
智元机器人
优才-Agent算法工程师-灵犀业务部
优才-Agent算法工程师-灵犀业务部
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
研究与开发 (研发)
Cot
Langgraph
Llm-Agent
Rag
多模态
机器人
AI 估算 · 20k–40k
基于AI算法岗位市场薪酬,结合深圳地区与机器人行业热度,该中级职位薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位专注于机器人自主智能体的架构设计与实现,涵盖记忆管理、任务分解、工具调用,以及多Agent协作
你将负责端到端的数据-认知-决策闭环,融合多模态感知与知识检索,并推动Agent的工程化部署与持续优化
适合对LLM-Agent、RAG、机器人技术有热情的技术人才
最低要求
计算机/人工智能/机器人相关专业
熟悉 LLM-Agent 框架与模式:ReAct/CoT/ToT/AutoGPT/Voyager/OpenDevin 等,能独立设计多步推理链
熟悉 LangGraph / LangChain / LlamaIndex / AutoGen / Dify / Coze 等其中至少两项,并有实际落地经验
至少精通一门语言:Python / C++ ,其余语言熟悉者加分
具备 RAG 实战经验:Embedding 选择、检索策略、Reranking、知识库构建与长上下文处理
工作职责
负责构建机器人的自主Agent的架构并实现,使得机器人具备记忆管理(短期/长期)与上下文理解的任务分解、工具调用的能力
负责构建机器人端的数据-认知-决策闭环的任务分解能力:
融合视觉/语音/传感器信号,完成感知-理解-规划-执行的闭环
引入RAG与知识库,提供领域知识检索与记忆召回
设计并实现多 Agent 协作协议的设计开发(可参考 MCP/A2A),支持异构模型协同、对抗与自检/反思机制
负责自主智能体的部署与工程化,以及评估体系的建立与持续调优
优先资格
加分项:具备多模态经验(视觉/语音/传感器之一)/ 强化学习 / 感知导航 等相关经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处人工智能与机器人交叉前沿领域,技术壁垒高,成长空间大
- 接触LLM-Agent、RAG、多Agent协作等最新技术栈,技能增值快
- 公司处于B轮融资阶段,技术驱动,有机会深度参与核心产品研发
- 深圳科技产业生态成熟,人才聚集,利于长期职业发展
- 技术复杂度高,需要同时掌握语言模型、知识检索、机器人感知等多领域知识
- 工程化落地困难,从算法到实际机器人部署存在很多调试和优化工作
- 行业竞争激烈,需持续学习跟进快速迭代的技术方案
缺点 / 挑战
- 适合对LLM与机器人结合充满热情,具备较强自主学习能力,能接受高强度和挑战性工作的技术型人才
角色解读
- 从Agent算法工程师向高级算法专家或技术负责人发展,主导更复杂的智能体系统
- 横向拓展至机器人全栈感知-决策-控制领域,或深入多Agent协作与通用人工智能
- 随着机器人行业爆发,可晋升为技术经理或架构师,引领团队技术创新
- 设计并实现机器人自主Agent的架构,包括记忆管理、任务分解和工具调用
- 构建数据-认知-决策闭环,融合视觉、语音、传感器信号,引入RAG和知识库
- 开发多Agent协作协议,支持异构模型协同与反思机制
- 负责Agent的工程化部署、评估体系建立与持续调优
- 精通LLM-Agent框架(如ReAct、CoT、LangGraph等),能独立设计推理链
- 熟练掌握Python或C++,并有RAG实战经验(Embedding、检索策略、Reranking)
- 了解多模态感知、强化学习或机器人导航等加分技术
- 具备工程化思维,能部署和优化Agent系统
申请策略
- 研究智元机器人的产品线和灵犀业务部定位,在面试中展现你对机器人Agent场景的理解
- 准备一个端到端的Agent项目介绍,包含问题定义、方案设计、实验结果和反思
- 突出Agent相关项目经验,如自主设计的多步推理系统、工具调用、RAG应用等
- 详述使用LangGraph、LangChain等框架的实际落地案例,强调性能指标
- 展示多模态、强化学习或感知导航等加分领域的成果
- 用Github或个人项目证明对Agent技术的持续研究和开源贡献
- 系统学习LangGraph、AutoGen等主流Agent框架,实现一个完整的Agent demo
- 深入RAG技术栈,掌握Vector DB(如Chroma、FAISS)、Reranker等工具
面试指南
- 采用STAR法则:先描述情境和任务,然后具体行动(技术选型、实现细节),最后总结结果和反思
- 对于架构问题,从高到低分层阐述:整体流程、模块拆分、关键技术点、工程化考量
- 遇到难题时,展示分析思路:问题定位、方案比较、权衡取舍、验证方法
- 请描述你设计过的LLM-Agent框架,包括记忆管理和任务分解的细节
- 如何选择合适的Embedding模型和检索策略来构建一个高效RAG系统?
- 多Agent协作中如何解决冲突和保证一致性?请举例说明
- 在工程化部署Agent时,你遇到过哪些关键挑战?如何优化延迟和准确率?
- 你如何评估Agent系统的整体性能?请设计一个评估方案
职位点评
69
综合评分
前沿Agent技术栈,高成长性,但薪资未明且工作强度未知,适合技术狂人。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最重视技术成长和前沿探索,对薪资和生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展90
工作生活50
使命价值80
薪资福利
60中等
薪资未明确披露,B轮公司可能提供股权但现金部分偏保守,福利暂未提及,补偿性一般。
薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)
成长发展
90较高
职位涉及LLM-Agent、RAG、多模态等前沿技术,能深度参与核心算法设计与工程化,成长性极强。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、Agent、LangGraph、RAG、Python、C++、多模态
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,未提及弹性工作或WLB信息,深圳科技园通勤一般,生活平衡空间有限。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
机器人+AI是高速增长赛道,技术对社会有积极影响,但职位未强调使命感,意义感中等偏上。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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