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智元机器人
软件开发工程师(开放生态)

软件开发工程师(开放生态)

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Ros/Ros2
人形机器人
导航
开放平台
技术沟通
运动控制
机器人二次开发

AI 估算 · 18k–30k

上海机器人行业,B轮公司,2年经验,技术栈有竞争力,薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位是智元机器人开放平台的核心技术岗位,主要负责对接客户与合作伙伴,提供技术支持与二次开发指导,同时承担通用场景(如展厅导览)的开发部署工作

你需要掌握机器人核心模块,如运动控制、导航调度,并能独立完成场景开发全流程
适合有机器人或智能硬件二次开发经验、热爱技术沟通与生态建设的软件工程师

最低要求

本科及以上学历,计算机/自动化/机器人等相关专业,2年以上机器人/智能硬件二次开发经验

熟悉Linux环境,熟练使用C++/Python开发,了解ROS/ROS2、运动控制/导航等机器人核心模块
具备良好的技术沟通与问题排查能力,能独立完成场景开发全流程交付

工作职责

客户/伙伴技术支持:对接远征系列开放平台客户与合作伙伴,提供接口使用答疑、问题排查与开发指导,涵盖运动控制、导航调度、交互音视频等全系列接口,降低二次开发门槛

通用场景开发部署:基于平台接口,完成展厅导览、导购等通用场景的二次开发与部署态优化,实现功能落地、性能调优与标准化交付
文档与生态建设:沉淀开发案例、优化技术文档,参与平台接口迭代反馈,支撑开发者生态建设

优先资格

有人形机器人开发、二开平台接口使用、服务类场景落地经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 人形机器人是前沿赛道,技术积累有长期价值,行业发展迅速
  • 工作内容涉及技术沟通与生态建设,能锻炼综合能力,积累行业人脉
  • 公司处于B轮融资阶段,有较大成长空间和潜在回报
  • 适合有机器人开发基础,乐于技术分享与协作,希望在机器人开放生态领域深耕的软件工程师

缺点 / 挑战

  • 机器人二次开发涉及多模块集成,对系统理解和调试能力要求较高
  • 需要频繁与客户/伙伴沟通,对沟通能力和耐心有较高要求
  • 现场办公为主,工作地点在上海,需适应通勤和可能的项目交付压力

角色解读

  • 深耕机器人开放平台技术,成为领域专家,参与核心模块设计与架构
  • 向技术管理方向发展,带领团队负责大型行业场景的落地与交付
  • 积累人形机器人行业经验,横向拓展至算法、产品、解决方案等方向
  • 为客户和合作伙伴提供机器人开放平台的技术支持,解答接口使用问题,排查开发中的技术故障
  • 基于平台接口,完成展厅导览、导购等通用场景的二次开发与部署优化,确保功能落地和性能调优
  • 编写开发案例和技术文档,收集反馈推动平台接口迭代,支撑机器人开发者生态建设
  • 扎实的C++和Python编程能力,熟悉Linux环境下的开发调试
  • 掌握ROS/ROS2、运动控制、导航等机器人核心模块的使用与二次开发
  • 良好的技术沟通和问题排查能力,能够独立完成从需求到交付的全流程开发

申请策略

  • 在面试中展示你对机器人开放生态的理解,以及如何帮助客户落地的思路
  • 提前了解智元机器人的产品线(远征系列)和典型应用场景,准备相关案例
  • 突出机器人或智能硬件二次开发项目经验,尤其涉及ROS、运动控制、导航的实际案例
  • 强调C++/Python编程能力,展示你解决过哪些复杂技术问题
  • 如有技术文档撰写、开发者支持或客户对接经历,务必单独列出
  • 系统学习ROS2和机器人导航、运动控制相关知识,可参加在线课程或实践项目
  • 熟悉人形机器人主流平台(如Walker、Atlas等)的二次开发方式,阅读官方文档

面试指南

  • 对于技术问题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出你的分析和解决能力
  • 对于开放性问题,先定义问题边界,再分点阐述,最后总结,体现逻辑性和系统性
  • 请描述你过去在机器人二次开发中遇到的最大技术挑战,以及如何解决的
  • 如何向一个不熟悉技术的客户解释ROS中Topic和Service的区别?
  • 如果客户反馈运动控制接口响应延迟,你会如何排查和优化?
  • 请设计一个展厅导览机器人的基本功能架构,并说明关键接口调用逻辑
  • 你认为一个成功的开发者生态需要哪些要素?你如何参与建设?
  • 复习ROS核心概念(节点、话题、服务、动作)以及常见导航栈(Navigation2)的配置

职位点评

64
综合评分

前沿人形机器人开放平台开发岗,技术成长空间大,但现场办公且WLB信息不明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重技术成长、愿意投身前沿机器人领域、对工作地点和灵活性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利

60中等

薪资水平未明确,但B轮公司有一定不确定性;福利未提及,整体补偿性中等。

薪资信号未披露(AI估算:18K-30K/月)

成长发展

85较高

工作涉及前沿人形机器人技术和开放平台,技能成长空间大;但晋升路径未明确说明。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈C++、Python、ROS、运动控制、导航、人形机器人
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,未提及弹性或远程,工作地点在上海,通勤可能较长,WLB信号缺失。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

人形机器人是高速增长赛道,有社会价值,但职位更偏技术支撑,直接社会影响力有限。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度开拓性创新(行业首创)
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