智元机器人
量产质量经理
量产质量经理
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
8D报告
Fmea
Iso9001
Spc
代工厂管理
供应商管理
失效分析
质量管理
过程巡检
AI 估算 · 18k–28k
上海质量经理岗位，3年经验+中大型企业，薪资属行业中上水平，技能门槛较高。
职位详情
关于这个职位
作为量产质量经理，你将负责建立失效件档案，分析生产与售后环节的质量问题，并推动改进闭环
同时需制定代工厂质量数据标准，监控生产合格率等关键指标，识别风险并预警
日常需协调内外部资源快速解决质量问题，避免重复发生
最低要求
本科及以上学历，质量管理、机械制造、材料等相关专业优先
年以上制造业质量管理相关工作经验，具备丰富的供应商管理及代工厂质量管理经历
能力要求：较强的沟通协调能力，能有效对接代工厂、内部各部门，推动质量问题解决
具备良好的问题分析与判断能力，能快速识别质量风险并提出合理应对措施
工作严谨细致，有责任心，能承受一定的工作压力，适应长期出差
工作职责
负责收集、登记生产及售后环节出现的失效件，建立完善的失效件档案
组织分析失效原因，跟踪改进措施的制定与执行，定期复盘失效件处理效果，形成闭环管理
制定代工厂质量数据收集标准及流程，定期收集生产合格率、不良品率、过程巡检数据等关键指标
对数据进行汇总分析，识别潜在质量风险，及时预警并推动代工厂采取预防措施
接收内外部反馈的日常质量问题，快速组织调查，明确问题根源
协调研发、生产、采购等相关部门及代工厂制定解决方案，跟踪问题整改进度，确保问题及时解决，避免重复发生
优先资格
熟悉质量管理体系（如ISO9001）及常用质量工具（如SPC、FMEA、8D报告等）者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 机器人行业处于高速增长期，职业前景广阔
- 岗位涉及供应商、代工厂和内部多部门，能积累全面的质量管理经验
- B轮公司发展迅速，个人有较大成长空间和影响力
- 需频繁出差，长期驻场代工厂，对家庭生活平衡有影响
- 需要较强的多方协调能力，处理跨部门利益冲突
- 适合有制造业质量背景、善于沟通协调、能适应出差和高强度工作的求职者
缺点 / 挑战
- 质量问题可能涉及紧急响应，工作压力较大
角色解读
- 可晋升为高级质量经理或质量总监，负责更大范围的质量体系
- 横向可转向供应链管理、运营管理或生产管理岗位
- 在机器人或智能制造行业积累经验后，可成为行业质量专家
- 建立并维护失效件档案，组织根因分析，推动改进措施闭环
- 制定代工厂质量数据标准，监控生产良率、不良率等指标，预警风险
- 协调研发、生产、采购等内部部门及代工厂，快速解决日常质量问题
- 精通质量管理体系（如ISO9001）和质量工具（SPC、FMEA、8D）
- 具备出色的沟通协调能力，能有效推动跨部门与代工厂合作
- 熟悉制造业生产流程，有供应商管理和代工厂管理经验
申请策略
- 智元机器人为B轮企业，面试中可主动表达对创业公司节奏的适应性和热情
- 准备1-2个完整的质量问题闭环案例，展示分析思路和协调能力
- 突出过往代工厂质量管理和供应商管理的具体成果，如良率提升百分比
- 强调使用质量工具（FMEA、8D）解决实际问题的案例
- 展示跨部门协调和推动改进的项目经验
- 学习并熟悉常用质量分析软件（如Minitab）和数据可视化工具
- 了解机器人制造工艺和特殊质量要求，可提前阅读相关行业标准
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 先明确问题根因，再说明分析工具和方法，最后强调沟通协作和闭环
- 请描述一次你成功推动代工厂改善质量问题的经历
- 如果生产现场发现批量不良，你会如何处理？
- 你如何建立和监控代工厂的质量数据指标？
- 谈谈你对FMEA和8D的理解，并给出应用实例
- 如何协调研发和生产部门共同解决一个复杂的质量问题？
- 复习质量体系ISO9001的核心条款和审核要点
职位点评
66
综合评分
机器人行业高速发展，质量管理岗位成长性强，但工作强度大、需频繁出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重技能成长和行业前景，能接受高频出差和高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活30
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资处于行业中等偏上，但B轮公司稳定性一般，且需要大量出差，补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：18K-28K/月）
成长发展
85较高
机器人行业是高速增长赛道，岗位涉及多部门协调和代工厂管理，技能成长迅速，发展机会多。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器人、质量管理、代工厂管理
业务类型profit_center
工作生活
30较低
需长期出差，现场办公，工作强度大，生活方式自由度低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
75中等
机器人行业有较大社会价值，但该岗位偏质量控制，直接社会影响一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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