波克城市
资深税务（转让定价）
资深税务（转让定价）
发布于 大约 5 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
财务与会计
数据分析
注册会计师
税务师
税务筹划
税务管理
跨部门沟通
转让定价
风险控制
AI 估算 · 25k–35k
资深税务岗，6-10年经验，上海大厂，综合薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为资深税务（转让定价）专员，你将负责集团内日常涉税管理工作，包括税务管控、合同审阅、申报复核等
同时需要对接业务部门，提供税务解决方案，并协助集团海内外业务的税务筹划与转让定价方案落地
这是一个需要扎实税务知识和跨部门沟通能力的专业岗位
最低要求
财税相关专业，具有注册会计师、税务师资格者优先
具有6-10年工作经历者优先，四大及甲方综合背景优先
熟悉国家税务法规和相关税收政策，具备相应的税收法律知识
具有良好的跨部门沟通能力和明确的职业规划
严谨踏实、有责任心和抗压能力
工作职责
负责集团内日常涉税事项管理工作包括但不限于税务管控及分析、合同审阅、申报复核等
负责对接并支持业务部门及项目组，对业务运营模式、风险分析等，提出合理的解决方案
负责沟通协调公司与其他相关税务部门的联系
协助集团层面海内外业务及架构的税务筹划及落地管控
协助转让定价方案落地，通过数据测算结合转让定价政策，监控关联交易
协助定期收集国内外税收政策，及时把握政策方向、做好税务筹划和风险应对
优先资格
具有注册会计师、税务师资格者优先
四大及甲方综合背景优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司为大型游戏企业，财务稳健，福利待遇优厚（一日三餐、房补、下午茶等）
- 岗位职责涵盖国内国际税务，可积累丰富的转让定价和税务筹划经验
- 内部扁平化管理，成长空间大，入职有指导人和成长伙伴
- 税务政策变化频繁，需要持续学习跟进，保持专业敏锐度
- 适合有四大或甲方税务背景、渴望在游戏行业大平台深耕转让定价和税务管理的资深财务人士
缺点 / 挑战
- 需6-10年经验，对专业能力和抗压能力要求较高，工作可能有一定强度
角色解读
- 可在税务领域深耕成为转让定价专家或税务总监，负责集团整体税务策略
- 向财务综合管理方向发展，参与公司财务决策和战略规划
- 负责集团日常税务合规工作，包括申报、合同审核、税务分析等，确保税务合规
- 对接业务部门，分析业务模式风险，提供税务解决方案，支持业务发展
- 协助集团海内外税务筹划和转让定价方案落地，监控关联交易数据
- 精通国家税务法规和转让定价政策，具备扎实的税法理论基础
- 较强的数据分析能力，能进行税务数据测算和风险分析
- 优秀的跨部门沟通和协调能力，能推动税务方案落地
申请策略
- 面试前了解波克城市的主营业务和海外布局，体现对公司的兴趣
- 准备一个完整的税务筹划或转让定价案例，展示逻辑和成果
- 重点突出转让定价项目经验，包括关联交易分析、文档准备、税局沟通等
- 强调6年以上税务工作经验，特别是四大和甲方综合背景的案例
- 展示注册会计师或税务师资格，以及跨部门协作的成功案例
- 复习最新转让定价法规和国际税收政策，准备场景题
- 提升数据分析能力，如Excel高级功能或SQL，应对数据测算需求
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答专业问题
- 先定性问题核心，再分步骤阐述分析过程，最后总结关键要点
- 请分享一个你主导的转让定价项目，如何确定关联交易定价政策？
- 面对国内税务稽查，你如何应对？请举例说明
- 如何评估一项新业务的税务风险并提出解决方案？
- 假如集团需要将部分利润转移至海外低税率地区，你会如何设计架构？
- 复习转让定价同期资料准备和可比性分析的方法论
- 准备2-3个自己参与过的税务项目案例，突出个人贡献
职位点评
72
综合评分
大型游戏企业高薪福利好，专业成长有保障，但工作强度可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重薪酬福利和职业稳定性的资深税务专业人士，对行业使命感和WLB要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展70
工作生活70
使命价值60
薪资福利
80较高
薪资未透露，但大型企业加上丰富的福利（餐补、房补、下午茶等），补偿性激励较强。
薪资信号未披露（AI估算：25K-35K/月）
福利待遇一日三餐下午茶、房补公寓任你选、节日社团境外游
成长发展
70中等
有导师制和内部培训，但作为职能岗，技术前沿性一般，成长路径清晰但有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会指导人、成长伙伴、内部分享
业务类型cost_center
工作生活
70中等
未明确远程或弹性办公，但提供房补暗示现场办公，福利好但WLB信号不足。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
游戏行业稳定成熟，税务工作社会影响力中性，但公司品牌主张有文化价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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