智元机器人
技术传播经理
技术传播经理
发布于 大约 20 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公技术写作
技术写作
内容策略
品牌传播
开发者关系
技术传播
技术写作
机器人
社交媒体
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
前沿AI机器人赛道的技术品牌构建者，技术成长性强，WLB未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1390 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 技术写作 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责智元机器人核心技术（如基座模型、世界模型、强化学习系统）的技术传播策略制定与内容产出
你需要将复杂的AI和机器人技术，如论文、代码、参数，转化为开发者、行业和公众能理解并愿意传播的故事，提升公司的技术品牌影响力
最低要求
本科及以上学历，计算机、人工智能、机器人、自动化等相关专业背景，或3年以上科技媒体技术记者/编辑经验
年以上技术传播、技术营销或技术内容相关经验，有AI/机器人行业从业经历者优先
能读懂论文——理解VLA大模型、强化学习、世界模型、Sim2Real等技术概念，能与算法工程师平等对话
写作功底扎实，有技术解读、深度稿件的代表作，能把复杂技术写得准确又好看
对技术趋势有判断力，能预判哪些技术点有传播价值
英语读写能力强，能处理英文技术内容（顶会、开源社区、海外传播场景）
强跨部门协同能力，能推动研发团队配合传播节奏
工作职责
技术传播策略：围绕GO系列基座模型、GE-Sim世界模型、Genie Evolver真机强化学习系统等核心技术，制定年度技术传播策略与叙事主线，策划技术里程碑的传播节奏
技术内容产出：负责技术发布稿、深度技术解读、论文与开源成果传播、专利与奖项包装等内容的策划与撰写，把论文、代码和参数变成行业听得懂、愿意转的故事
研发协同机制：与算法、仿真、产品团队建立常态化内容共创机制，深入研发一线挖掘技术卖点，确保传播内容的技术准确性，管理对外技术参数口径
技术活动传播：支持技术发布会、开发者大会、行业展会（WAIC/WRC等）的技术内容策划，以及顶会（CoRL/ICRA/RSS等）学术成果的传播放大
开发者生态传播：运营GitHub、Hugging Face、技术社区的开源项目传播，策划面向开发者群体的技术内容（解读文章、教程、直播），提升技术品牌的社区影响力
技术舆情管理：监测技术类舆情与竞品技术叙事，制定技术争议（如参数对比、评测结果质疑）的应对口径
优先资格
有AI/机器人行业从业经历者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 置身于人形机器人这一全球前沿的赛道，技术成长性和行业影响力巨大
- 工作能深度接触顶尖的AI算法与研发团队，对个人技术视野提升极有帮助
- 负责构建新兴领域的技术品牌，有从0到1的创造空间，成就感强
- 需要持续高强度学习，紧跟AI与机器人技术的快速迭代，对学习能力要求极高
- 新兴行业技术争议多，技术舆情管理需要敏锐的判断和快速的反应能力
- 适合技术背景扎实、热爱写作与分享，并对AI和机器人领域有强烈好奇心和传播热情的复合型人才
缺点 / 挑战
- 作为技术与市场的桥梁，可能面临研发团队与市场宣传节奏不一致的协调挑战
角色解读
- 可从技术传播专家向技术品牌负责人、市场总监方向发展
- 在积累深厚的AI/机器人行业人脉和技术洞察后，可转向产品经理、战略或投融资等岗位
- 成为特定技术领域（如人形机器人）的行业意见领袖（KOL）
- 制定并执行公司核心AI与机器人技术的整体对外传播策略和年度叙事
- 深度理解算法团队的前沿工作（如VLA模型、强化学习），并将其转化为高质量、易传播的技术内容
- 作为技术与外部世界的桥梁，管理开发者社区、技术峰会及媒体上的技术品牌形象
- 具备扎实的计算机科学或AI技术背景，能够独立阅读和理解前沿学术论文
- 卓越的技术写作与叙事能力，能将复杂概念讲得生动准确
- 出色的跨部门沟通与项目管理能力，能协调研发团队配合传播节奏
申请策略
- 在申请材料中附上你认为最能体现你技术写作能力的1-2篇代表作
- 面试前，深入研究智元机器人近期发布的技术（如GO系列模型），并尝试构思一个传播角度
- 突出你的技术背景（专业、课程、项目）与写作经验（技术博客、深度文章、出版物）的结合点
- 重点展示你如何将复杂的技术概念（最好涉及AI/ML）转化为成功传播内容的案例
- 强调你与研发团队合作、推动内容产出的跨部门协同经验
- 系统性地复习和梳理VLA、强化学习、世界模型、Sim2Real等核心AI概念
- 建立并运营一个个人技术博客或在相关社区（如GitHub、知乎）持续输出，打造代表作
- 提升英文技术内容的读写能力，关注CoRL、ICRA等顶会的最新进展
面试指南
- 回答案例类问题可采用STAR法则：Situation（背景）、Task（任务）、Action（你的行动，特别是与技术团队的协作）、Result（量化结果）
- 回答策略类问题，先展示你对相关技术的理解，再阐述传播目标（如提升知名度、吸引开发者），最后说明具体策略（内容形式、渠道、节奏）
- 回答价值观问题，结合你对行业趋势的理解和岗位的双重属性（技术严谨性+市场敏锐性）来阐述
- 请介绍一个你过去将复杂技术概念成功转化为传播内容的案例，过程是怎样的？
- 如果你要向行业介绍我们最新的‘Genie Evolver真机强化学习系统’，你会如何构思传播的主线和核心故事？
- 你如何理解‘开发者生态传播’？如果让你负责公司GitHub项目的运营，你会怎么做？
- 当出现关于你公司技术参数的负面舆论或竞品对比时，你会如何处理？
- 你如何看待技术传播这个岗位在AI初创公司中的价值？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
B轮融资的中大型AI机器人企业，对核心技术人才提供有竞争力的薪酬包，但未在JD中明确具体薪资与福利细节。
薪资信号面议 (18K-30K/月)
成长发展
85较高
职位要求直接对接前沿AI技术与研发团队，能极大拓展技术视野；岗位本身处于公司品牌建设核心，有从专员到负责人的明确成长路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈VLA大模型、强化学习、世界模型、Sim2Real、基座模型
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及任何关于工作模式、弹性工作或WLB的信息，处于快速发展的机器人创业公司，工作节奏可能较快，需做好高强度投入的准备。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
身处人形机器人这一将重塑未来制造业和服务业的前沿赛道，工作内容直接推动前沿技术的公众认知与行业发展，社会价值和使命感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新（行业首创）
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