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业务中台助理-擎天租子公司

业务中台助理-擎天租子公司

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Bi
Crm
Ppt
Sql
Vlookup
Xlookup
数据分析
数据透视表
销售运营

AI 估算 · 8k–13k

上海销售运营助理,应届生起薪适中,要求Excel和数据分析能力,机器人行业有发展空间。

职位详情

关于这个职位

该职位负责为销售团队提供全方位的运营支持,包括销售数据的整理与分析、CRM系统维护、销售激励与佣金的核算等,同时参与销售流程优化和会议组织

作为业务中台的重要一环,你将深入接触销售业务的各个环节,积累宝贵的销售运营和数据分析经验
适合认真细致、对数据敏感,希望在企业级平台快速成长的应届生

最低要求

届本科及以上学历,工商管理、统计学、市场营销、经济学等相关专业优先

熟练使用Excel,掌握数据透视表、VLOOKUP/XLOOKUP等常用功能
熟练使用PPT,具备良好的数据呈现和汇报材料制作能力
数据敏感、逻辑清晰,具备良好的沟通与跨部门协作能力
认真细致、有耐心,能够高效处理数据及流程性工作

工作职责

为销售团队提供日常运营支持,完成销售数据整理、业绩追踪及周报、月报输出

参与CRM系统的数据录入、清洗、维护及基础分析,保障业务数据准确、完整
协助完成销售激励、返利、佣金等数据的核对与结算沟通
跟踪销售线索、商机及转化过程,协助分析销售漏斗和业务问题
收集一线销售团队反馈,参与销售流程及运营机制优化
协助组织销售会议、业务培训及复盘活动,跟进会议待办事项
配合完成销售政策、业务资料及运营SOP的整理和维护

优先资格

有销售运营、数据分析相关实习或校园项目经历者优先

了解CRM系统、SQL或BI工具者优先,英语读写能力良好者加分

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触销售核心数据与流程,快速了解公司业务全貌
  • 机器人行业前景好,公司处于B轮融资成长阶段,平台发展空间大
  • 可锻炼数据分析、沟通协调等多项可迁移技能
  • 作为助理岗位,门槛适中,适合应届生积累经验
  • 工作内容偏支持和流程性,可能较繁琐,需要耐心和细致
  • 初期以数据整理和执行为主,创造性工作有限
  • 适合认真细致、对数据敏感、希望在销售运营或数据分析方向发展的应届生

缺点 / 挑战

  • 需要与多部门沟通,对协调能力要求较高

角色解读

  • 从销售运营助理起步,可成长为销售运营专员/经理,深入理解销售业务流程
  • 通过数据能力提升,可转向数据分析或商业分析方向
  • 积累业务经验后,有机会晋升为运营管理岗或业务拓展岗
  • 负责销售数据的整理与分析,输出周报、月报,追踪业绩目标完成情况
  • 维护CRM系统数据,进行数据清洗和基础分析,确保业务数据准确
  • 协助销售激励、返利、佣金的核算与结算沟通,参与销售流程优化
  • 组织销售会议和培训,跟进待办事项,整理销售政策和运营SOP
  • 熟练使用Excel(数据透视表、VLOOKUP/XLOOKUP)和PPT,能高效处理数据和制作汇报材料
  • 数据敏感,逻辑清晰,具备基本的数据分析能力,了解CRM、SQL或BI工具更佳
  • 良好的沟通与跨部门协作能力,能与销售团队有效配合
  • 认真细致,有耐心,能胜任流程性工作

申请策略

  • 在申请中强调对销售运营的理解和兴趣,展现稳定性
  • 可以主动了解智元机器人的业务和产品,在面试中展现热情
  • 突出Excel和PPT使用能力,可列举具体项目或课程作业中数据处理的案例
  • 强调销售运营、数据分析相关实习或校园项目经历,如市场调研、数据统计等
  • 展示沟通协调和跨部门合作的经验,如学生组织活动等
  • 若有CRM、SQL或BI工具使用经验,务必写在简历上
  • 提前练习Excel高级功能,如数据透视表、VLOOKUP等,确保熟练
  • 学习基础SQL和BI工具(如Tableau、Power BI)以增强竞争力

面试指南

  • 对于技能问题,采用STAR法则,结合具体事例说明使用的工具和结果
  • 对于岗位理解问题,可结合公司业务和职位描述,展现对销售运营价值的理解
  • 对于数据处理问题,强调逻辑性和细致性,先复述问题再给出步骤
  • 请介绍一下你在Excel方面的技能水平?举例说明你如何用数据透视表解决一个问题
  • 你是如何理解销售运营这个岗位的?为什么想来应聘?
  • 如果销售数据出现矛盾,你会如何排查和处理?
  • 请描述一次你与团队成员协作完成任务的经历
  • 你了解CRM系统吗?谈谈你对数据管理的看法

职位点评

62
综合评分

机器人公司销售运营助理,行业前景好,技能成长性强,但薪资和WLB一般。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合看重技能成长和行业前景,对工作地点灵活性要求不高的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利

60中等

薪资水平未明确披露,但根据上海应届生市场行情预计处于中等水平,福利信息未提及,整体补偿性回报一般。

薪资信号未披露(AI估算:8K-13K/月)

成长发展

70中等

职位能积累销售运营和数据分析技能,行业处于上升期,但成长路径依赖个人主动性和公司提供的机会,发展性回报较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或远程,通勤便利性未知,工作强度无明确信息,生活化回报有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

属前沿机器人行业,公司业务有科技价值,但岗位本身为支持性质,社会使命感一般,意义感回报中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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