GSC),并动手实现简单波束形成算法
- 了解深度学习音频模型(CRNN、Transformer),可尝试在语音唤醒任务上实践
面试指南
- 对于算法原理题,采用“定义-原理-实现-优化”的结构,先给出标准定义,再结合项目说明实际应用
- 对于工程实现题,强调性能优化思路(如定点化、指令集优化),并说明测试方法
- 对于项目相关题,用STAR法则简述项目背景、任务、行动和结果,突出量化指标
- 解释VAD的原理和常用方法?
- 如何设计一个两麦克风阵列的降噪系统?
- 对于语音唤醒词识别,如何平衡唤醒率和误唤醒率?
- C++中如何实现一个高效的FFT?
- 你有过嵌入式环境部署深度学习模型的经历吗?
职位点评
70
综合评分
芯片大厂校招音频算法岗,前沿技术栈,成长性强,但WLB未知。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
该职位最适合重视技术成长和职业发展的求职者,他们对薪资和WLB的期望相对灵活。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
65中等
该职位薪资未明确披露,但瑞芯微为上市公司,校招薪酬体系规范,福利保障稳定,补偿性中等。
薪资信号未披露(AI估算:20K-32K/月)
成长发展
85较高
该职位技术方向前沿(语音交互、多麦阵列),可接触端侧AI落地,成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈C/C++、Python、FFT、MEL、VAD、TDOA、波束形成、GSC、MVDR、DoA、CNN、RNN、Transformer
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
该职位默认现场办公,工作地点上海,未提及弹性工作,WLB信息不明。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
芯片行业处于国产替代进程,音视频AI有应用价值,但岗位偏向技术执行,意义感适中。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
瑞芯微 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs