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轻舟智航
政府关系高级经理
立即应聘

政府关系高级经理

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
政府关系
政策研究
文字功底
智能网联
汽车行业
沟通协调
自动驾驶
项目申报

AI 估算 · 25k–45k

高级经理级别,自动驾驶行业,北京地区,薪资水平有竞争力,政策研究能力要求较高。

职位详情

关于这个职位

该职位负责公司的政府关系事务,包括牵头国家级和市级科技专项项目申报、与部委等政府部门建立沟通机制、跟踪自动驾驶政策法规动态并提供内部支持

适合有5年以上政府事务经验、熟悉智能网联汽车行业、具备优秀沟通协调能力的人才

最低要求

/211本科及以上学历,政府事务工作经验5年以上,智能网联,汽车行业从业经历优先考虑

熟悉政府架构和流程,有政府部门工作经历优先
有较好的文字功底和语言表达能力
为人诚恳正直,有激情和主动性,具有很强的亲和力,能够承受较强的工作压力

工作职责

牵头组织国家级,市级重大科技专项,算力补贴、产业扶持资金等项目的申报,答辩,验收全流程工作,争取政策与资金支持

根据公司业务及规划,建立与部委(工信部,发改、商务、科技、网信办等等)沟通机制,与政府部门开展日常政策、标准等事务沟通
负责及时了解并跟踪政府侧最新的自动驾驶政策法规及信息动态,具备独立开展政策研究的能力
根据公司战略,跟进并推动政务领域相关项目合作
与公司内部相关体系对接,做好协助和支撑工作,助力业务发展

优先资格

智能网联/汽车行业从业经历

有政府部门工作经历

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 自动驾驶行业处于高速发展期,政策影响力大,职位重要性高
  • 高级经理级别,能接触核心政府部门,积累高端人脉资源
  • 公司处于成长期,个人有较大发挥空间,项目申报成功能直接体现价值
  • 政策环境变化快,需持续学习和跟踪最新动态
  • 综合能力要求高,不仅需要关系维护,还需具备政策研究能力和文字功底
  • 适合有丰富政府事务经验、熟悉科技政策、擅长沟通协调、希望在自动驾驶领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要频繁出差和应对高强度工作压力,项目申报周期紧张

角色解读

  • 向政府关系总监或VP方向发展,负责更大范围的政策事务和团队管理
  • 转向公共政策或企业战略方向,成为行业政策专家
  • 在自动驾驶领域积累政府资源后,可担任其他科技公司的政府事务高管
  • 负责国家级和市级科技专项、补贴等项目的全流程申报、答辩与验收,争取政策与资金支持
  • 建立并维护与工信部、发改委等部委的沟通机制,推动政策、标准等事务的日常对接
  • 跟踪自动驾驶行业政策法规动态,开展独立政策研究,为公司战略提供决策依据
  • 与内部业务体系协作,提供政府事务方面的支持,助力业务发展
  • 熟悉政府架构和运作流程,具备与政府部门沟通协调的能力
  • 出色的文字功底和语言表达能力,能撰写高质量申报材料和政策分析报告
  • 为人诚恳正直,有亲和力,能承受较强的工作压力
  • 有智能网联或汽车行业背景者优先,能快速理解业务需求

申请策略

  • 深入了解公司业务和产品,面试时展示对自动驾驶行业的热忱
  • 准备具体的政府关系维护案例,突出解决问题的能力和创新思路
  • 突出政府项目申报的成功案例,包括项目类型、金额和验收结果
  • 强调与部委等部门的沟通经验,具体说明对接的部门和工作内容
  • 展示政策研究成果,如撰写过的政策分析报告或建议稿
  • 体现文字能力,附上代表性材料或证明
  • 补充自动驾驶行业知识,了解技术路线和商业模式
  • 提升政策分析方法论,学习如何从企业角度解读政策

面试指南

  • 使用STAR法则描述项目背景、任务、行动和结果,突出个人角色
  • 强调沟通协作能力,展示如何平衡企业利益与政府诉求
  • 结合行业数据和政策文件,体现专业度和前瞻性
  • 请介绍一个你主导的科技专项申报项目,具体遇到了哪些困难?
  • 如何与政府部门建立并维护良好关系?
  • 如何看待当前自动驾驶行业的政策趋势?对公司有何影响?
  • 当公司利益与政府要求不一致时,你如何处理?
  • 研究轻舟智航的主要产品和近期业务动态,了解其在行业中的地位

职位点评

65
综合评分

自动驾驶政府关系高级经理,行业前景好、意义感强,但工作压力大、WLB一般。

更适合这类人
适合追求行业前景和社会意义,能承受工作压力,对薪资有较高期望的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值85

薪资福利

70中等

该职位为高级经理级别,薪资水平较高,但JD未明确披露具体数字和福利,补偿性满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

65中等

职位提供接触高层政府资源和政策研究机会,但JD未明确提及晋升通道或培训,发展性满足程度一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

JD明确要求承受较强工作压力,未提及弹性办公或WLB,生活化动机满足程度较低。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

85较高

自动驾驶行业高速增长,职位直接推动政策支持,社会影响力较高,意义感满足程度高。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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