
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
资深游戏投放岗,薪资有竞争力,但WLB一般,适合结果导向型人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
长期在招 · 69 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招 · 其中市场营销与传播 2 个
市场机会
选择面较广
市场营销与传播 · 约 2810 个在招
作为小游戏投放负责人,你将负责用户获取与广告优化,主导从策划到执行的全流程投放策略,通过数据分析与创意优化实现用户增长与成本控制
年以上广告投放经验,有成功主导游戏产品投放案例,具备从0到1或规模级增长实践经验
负责小游戏赛道的用户获取工作,深度掌握主流信息流广告投放机制,制定并执行精细化优化策略
优点
缺点 / 挑战
职位未明确薪资,但资深投放岗位市场薪资较高,且公司为成熟游戏企业,补偿性中等偏上。
职位有明确成长路径(沉淀方法、带领团队),但未提及培训或导师制,发展性一般。
投放岗位业绩压力大,可能需要加班,未提及弹性工作或WLB,生活化满足度低。
游戏行业属于稳定增长赛道,职位直接贡献营收,有一定意义感,但社会影响力一般。