
中层管理(经理/总监)
综合评分 79
成熟大厂背景、技术成长体系完善、福利配套齐全,WLB未明确但偏重实战攻坚。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5.0万
比后端开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 570 个在招 · 其中后端开发 7 个
市场机会
选择面较广
上海 · 后端开发 · 约 300 个在招
负责中大型网络游戏服务器的底层架构设计与核心代码开发,主导老旧系统的重构与技术栈升级
本科以上学历,5年及以上服务端开发经验
主导中大型网络游服务器架构开发落地;
Go语言优先
优点
缺点 / 挑战
薪资虽未明确披露,但作为成熟游戏企业的核心技术岗,结合房补、三餐下午茶等配套福利,整体薪酬竞争力处于市场中上水平。
提供明确的导师1对1带教、内外部分享机制,且业务覆盖成熟产品与新兴小游戏赛道,技术成长空间广阔。
提供房补、三餐及丰富团建活动,文化氛围扁平开放;但未明确说明弹性工时或双休政策,需做好应对常规交付节奏的准备。
聚焦打造“有情绪、有灵魂”的精品游戏,强调玩家情感共鸣与文化输出,具备一定的内容创作价值与行业影响力。
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