
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 15k–25k
基于5年游戏运营经验及广州市场水平,大型游戏公司薪资有竞争力
该职位负责游戏产品的整体运营工作,包括制定运营计划、产品调优、活动策划、市场调研等,需要5年以上游戏运营经验,有0-1小游戏项目经验者优先
统招本科或以上学历,5年以上游戏运营相关工作经验,有0-1完整小游戏项目主导经验,有成功小游戏运营经验优先
负责游戏产品整体运营工作,制定相应的产品运营计划、执行、监管与分析,对产品的kpi负责
优点
缺点 / 挑战
大型游戏公司核心运营岗,发展空间大,薪资未明但行业景气,WLB一般。
薪资未在JD中明确,但公司为大型游戏企业,整体薪酬水平较有竞争力,福利未提及,补偿性满足度中等。
职位职责全面,涉及产品调优、商业化、市场调研等,能显著提升综合运营能力,但未明确提及晋升通道或培训,发展性较好。
仅现场办公,未提及弹性工时或远程选项,游戏行业运营岗位可能面临活动期加班,生活方式满足度较低。
小游戏行业正处于高速增长期,职位对产品成功有直接影响,但社会影响力一般,使命导向较弱。