
中层管理(经理/总监)
综合评分 81
具身智能前沿赛道核心管理岗,技术挑战与成长空间极大,薪资竞争力强,但工作节奏与交付压力较高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
6.5万
比具身智能中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1520 个在招 · 其中具身智能 45 个
市场机会
选择面较广
上海 · 具身智能 · 67 个在招
该职位负责具身大模型的数据研发与体系建设,涵盖数据理解、标注算子研发及质量评估
计算机、人工智能、机器人或相关专业,研究生以上学历,具备扎实的机器学习、多模态理解与数据工程基础
负责具身大模型的数据研发与体系建设,围绕数据理解与标注、数据算子、数据体系、数据 Recipe 和模型反馈闭环,打造可规模化、可持续迭代的数据体系,持续提升数据效率与模型能力
具备 VLA、世界模型或机器人策略学习相关经验,熟悉机器人真机/UMI/Ego数据、动作表示及多传感器数据
优点
缺点 / 挑战
作为B轮中大型企业的核心算法管理岗,薪资具备较强市场竞争力,但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
岗位处于具身智能与大模型交叉的最前沿,技术挑战大,成长空间广阔,能深度参与核心数据体系从0到1的建设。
JD未提及工作模式与WLB相关信息,作为核心负责人岗位,通常面临较高的交付压力与快节奏。
具身智能是未来AI落地的关键形态,推动机器人智能化具有极高的社会价值与行业使命感。