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【27届校招】后端研发工程师(J11450)

【27届校招】后端研发工程师(J11450)

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
后端开发
Go
中间件
分布式系统
可观测性
数据结构
服务治理
研发效能
算法

AI 估算 · 18k–28k

上海校招后端岗位薪资水平较高,公司处于成熟期,提供有竞争力的薪酬,月薪约18-28K,每年14薪。

职位详情

关于这个职位

这是一家面向商户的支付服务公司,正在招聘27届校招后端研发工程师

你将参与公司可观测性、服务治理、研发效能、AI等中间件和基础设施的研发工作,并协助业务团队接入系统
适合计算机相关专业应届生,要求熟悉至少一门后端语言及常用数据结构和算法

最低要求

理工科相关专业,本科及以上学历

熟悉一门后端编程语言(如Java、Go、Rust等),熟悉常用的数据结构和算法,了解计算机系统、网络原理
良好的学习能力,英语阅读能力

工作职责

参与公司可观测性、服务治理、安全、研发效能、AI等中间件、基础设施领域的开发维护工作

参与AI&中间件&研发效能管理平台的开发和维护工作
协助并推进业务团队接入中间件系统,并协助业务团队排查、定位、解决在接入使用过程中遇到的问题
跟进开源技术社区的最新动态,调研、学习新技术并尝试在公司内部落地

优先资格

计算机等相关专业优先

/211优先
CET6优先
有参与开源项目经历者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 参与核心基础设施研发,技术深度和广度都能得到快速提升
  • 公司规模较大、处于成熟期,职业发展路径相对清晰
  • 接触AI、中间件等前沿领域,积累稀缺的技术经验
  • 校招岗位,有系统的学习和成长机会
  • 基础设施和中间件开发对计算机基础要求高,需要持续学习
  • 可能涉及跨团队协作,需要较强的沟通和推进能力
  • 适合对后端技术有热情、乐于钻研底层原理、希望在基础设施领域深耕的应届毕业生

缺点 / 挑战

  • 工作压力和工作强度未明确,互联网公司可能存在加班情况

角色解读

  • 初期从中间件维护和平台开发入手,逐步深入内部基础设施的架构设计
  • 可向资深后端工程师、技术专家或技术经理方向发展
  • 长期可专注某项技术领域(如可观测性、服务治理)成为团队核心
  • 负责公司内部中间件和基础设施的研发与维护,包括可观测性、服务治理、安全、研发效能等平台
  • 参与AI相关平台及中间件的开发,推动新技术在业务中落地
  • 协助业务团队接入中间件系统,提供技术支持和问题排查
  • 持续跟进开源社区动态,调研新技术并尝试引入内部
  • 熟练掌握至少一门后端语言(如Java、Go、Rust),具备扎实的数据结构和算法功底
  • 了解计算机系统、网络原理,具备一定的分布式系统知识
  • 良好的学习能力和英语阅读能力,能够快速吸收新技术
  • 有开源项目参与经历者会更有优势

申请策略

  • 关注公司业务方向(支付/商户服务),在面试中展示对支付系统可能面临的技术挑战的理解
  • 准备一段对开源项目的深入见解,体现学习研究能力
  • 突出后端项目经历,包括使用的语言、框架和解决的技术难点
  • 强调数据结构、算法、操作系统、网络等计算机基础知识扎实
  • 如果有开源贡献或个人博客,务必附上,这很加分
  • 展示对新技术的学习热情,比如参与过AI或中间件相关项目
  • 复习巩固Java/Go等语言的基础,刷题提高算法能力
  • 了解常见的中间件(如消息队列、缓存)的原理和用法

面试指南

  • 技术类问题:先讲核心原理,再结合项目实际,突出自己解决问题的能力
  • 项目类问题:采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),量化成果和收获
  • 职业规划类问题:表现出对技术深耕的兴趣,与应聘岗位匹配
  • 请简述HashMap的底层实现和扩容机制
  • 讲一下你参与过的项目,遇到了哪些技术难点,如何解决?
  • 如何设计一个高可用的微服务架构?
  • 对可观测性、服务治理这些概念你了解多少?
  • 为什么选择加入收钱吧?对未来职业发展有什么规划?

职位点评

67
综合评分

上海支付公司校招后端岗,技术有深度,薪资有竞争力,但工作地点和工时未明确。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合追求技术成长、对基础设施和中间件感兴趣、愿意扎实发展的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活45
使命价值60

薪资福利

70中等

作为大型企业校招岗位,薪资竞争力较强,但JD未明确福利和具体薪资,补偿性满足中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)

成长发展

80较高

职位涉及中间件、AI等前沿技术,强调学习和调研,成长空间大,发展性动机满足度高。

技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Go、Rust、中间件、可观测性、服务治理、研发效能、AI
业务类型cost_center

工作生活

45较低

JD未提及远程、弹性或具体工作强度,工作地点在上海,通勤等未明确,生活方式满足度较低。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

支付行业稳定成熟,社会价值中性,公司对新技术有积极采纳,但缺乏具体使命感或创新信号。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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