波克城市
2026届秋招-系统策划（SLG）
2026届秋招-系统策划（SLG）
发布于 大约 11 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Slg
Sql
数据分析
数据驱动
游戏平衡性
游戏策划
用户痛点挖掘
策划文档
系统设计
AI 估算 · 12k–18k
上海游戏策划校招岗位，公司规模大且盈利稳定，薪资处于行业中等偏上水平。
职位详情
关于这个职位
作为SLG手游系统策划，你将负责核心系统设计与落地，撰写策划文档，协同美术和程序推进开发
你需要深入理解SLG品类，通过数据分析优化系统，提升玩家体验
这是一个从0到1主导系统方向的机会，适合热爱策略游戏且有数据思维的应届生
最低要求
本科及以上学历，游戏设计、计算机、数学等相关专业优先
数据敏感度高，具备扎实的数据分析能力，熟练使用SQL进行数据查询与分析者优先
具有强烈的责任心与进取心，具备清晰的逻辑表达能力及高效的跨部门沟通协调能力
熟悉SLG品类游戏核心玩法与系统设计逻辑，对游戏平衡性有深刻理解
工作职责
负责SLG手游项目的核心系统策划工作，主导系统设计方向与落地执行
撰写详细的功能策划文档（含系统逻辑、交互规则、验收标准等），协同美术、程序团队推进功能开发上线，保障项目高效落地
深入挖掘SLG品类游戏用户痛点，输出针对性系统解决方案，并持续跟进迭代优化
跟踪游戏核心数据指标，通过数据分析挖掘用户潜在需求，支撑系统优化决策
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司成长体系完善，入职即有指导人和成长伙伴，快速提升专业能力
- 内部扁平化管理，新人建议有机会被采纳，能真正影响产品方向
- 薪资福利优厚，含一日三餐、下午茶、房补、公寓等，生活成本降低
- SLG品类生命周期长，积累经验后市场价值高，跳槽竞争力强
- 游戏行业竞争激烈，工作强度较大，可能需要赶版本加班
- 适合热爱策略游戏、有数据思维和逻辑能力的应届生，愿意在游戏策划方向深耕，并希望在赋能型大平台快速成长
缺点 / 挑战
- 系统策划需兼顾设计、沟通、数据等多方面能力，对综合要求较高
- SLG品类用户期望高，平衡调整容错率低，迭代压力较大
角色解读
- 专业路线：从系统策划成长为资深数值策划或主策划，主导整个游戏的设计方向
- 管理路线：晋升为策划组长或制作人，带领团队负责项目整体规划
- 横向发展：积累经验后转岗为产品经理或运营策划，拓展游戏行业视野
- 负责SLG手游核心系统设计，从概念到落地的全流程把控，撰写详细策划文档
- 与美术、程序团队紧密协作，确保功能按时保质上线，并持续迭代优化
- 深入分析玩家行为数据，通过SQL等工具挖掘需求，用数据驱动系统改进
- 跟踪游戏核心指标，发现平衡性问题并制定解决方案，提升留存与付费
- 扎实的数据分析能力，熟练使用SQL进行查询和数据分析
- 深刻理解SLG品类玩法，熟悉游戏平衡性设计原理
- 出色的逻辑表达与文档撰写能力，能够清晰定义系统规则和交互逻辑
- 强烈的责任心和自驱力，擅长跨部门沟通协调
申请策略
- 在求职信中表达对波克城市“BE WILD. BE FREE.”文化的认同，展现自驱和开放的态度
- 提前了解公司SLG产品（如《文明大征服》《指尖帝国》等），面试时提出具体优化思路
- 突出游戏设计相关项目经历，如游戏分析、同人作品、Game Jam作品等
- 强调数据分析能力，附上SQL或数据可视化成果，如用户行为分析报告
- 展示对SLG品类的深度理解，例如拆解《率土之滨》《三国志·战略版》等游戏系统
- 体现跨部门协作经历，如社团项目、课程设计中的协调角色
- 系统学习游戏策划方法论，推荐《游戏设计艺术》《游戏平衡论》等书籍
- 强化SQL技能，练习从数据查询到业务洞察的完整流程
面试指南
- 结构化表达：先概述系统目标，再分模块阐述，最后总结优化方向
- 数据分析类问题：明确指标 → 提取数据 → 发现异常 → 假设验证 → 提出方案
- 冲突处理类：倾听对方观点 → 明确项目目标 → 折中方案或数据决策
- 请分析一款SLG游戏的资源循环系统，指出优缺点并给出改进方案
- 如何通过数据发现玩家流失点？请举例说明分析流程
- 假设你要设计一个新赛季玩法，如何保证平衡性和可玩性？
- 你和程序在实现功能上发生分歧，如何处理？
- 用SQL查询某日玩家付费分布，并说明业务含义
职位点评
70
综合评分
SLG系统策划校招岗位，福利好、成长体系完善，但工作节奏可能较快。
更适合这类人
该职位最适合追求专业技能成长和行业深耕的发展型求职者，对WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
薪资在行业校招中处于中上水平，福利丰富（三餐、房补等），但未明确具体薪资区间，需面试确认。
薪资信号未披露（AI估算：12K-18K/月）
福利待遇一日三餐下午茶、房补公寓任你选、节日社团境外游
成长发展
90较高
公司提供完善的成长支持（指导人+成长伙伴、内部分享），岗位本身能积累核心策划能力和数据思维，发展空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、SQL、游戏平衡性
成长机会指导人、成长伙伴、内部分享、外聘大神
业务类型profit_center
工作生活
50较低
公司提供生活福利，但工作地点仅现场办公，未提及弹性工作或远程可能，游戏行业普遍强度较大。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
游戏行业能带来创意实现的成就感，但SLG品类社会影响力一般，公司文化强调自由和创新。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号BE WILD. BE FREE.
创新程度积极采用新技术
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