
波克城市
海外创意设计负责人
海外创意设计负责人
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
视觉设计
Google
Tiktok
买量素材
团队管理
海外游戏
视频创意
AI 估算 · 25k–45k
上海游戏行业创意管理岗,结合职位级别与公司规模,薪资处于市场中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责波克城市海外游戏广告视频创意团队的搭建与管理,制定创意策略并优化素材效果,以提升买量转化率
你将带领团队深入研究海外市场用户偏好,与投放、运营等部门协作,推动素材全流程闭环
这是一个偏创意与运营结合的管理岗,适合有游戏行业经验且擅长数据驱动的创意人才
最低要求
本科及以上学历,5年以上视频创意或广告设计相关经验,2年以上团队管理经验,有海外游戏行业经验者优先
熟悉海外游戏买量素材制作流程,具备丰富的视频创意策划能力,对Meta、TikTok、Google等主流广告平台素材特点有深入理解
具备优秀的创意洞察能力,能够结合数据分析持续优化素材方向,并具备成熟的爆款素材打造经验
熟悉视频制作全流程及主流设计工具(Adobe Premiere、After Effects、Photoshop等),能够指导团队完成高质量视频创作
具备良好的跨团队沟通能力、项目推动能力及团队管理能力,能够带领团队持续提升创意质量与业务成果
工作职责
负责海外游戏广告视频创意团队的搭建与管理,制定团队工作机制及质量标准,保障素材高效稳定产出
根据产品特点、目标市场及投放数据,制定视频创意策略,持续提升素材点击率、转化率及投放效果
深入研究海外市场用户偏好、竞品素材及广告趋势,沉淀创意方法论,输出高质量创意方向与脚本
与投放、制作人、美术、运营等团队紧密协作,推动素材策划、制作、测试及迭代全流程闭环
建立视频素材资产及创意管理体系,持续优化团队效率,提升创意成功率与素材生命周期
优先资格
有海外游戏行业经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 波克城市为大型游戏公司,资金稳定,项目资源丰富,能积累海外买量全链路经验
- 职位带团队,能锻炼管理统筹能力,且公司文化扁平、自驱,成长空间大
- 提供一日三餐、下午茶、房补等福利,生活保障较好,可全身心投入创意工作
- 海外买量竞争激烈,素材更新换代快,对创意和数据敏感度要求极高,需要持续输出爆款
- 管理岗需统筹多方协作,跨部门沟通频繁,对项目推动和抗压能力有一定要求
- 游戏行业素材制作节奏快,可能存在赶工期、加班的情况,需做好精力管理
- 适合有丰富视频创意经验、热爱游戏、具备管理潜力的广告人,尤其适合希望在海外市场深耕创意策略的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在创意管理方向深耕,可晋升为创意总监或市场总监,负责更大范围的营销策略
- 横向拓展至产品运营或发行部门,利用对用户和数据的理解推动业务增长
- 向公司高层管理岗位发展,凭借对海外市场的洞察影响公司出海战略
- 搭建并管理海外游戏广告视频创意团队,制定工作流程与质量标准,确保素材高效产出
- 基于产品特点和投放数据制定视频创意策略,提升素材的点击率和转化率
- 研究海外用户偏好和竞品趋势,输出创意方法论和高质量脚本,指导团队执行
- 与投放、制作、运营等多部门协作,推动素材从策划到测试迭代的全流程闭环
- 年以上视频创意或广告设计经验,2年以上团队管理经验,有海外游戏行业背景更佳
- 精通买量素材制作流程,深入理解Meta、TikTok、Google等平台素材特性
- 具备数据驱动的创意优化能力,有成功打造爆款素材的经验
- 熟练使用Adobe Premiere、After Effects、Photoshop等工具,能指导团队完成高质量视频创作
申请策略
- 投递前精心准备一份作品集,包含不同海外市场的素材案例,并附上投放数据表现
- 面试中主动展示对波克城市旗下游戏产品(如《爆炒江湖》等)或出海策略的了解,体现诚意
- 突出5年以上视频创意经验,并明确标注2年以上团队管理案例,附上团队规模和成果
- 重点展示海外游戏买量素材作品集,特别是爆款素材的点击率、转化率提升数据
- 强调对Meta、TikTok、Google等平台的素材理解,以及数据分析驱动的优化案例
- 体现跨团队协作和项目推动能力,提供具体的项目管理和流程优化经历
- 若对海外游戏市场不熟悉,可提前研究热门出海游戏(如SLG、RPG)的买量素材趋势
- 练习使用数据分析工具(如Google Analytics、Adjust)来量化创意效果,增强数据说服力
面试指南
- 采用STAR法则描述项目:情境(背景)、任务(目标)、行动(具体做法)、结果(量化数据)
- 管理问题强调团队分工、流程优化、激励方式
- 数据分析题:先说观察到的指标(CTR、CVR等),再说明假设原因,最后讲采取的A/B测试优化方案,最后展示效果
- 竞品分析:从用户洞察、视觉风格、文案角度拆解,并结合自身产品特点差异化创新
- 请分享一个你主导的爆款视频素材案例,从创意构思到数据结果如何实现?
- 你如何管理创意团队?在带团队过程中遇到过哪些挑战,如何解决?
- 如何根据数据反馈调整素材方向?举例说明你的决策过程
- 你认为海外不同市场(如欧美、东南亚)在素材创意上有什么关键差异?
职位点评
76
综合评分
上海游戏大厂,管理创意团队,薪资福利好,成长空间大,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长、喜欢创意管理、能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
该职位薪资与福利待遇较好,公司提供一日三餐、房补等福利,整体补偿性较高。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
福利待遇一日三餐下午茶、房补公寓任你选、节日社团境外游
成长发展
85较高
职位提供团队管理机会和创意策略深度,公司有内部分享和导师制度,成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈视频创意、买量素材、Meta、TikTok、Google、Adobe Premiere、After Effects
成长机会入职即有指导人和成长伙伴双cover、内部分享+外聘大神助你突破自我
业务类型profit_center
工作生活
60中等
职位为现场办公,公司提供生活福利,但游戏行业素材岗可能存在加班,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
游戏行业出海赛道增长较快,该职位能推动中国游戏走向海外,有一定使命感,但主要为商业目标驱动。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号坚持始终创业、简单务实
创新程度积极采用新技术
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