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波克城市
高级数据分析师

高级数据分析师

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析与科学
Ab测试
Ltv
Roi
Sql
指标体系
数据可视化
游戏数据分析
留存分析
Social Slots

AI 估算 · 25k–40k

游戏行业高级数据分析师,需熟练SQL和业务理解,薪资处于市场偏高水平。

职位详情

关于这个职位

作为高级数据分析师,你将负责游戏数据的全链路分析,包括指标体系搭建、经营分析、专项分析和渠道数据洞察

你需要与产研、运营等团队协作,通过数据驱动业务决策,提升游戏留存、付费和ROI等核心指标

最低要求

本科及以上学历

年以上游戏数据分析 / BI 经验,有欧美Social Slots行业经验优先
熟练 SQL,能独立完成复杂取数、专题分析和问题归因
理解游戏核心经营逻辑,熟悉留存、付费、漏斗、分层、AB 测试等方法
具备较强业务理解和跨团队沟通能力

工作职责

推动埋点规范、口径统一和数据资产建设,搭建游戏核心指标体系,包括新增、留存、付费、LTV、ROI、活跃、流失等

负责日/周/月经营分析,输出异常诊断和优化建议,搭建风险预警机制
支持版本、活动、商店、数值等专项分析,能独立定位业务问题,并给出策略建议
渠道数据分析,与产研、运营、投放团队协作,沉淀看板和专题分析模型

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 游戏行业数据分析是核心岗位,直接驱动产品决策,成长空间大
  • 波克城市为大型游戏公司,项目稳定性高,能接触完整游戏生命周期数据
  • 需要掌握的技能(SQL、指标体系、AB测试)通用性强,市场价值高
  • 需深入理解游戏业务逻辑,尤其是Social Slots品类,学习曲线较陡
  • 数据分析工作往往需要快速响应业务需求,可能面临短期高压
  • 跨团队协作要求高,需要将技术分析结果转化为业务语言,沟通成本较大
  • 适合有游戏行业数据分析经验,擅长通过数据驱动业务增长,且具备较强沟通协作能力的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在数据分析领域深耕,可成长为数据科学家或数据团队负责人
  • 向游戏策划或运营方向转型,利用数据背景成为业务专家
  • 在大型游戏平台积累经验,未来可跳槽至头部游戏公司或互联网大厂
  • 负责搭建和维护游戏核心指标看板,监控新增、留存、付费、LTV等关键数据
  • 进行日/周/月经营分析,及时诊断异常数据并输出优化建议
  • 支持版本、活动等专项分析,独立定位业务问题并提出策略方案
  • 与产研、运营、投放团队协作,推动数据驱动的决策和自动化分析模型沉淀
  • 精通SQL,能高效完成复杂数据提取和专题分析
  • 掌握游戏业务指标体系,熟悉留存、付费、漏斗、AB测试等分析方法
  • 具备较强的业务理解和跨团队沟通能力,能将数据洞察转化为可落地的建议

申请策略

  • 提前了解波克城市的产品线,尤其是Social Slots品类,展现对业务的热情
  • 准备一个完整的数据分析项目案例,包含从问题定义到策略建议的全过程
  • 突出游戏数据分析项目经验,特别是搭建指标体系、用户分层、LTV预测等成果
  • 强调SQL能力和复杂取数案例,展示数据清洗和建模能力
  • 如有Social Slots或欧美市场经验,务必重点提及
  • 列出与产研、运营协作的跨团队项目,体现业务理解能力
  • 补强游戏业务知识,尤其是Slots游戏的核心指标和变现逻辑
  • 学习AB测试和因果推断方法,提升分析深度

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点突出数据分析方法和业务影响
  • 技术问题:先澄清需求,再写出思路或伪代码,最后解释逻辑
  • 业务问题:从指标定义、数据来源、分析方法、落地建议四个层面展开
  • 请描述一次你通过数据分析发现业务问题并提出改进策略的经历
  • 如何定义游戏的核心指标?请以一款Slots游戏为例讲解
  • SQL题:给定用户付费表,计算每月用户的留存率和LTV
  • 当数据出现异常下降时,你如何进行归因分析?
  • 你如何看待AB测试中的置信度?如何处理多重比较问题?

职位点评

66
综合评分

游戏大厂核心数据分析岗,薪资中等偏上,技能成长快,但WLB一般。

更适合这类人
适合追求技能成长和业务影响力的求职者,不太适合看重工作生活平衡的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资为市场偏高水平,福利如五险一金等标准配置,但JD未明确提及其他福利。

薪资信号市场水准 (25K-40K/月)

成长发展

85较高

游戏数据分析属于核心岗位,接触前沿分析方法,成长路径清晰,但JD未明确提及培训或晋升。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、AB测试、LTV、漏斗分析
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工时或WLB政策,游戏行业可能存在加班压力。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

游戏行业属于成熟稳定赛道,数据分析对产品有直接影响力,但社会价值偏中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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