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Cadence logo
楷登电子
Lead Product Engineer
立即应聘

Lead Product Engineer

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

HSINCHU, Taiwan
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
研究与开发 (研发)
Eda
Rc Extraction
Vlsi
Cadence Quantus
Foundry Integration

AI 估算 · 25k–35k

行业领先EDA公司,高级别岗位,台湾薪资水平合理,预计月薪在2.5-3.5万人民币。

职位详情

关于这个职位

该职位负责Cadence Quantus QRC提取产品的开发与认证,与晶圆厂紧密合作制定需求规格,并与研发团队协作确保产品通过认证并交付客户

适合有EDA工具经验和晶圆厂合作背景的工程师

工作职责

Prospects to be responsible for Cadence Quantus QRC extraction product and familiar with flow integration with RC extraction. Smartly working with foundry to capture and develop requirement spec for Quantus R&D; to develop tool enhancements. Individually working with R&D; to qualify Quantus and getting it certified by foundry and released to mutual customers.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • Cadence是EDA行业龙头,技术积累深厚,能接触到最先进的半导体工艺
  • 与全球顶尖晶圆厂直接合作,积累宝贵的人脉和行业视野
  • 产品工程师角色兼具技术深度与广度,成长空间大
  • 工作涉及大量跨团队、跨组织沟通,需要较强的推动力和耐心
  • 技术难度高,需要持续学习最新的工艺节点和EDA方法
  • 产品认证周期长,可能面临紧迫的时间线和高要求

缺点 / 挑战

  • 适合有EDA或半导体背景、喜欢技术挑战并擅长跨团队协作的工程师

角色解读

  • 技术专家:深耕RC提取领域,成为公司内部或行业的权威
  • 产品管理:转向产品定义和策略规划,负责更大产品线
  • 团队领导:带领产品工程团队,管理多项目交付
  • 负责Cadence Quantus QRC提取产品的全生命周期管理,从需求定义到发布
  • 与晶圆厂(如台积电)合作,捕获并制定RC提取工具的需求规格
  • 与研发团队密切配合,推动产品功能增强,并主导产品认证流程
  • 确保产品通过晶圆厂认证,顺利交付给共同客户
  • 深入理解RC提取原理及EDA工具流程,特别是Quantus或类似工具
  • 具备晶圆厂合作经验,熟悉晶圆厂的设计套件和认证流程
  • 强大的跨团队沟通协调能力,能独立推动项目进展
  • 熟悉半导体工艺节点(如7nm/5nm)及相关寄生参数提取技术

申请策略

  • 深入了解Cadence Quantus产品的市场定位和竞争对手,展现对行业的洞察
  • 在面试中准备一个以往成功推动技术认证或跨团队协作的故事
  • 突出EDA工具使用经验,尤其是RC提取或类似产品的开发/支持经历
  • 强调与晶圆厂或代工厂合作的项目成果,如成功认证或产品发布
  • 展示跨团队协作和需求分析能力,最好有具体案例
  • 提及对先进工艺节点(如5nm/3nm)的了解
  • 学习Cadence Quantus工具的使用和原理,熟悉其与主流EDA流程的集成
  • 补充半导体工艺中寄生参数提取的理论知识

面试指南

  • 技术问题:先阐述核心概念,再结合项目经验,最后总结关键点
  • 行为问题:使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 开放性问题:展示系统性思考,从问题分析、方案评估到实施计划
  • 请解释RC提取的基本原理,以及它在芯片设计流程中的重要性
  • 描述一次你与晶圆厂合作的经验,如何确保工具满足其需求?
  • 如何在紧迫的时间内确保产品通过认证?请举例
  • 如果Quantus提取结果与期望有偏差,你会如何调试和解决?
  • 你对先进工艺节点(如3nm)的RC提取挑战有什么看法?

职位点评

72
综合评分

大厂高薪、技术前沿,但需现场办公且WLB一般。

更适合这类人
该职位最适合追求高薪资和技术深度的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

Cadence作为上市大公司,薪资水平在行业内具有竞争力,且职位级别较高,补偿性动机能得到较好满足。

薪资信号偏高 (25K-35K/月)

成长发展

70中等

该职位涉及最先进的EDA技术和工艺节点,技术成长空间大,但JD未明确提及培训或晋升通道,发展性动机有一定满足但非核心。

技术前沿主流现代技术
技术栈RC extraction、Cadence Quantus、foundry、EDA
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点在新竹科技园,现场办公模式,JD未提及弹性工作或WLB信息,生活化动机满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

半导体行业持续增长,Cadence在EDA领域地位重要,产品影响芯片设计流程,有较好的行业意义和技术贡献感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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