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智元机器人
子公司财务经理
立即应聘

子公司财务经理

发布于 大约 9 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市 / 深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Cma
Cpa
Power Bi
税务
经营分析
财务规划
资金管理
项目管理
预算管理

AI 估算 · 18k–30k

财务经理岗位,5年以上经验且要求CPA优先,薪资处于市场中上水平,B轮公司提供一定溢价。

职位详情

关于这个职位

作为子公司财务经理,你将全面负责子公司的财务管理与核算工作,包括报表编制、预算管理、经营分析、项目财务评审及税务资金等,并协助业务部门改善经营、识别风险

这是一个深入参与业务决策、在快速发展的科技公司中锻炼综合财务管理能力的机会

最低要求

财务、会计、金融、经济等专业全日制本科及以上学历,拥有CPA、CMA等专业证书优先

年以上ICT领域财务预核算、分析经验,熟悉科技行业(如具身智能等)优先
善于跨部门高效合作,沟通协调与团队协作能力强
逻辑清晰,数据分析能力强,精通财务分析工具与方法
熟练使用Excel、Power BI等工具

工作职责

子公司的报表核算工作

独立完成所负责业务线的财务规划及预算,合理配置资源并监控执行
例行开展月度经营分析,协同业务部门完成公司月度财务预测,及时披露风险并跟进解决
项目全生命周期财务管理,根据产品特点和场景,持续优化财务管理方法,并在项目评审环节评估从财务角度评估风险和机会,提供财务建议
支持所负责业务线的合同财务条款评审,提示涉及的财税风险
子公司的税务、资金等其他财务工作

优先资格

拥有CPA、CMA等专业证书优先

熟悉科技行业(如具身智能等)优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 作为子公司财务经理,能够全盘负责财务工作,锻炼综合管理能力
  • 公司处于B轮融资阶段,发展迅速,财务体系有较大成长空间
  • 有机会接触具身智能等前沿科技行业,积累稀缺的行业经验,提升个人市场价值
  • 创业公司工作节奏快,可能需要应对高强度工作和非传统财务问题
  • 需同时协调多个子公司或业务线,对时间管理和优先级排序能力要求高
  • 适合有5年以上财务经验、希望深入参与业务决策、愿意在创业环境中成长的财务专业人士

缺点 / 挑战

  • 团队可能较小,需独立承担多项职能,工作复杂度较高

角色解读

  • 可向集团财务总监或CFO方向发展,承担更全面的财务战略职责
  • 积累科技行业(如具身智能)财务经验后,可转型为业务财务BP或投融资岗位
  • 随着公司进入下一轮融资或上市,财务职能的规模和影响力将扩大,晋升空间广阔
  • 全面负责子公司财务报表的编制与核算,确保财务数据的准确性和及时性
  • 主导财务规划与预算编制,监控预算执行情况,为业务部门提供资源分配建议
  • 开展月度经营分析,预测财务表现,及时识别并披露风险,推动业务改善
  • 参与项目全生命周期财务管理,在评审环节评估财务风险与机会,提供专业建议
  • 扎实的财务专业知识,熟悉会计准则、税务法规及财务分析框架
  • 出色的数据分析能力,熟练使用Excel、Power BI等工具进行数据处理和可视化
  • 优秀的跨部门沟通与协作能力,能够与业务、法务等部门高效合作
  • 风险识别与管理能力,能够从财务角度发现潜在问题并提出解决方案

申请策略

  • 提前研究智元机器人的产品线、融资历史和行业动态,面试中展示对公司的热情
  • 准备一个你如何通过财务分析发现风险并帮助业务改善的具体案例,用STAR法则阐述
  • 突出科技行业或ICT领域的财务预核算经验,尤其是全盘财务管理经历
  • 强调经营分析和预算管理的具体案例,展示你如何通过财务数据推动业务改进
  • 如有CPA/CMA证书,务必在显著位置标注
  • 列出你使用Excel、Power BI等工具进行财务分析的实际项目
  • 学习Power BI高级数据分析与可视化技巧,提升报告效率
  • 了解具身智能行业的基本业务模式和财务特点,以便面试中展示行业洞察

面试指南

  • 对于行为问题,使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出你的贡献和量化成果
  • 对于专业技术问题,先阐述方法论(如预算编制步骤),再结合实例说明
  • 对于行业见解问题,展示学习能力和独立思考,不必追求完美答案
  • 请描述一次你如何通过经营分析发现财务风险并推动解决的经历
  • 你如何制定子公司年度预算?如何监控执行并应对偏差?
  • 在项目评审中,你通常从哪些财务角度评估风险与机会?
  • 举一个你与业务部门合作优化财务流程的例子
  • 你对具身智能行业的财务管理有什么看法?

职位点评

65
综合评分

创业公司子公司财务经理,发展空间大,但需接受现场办公和潜在高强度工作。

更适合这类人
该职位最适合重视职业成长和行业前景、愿意投入工作时间的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

JD未明确薪资和福利,但子公司财务经理岗位通常薪资水平较高,且B轮公司可能有期权潜力,补偿性动机有一定满足。

薪资信号未披露(AI估算:18K-30K/月)

成长发展

85较高

该岗位能够全盘负责子公司财务,接触科技行业前沿,有较大的职业成长空间,发展性动机满足程度高。

技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈财务规划、经营分析、Power BI
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

要求仅现场办公,未提及弹性工作或远程,工作地点位于一线城市,通勤可能较长,生活化动机满足程度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

公司属于具身智能高速增长赛道,但财务岗位本身社会影响力有限,意义感动机中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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