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元戎启行
导航地图算法工程师
立即应聘

导航地图算法工程师

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

导航地图算法工程师, China
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
动态规划
图论
地图匹配
数据库
数据结构
消息队列
算法
自动驾驶
路径规划

AI 估算 · 25k–45k

自动驾驶算法工程师薪资较高,技术门槛高,市场紧缺,中大型企业C轮后待遇优厚。

职位详情

关于这个职位

作为导航地图算法工程师,你将深度参与自动驾驶智驾车端地图引擎的研发工作,负责地图匹配、路径规划、引导策略等核心算法的设计与优化

同时需要处理业务反馈和线上问题,参与工具链搭建和工程效率改进,是一个技术深度与工程落地并重的岗位

最低要求

本科及以上学历,熟悉C/C++

深入理解计算机原理,拥有良好的操作系统、数据结构和算法基础
具备良好的系统设计能力,了解一种或多种数据库、消息队列等实现原理以及适用场景
具备较强的逻辑思维与工程落地能力,能够独立分析并解决复杂的逻辑问题
具备良好的学习能力、自驱力和Owner意识,能够主动推进问题解决

工作职责

深度参与智驾车端地图引擎模块相关功能的需求沟通、方案设计、交付开发

深度参与智驾场景下地图匹配、路径规划、引导策略等核心算法的研发,多源地图数据的融合适配
负责业务反馈问题、线上问题和疑难 case 的定位、分析与修复,承担一定的 support / oncall 职责
参与模块相关的数据评测、工具链搭建
参与沉淀问题诊断方法、交付协作机制和工程效率改进

优先资格

加分项:

有车端地图引擎、导航、泊车、通信链路等自动驾驶相关领域研发经验
有导航地图、路径规划、引导算法或自动驾驶相关领域研发经验
熟悉图论、动态规划、数据结构等相关算法者优先
获得过ACM竞赛奖项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处自动驾驶热门赛道,行业前景广阔,技术积累价值高
  • 深度参与核心算法研发,提升路径规划、地图匹配等专项技能
  • 公司处于C轮后,发展稳定,技术氛围浓厚,有利于长期成长
  • 算法复杂度高,需要较强的数学和逻辑能力,学习曲线陡峭
  • 承担oncall职责,可能需要处理紧急线上问题,工作节奏紧凑
  • 自动驾驶行业竞争激烈,需要持续跟进前沿技术
  • 适合对自动驾驶算法有浓厚兴趣、喜欢钻研复杂问题、具备扎实C++和算法功底的工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在自动驾驶地图方向深耕,成为核心算法专家或技术负责人
  • 横向扩展至自动驾驶其他模块(如感知、规划、控制),提升系统全局视野
  • 向技术管理岗位发展,领导团队完成地图引擎的迭代与创新
  • 参与智驾车端地图引擎模块的设计与开发,包括需求沟通、方案制定和代码实现
  • 研发地图匹配、路径规划、引导策略等核心算法,并实现多源地图数据的融合适配
  • 负责线上问题的定位与修复,承担一定的oncall职责,确保系统稳定运行
  • 搭建数据评测工具链,优化工程效率,沉淀问题诊断方法
  • 精通C/C++编程,具备扎实的计算机基础,包括操作系统、数据结构与算法
  • 具备系统设计能力,熟悉数据库、消息队列等中间件的原理与适用场景
  • 较强的逻辑思维和工程落地能力,能独立解决复杂问题
  • 良好的学习能力和自驱力,能够主动推进工作

申请策略

  • 在面试中展示解决复杂逻辑问题的思路,可准备一个算法落地的案例
  • 关注元戎启行的技术博客或产品动态,了解公司技术方向,在面试中体现热情
  • 突出C/C++项目经验,特别是涉及数据结构、算法优化的部分
  • 强调自动驾驶或机器人相关经历,如路径规划、地图匹配、SLAM等
  • 展示系统设计能力,如数据库、消息队列的使用场景和优化经验
  • 列出竞赛获奖(如ACM)或开源贡献,体现算法实力
  • 系统复习图论、动态规划等算法,并练习在自动驾驶场景中的应用
  • 了解常见地图引擎(如NDS、ADASIS)和高精地图格式,提前熟悉概念

面试指南

  • 对于算法设计题,首先明确输入输出和约束条件,然后从简单方案逐步优化,分析时间和空间复杂度
  • 对于系统设计题,先拆解模块,再讨论数据流、存储选型和容错机制
  • 对于行为题,使用STAR原则(情境、任务、行动、结果)结构化表达
  • 请设计一个地图匹配算法,如何将GPS轨迹匹配到路网?
  • 路径规划中A*算法和Dijkstra算法的区别?如何优化性能?
  • C++中智能指针的实现原理及使用场景?
  • 如何处理地图数据不一致(如新旧版本冲突)的问题?
  • 描述一个你解决过的复杂算法问题,并说明解决思路

职位点评

71
综合评分

自动驾驶核心算法岗,技术前沿,成长空间大,但工作强度较高,WLB一般。

更适合这类人
该职位适合追求技术深度和前沿领域的求职者,尤其适合希望在自动驾驶算法方向快速成长的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活40
使命价值80

薪资福利

75中等

薪资水平在自动驾驶领域有竞争力,但未明确列出福利,整体补偿性中上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

90较高

参与核心算法研发,技术前沿性强,有深度成长空间,但未明确晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈C/C++、数据结构、算法、路径规划、地图匹配、自动驾驶、图论、动态规划
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,未提及弹性或远程,且可能有oncall压力,生活化满足程度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

自动驾驶行业高速增长,对社会交通效率有积极影响,意义感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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