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波克城市
数据运营

数据运营

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据运营
Ai应用
Sql
业务分析
付费分析
数据运营
游戏数据分析
用户分层
精细化运营

AI 估算 · 15k–25k

上海游戏行业数据运营,985门槛,薪资竞争力强,公司福利好,综合月薪中位数约2万。

职位详情

关于这个职位

作为波克城市的游戏数据运营,你将深入参与精品休闲游戏(如捕鱼、三消等)的数据分析和运营策略优化

工作内容包括监控核心数据指标、拆解数据异常原因、评估版本和活动效果,并为产品决策提供数据支持
公司提供高度自主权和快速成长环境,适合热爱游戏且擅长数据分析的求职者

最低要求

本科及以上学历,须毕业于985院校

具备游戏行业数据分析、数据运营或相关工作经验
能够独立完成问题定义、数据拆解、原因分析及结论输出
熟悉游戏产品常见指标,具备版本、功能或活动效果分析经验
熟练使用SQL、Excel等数据分析工具
具备较强的业务理解、逻辑分析和沟通推动能力,能够将数据结论转化为可执行的优化建议

工作职责

持续关注产品活跃、留存、付费、消耗及用户行为等核心数据,及时发现数据异常和业务问题

针对数据变化进行拆解分析,结合版本内容、产品机制和用户行为定位原因,并提出优化方向
负责版本、功能、活动及运营策略上线前后的效果分析,判断目标是否达成及主要影响因素
围绕用户分层、付费转化、流失、商业化及玩法体验等方向开展专题分析,为产品决策提供支持
跟踪优化方案上线后的实际效果,验证分析结论并推动后续调整
沉淀版本分析、功能评估及用户分析等方法和模板,提升团队数据分析效率

优先资格

有捕鱼、棋牌、休闲游戏或长线运营产品经验

有用户分层、付费分析或游戏经济系统分析和精细化运营的配合经验
能够通过AI的实际应用结果

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 岗位自主权高,能参与决策,个人成长空间大,快速积累游戏行业经验
  • 福利优秀(一日三餐、房补、境外游等),工作环境开放扁平
  • 对学历有明确要求(985),竞争门槛高
  • 需要较强的业务理解力,否则容易沦为纯取数角色
  • 适合热爱游戏、逻辑严谨、擅长数据分析,并且希望在业务驱动型团队中快速成长的求职者

缺点 / 挑战

  • 公司在休闲游戏领域有拳头产品,收入稳定,业务风险低,数据积累丰富
  • 游戏行业数据变化快,可能需要应对突发数据分析和较高的工作节奏

角色解读

  • 从数据运营向数据分析专家或数据科学方向深化,提升建模和预测能力
  • 横向发展为游戏策划或产品经理,利用数据优势驱动产品设计
  • 纵向晋升为数据团队负责人或业务运营负责人,管理团队和项目
  • 持续监控游戏核心数据指标,发现并定位数据异常,推动业务问题解决
  • 对版本更新、活动效果进行前置预估和复盘分析,输出优化建议
  • 围绕用户分层、付费转化等专题进行深入分析,为产品决策提供支持
  • 沉淀数据分析方法和模板,提升团队整体分析效率
  • 精通SQL和Excel,能够高效处理和分析大规模数据
  • 熟悉游戏行业核心指标(如DAU、留存、付费率、ARPU等),具备业务敏感度
  • 具备逻辑拆解和归因分析能力,能够将数据结论转化为可落地的建议
  • 有较强的沟通推动能力,能与策划、运营等团队协作落地优化方案

申请策略

  • 面试时强调自驱性和闭环分析能力,展示从发现问题到推动落地的完整案例
  • 关注波克城市的产品矩阵,了解捕鱼系列等核心游戏的数据特点
  • 突出游戏行业数据分析项目经历,特别是版本、活动效果分析案例
  • 展示SQL处理复杂数据的经验,可附上具体指标提升成果
  • 强调对游戏业务的理解,如留存、付费、用户生命周期等概念的实际应用
  • 如果有AI应用实践,可作为加分项突出
  • 提前复习SQL高阶用法(窗口函数、复杂查询),并练习Excel数据透视与可视化
  • 学习游戏数据分析常用框架,如用户分层RFM模型、漏斗分析等

面试指南

  • 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出量化结果和业务影响
  • 分析类问题可按照“定义问题-拆解维度-定位原因-提出建议-验证效果”的结构回答
  • 对于SQL考察,先说明思路再写代码,注重逻辑清晰和性能优化
  • 请描述一次你通过数据分析发现业务问题并推动解决的经历
  • 如果游戏留存率连续下降,你会如何排查原因?
  • 如何评估一次新版本更新的效果?
  • 请介绍你使用SQL处理复杂数据的具体案例
  • 你如何理解用户分层,并如何应用在游戏运营中?

职位点评

74
综合评分

游戏大厂数据运营,福利优厚、成长性强,但985门槛且WLB未明确

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求快速成长和业务驱动型工作、愿意在游戏行业深耕数据方向,且能接受一定加班不确定性的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值70

薪资福利

75中等

公司提供三餐、住房补贴及节日旅游等福利,且休闲游戏业务稳定,薪资具备竞争力,但具体薪资未披露。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
福利待遇一日三餐下午茶、房补公寓、节日社团境外游

成长发展

80较高

岗位提供指导人和成长伙伴双支持,内部分享活跃,鼓励自驱,对数据分析和游戏业务理解成长显著。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Excel、AI
成长机会指导人、成长伙伴、内部分享、外聘大神
业务类型profit_center

工作生活

65中等

公司提供三餐和公寓,生活便利,但未明确远程或弹性工作,游戏行业可能有加班情况,总体WLB一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

休闲游戏为大众带来快乐,公司产品稳定且收入上升,有一定行业正向价值,但主要仍是商业导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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