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波克城市
系统策划
立即应聘

系统策划

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
Sql
功能验收
数据分析
数据驱动
海外市场
游戏策划
玩家心理
用户体验
系统设计

AI 估算 · 12k–20k

结合上海游戏行业薪资水平和岗位要求,估算月薪范围。

职位详情

关于这个职位

该职位负责游戏核心系统的设计与落地,通过数据分析驱动玩家行为,优化系统长期健康度

你需要协调美术与程序团队,确保方案高品质上线,并持续迭代优化
适合有1年以上策划经验、热爱数据分析、对海外市场有深入了解的求职者

最低要求

年以上游戏策划经验,至少参与过一个完整系统的设计与上线

深刻理解海外下沉市场的付费习惯与玩家心理
极强的数据拆解和分析能力,熟练运用SQL/Python等主流工具者优先
具备抗压力和目标导向思维,能够独立负责系统设计

工作职责

根据玩家生命周期阶段,设计不同的核心系统,用目标驱动玩家,提升系统长期健康度

负责设计方案的具体执行,协调程序、美术等团队推进开发,并完成功能验收,包括从用户体验(UE)角度进行综合评测与优化,确保方案高品质落地
上线后需通过数据分析玩家行为,收集玩家建议,评估系统对产品目标的影响,提出系统优化方案

优先资格

熟练运用SQL/Python等主流工具者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 参与核心系统设计,锻炼产品思维和数据驱动能力,技能积累扎实
  • 公司为大型稳定企业,资源丰富,项目有保障
  • 海外下沉市场经验具有差异化竞争力,行业前景广阔
  • 数据驱动要求高,需持续学习分析工具和方法
  • 适合有1-2年策划经验、热爱数据分析、对海外市场有兴趣且抗压能力强的求职者

缺点 / 挑战

  • 需深入理解海外用户心理与文化差异,学习成本较高
  • 游戏行业竞争激烈,项目节点压力较大

角色解读

  • 成长为高级系统策划,主导大型系统设计及团队管理
  • 向主策划/制作人方向发展,负责整体产品规划
  • 转向数据驱动的游戏运营或商业化方向,拓展职业边界
  • 根据玩家生命周期设计核心系统,驱动长期目标,提升系统健康度
  • 协调程序、美术等团队推进开发,并完成功能验收,从UE角度优化确保高品质落地
  • 上线后通过数据分析玩家行为,评估系统影响,提出优化方案
  • 年以上游戏策划经验,至少参与过一个完整系统的设计与上线
  • 深刻理解海外下沉市场的付费习惯与玩家心理
  • 极强的数据拆解和分析能力,熟练运用SQL/Python等工具
  • 具备抗压力和目标导向思维,能够独立负责系统设计

申请策略

  • 在简历中具体量化系统设计对用户留存或付费的贡献,用数据说话
  • 准备一个自己设计的系统方案案例,展示从需求到上线的完整思路
  • 突出参与设计的完整系统案例及上线后的数据成果
  • 强调数据分析经验,展示SQL/Python项目或量化分析案例
  • 体现对海外下沉市场玩家心理的理解,如具体市场调研或本地化经验
  • 展示跨部门协调和抗压能力,带项目推进实例
  • 深入学习SQL和Python数据分析,练习常见游戏数据指标计算
  • 研究海外下沉市场典型游戏案例,分析其系统设计逻辑

面试指南

  • 使用STAR法则描述项目:背景、任务、行动、结果,重点突出数据指标和优化过程
  • 结合用户心理和数据分析:先提出假设,再通过数据验证,给出迭代方案
  • 展现跨部门沟通能力:以目标为导向,用数据和用户反馈说服对方
  • 请介绍你设计的一个游戏系统,从需求提出到上线的完整过程
  • 如何通过数据分析发现玩家流失原因?请举例说明
  • 如何设计一个系统来提升低付费玩家的付费意愿?
  • 当与美术或程序意见不一致时,你如何推动项目进展?
  • 你对海外下沉市场的理解是什么?有哪些关键要素?

职位点评

60
综合评分

大型游戏公司系统策划,侧重数据驱动和海外下沉市场,成长性较好,但薪资未明、WLB存疑。

更适合这类人
适合追求技能成长、数据能力和产品设计经验的求职者,对薪资和WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值40

薪资福利

70中等

该职位薪资未明确说明,但公司为大型游戏企业,薪资水平预计处于市场中等偏上,福利可能包括五险一金等常规项目。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

80较高

职位涉及核心系统设计与数据驱动,技能成长空间大,但未明确提及晋升路径或培训机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Python、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在上海,需现场办公,游戏行业可能加班较多,灵活性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

40较低

游戏行业社会影响力中性,职位专注于系统设计和数据优化,无明确使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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