智元机器人
具身算法项目经理
具身算法项目经理
发布于 大约 6 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Ipd
Ltc
Vla
仿真评测
具身智能
强化学习
数据管线
机器人
项目管理
AI 估算 · 35k–60k
高级项目管理岗，具身智能赛道热门，薪资竞争力强，结合B轮融资和上海水平，月薪3.5-6万合理。
职位详情
关于这个职位
该职位负责具身智能机器人全链路研发项目管理，涵盖数据、VLA/WAM/RL模型研发、训练框架、仿真与真机评测等核心项目
你将统筹跨部门资源，识别风险，保障项目高效按期交付，支撑公司具身基座模型技术的迭代落地
适合具备AI与机器人行业背景、5年以上研发项目管理经验的专业人士
最低要求
）本科及以上学历，计算机、人工智能、自动化、机器人等相关专业优先，具备扎实的AI与机器人行业认知
）5年以上科技研发项目管理经验，熟练掌握LTC全生命周期管理、IPD从需求调研、规划设计、研发落地到量产交付的全流程体系，有AI算法、机器人研发一线经验者优先
）核心技能必备：深度熟悉真机/无本体数据管线全流程，拥有预训练、后训练微调、具身世界模型、AI训练框架、仿真评测、真机评测体系搭建相关项目管理实战经验
）熟悉VLA视觉语言动作模型、机器人感知模型的训练、迭代与部署评测流程，精通数据采集、标注、治理、投产全链路，了解强化学习RL、机器人软硬件集成核心逻辑
）具备自动驾驶、通用AI产品、机器人软硬件结合产品项目管理经验者优先，熟悉具身智能行业技术现状、发展趋势及核心技术边界
）具备极强的逻辑思维、问题洞察与风险预判能力，能够主动发现研发卡点与项目隐患，独立推动问题闭环解决，责任心强、敢担当、善落地
）优秀的跨团队沟通协调、统筹领导与高效执行能力，能够应对多项目并行、高强度迭代节奏，抗压能力强，可适应阶段性出差需求
工作职责
）负责具身中心核心项目统筹，主导具身AI算法模型、数据管线、仿真评测体系等各类研发项目的整体推进，保障技术研发迭代节奏与业务交付目标达成
）搭建并落地具身AI研发项目管理制度与流程，适配模型训练、数据生产、仿真真机评测等技术研发场景，规范项目全流程管控，提升团队研发与交付效率
）精准把控真机/无本体数据的交付，统筹预训练、后训练、世界模型迭代、训练框架适配、仿真&真机评测等核心专项项目落地，保障数据、模型、评测体系闭环运转
）全面识别项目研发、资源协调、技术落地、跨部门协作中的风险与问题，制定解决方案与应急预案，动态跟进整改落地，规避项目延期、质量不达标、资源不足等各类问题
）联动算法、工程、数据、测试、产品、交付等多职能部门，高效协调跨团队资源，解决模型训练、数据生产、软硬件集成、评测上线过程中的各类协作问题，保障项目按时按质交付
）定期复盘项目进展、研发效率、交付质量，完成项目数据统计、分析与复盘报告，沉淀项目管理经验，持续优化研发项目流程与管控体系
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于具身智能前沿赛道，技术含量高，发展前景广阔
- 公司融资B轮，平台稳定，资源充足
- 可深入接触AI与机器人核心技术，提升技术与管理能力
- 技术复杂度高，需持续学习新知识
- 跨部门协调难度大，需较强沟通能力
缺点 / 挑战
- 薪资水平较高，福利待遇好
- 高强度迭代节奏，多项目并行，压力大
- 适合具备AI或机器人背景、5年以上项目管理经验、抗压能力强、喜欢挑战的求职者
角色解读
- 可晋升为高级项目经理、项目总监，负责更大规模项目群
- 可转向产品管理或技术管理，深入具身智能领域
- 积累行业资源，未来可成为机器人领域专家或创业者
- 统筹具身智能机器人研发项目，包括数据、模型、训练框架、仿真评测等全链路管理
- 制定项目计划、里程碑，监控进度、质量、成本，确保按期交付
- 协调算法、工程、数据、测试等多部门资源，解决协作问题
- 识别项目风险，制定应对方案，推动问题闭环
- 精通项目管理方法论（IPD、LTC），具备全生命周期管理能力
- 熟悉AI算法、机器人研发流程，了解VLA、强化学习等模型训练
- 熟悉数据管线、仿真评测体系，具备技术背景
- 优秀的跨团队沟通、领导力、风险预判与问题解决能力
申请策略
- 了解智元机器人的产品和技术方向，在面试中展示匹配度
- 强调对具身智能行业的热情和长期发展意愿
- 突出项目管理经验，尤其是AI或机器人相关项目
- 强调数据管线、模型训练、仿真评测等具体项目成果
- 展示风险管理和跨部门协调的成功案例
- 提及IPD、LTC等流程经验
- 补充学习VLA模型、强化学习等前沿技术知识
- 熟悉具身智能行业动态，了解主流技术方案
面试指南
- 采用STAR法则，具体描述情境、任务、行动和结果
- 强调数据驱动决策和风险预判能力
- 展示团队协作和领导力实例
- 请分享一个你管理复杂AI项目的经验，如何确保按期交付？
- 你如何管理跨部门协作中的冲突？
- 你对VLA模型或具身智能的理解？
- 如何识别项目风险并制定应对措施？
- 你如何平衡项目进度与质量？
职位点评
75
综合评分
具身智能前沿赛道，高薪高发展，但工作强度大，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术前沿、职业发展，能接受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活40
使命价值85
薪资福利
80较高
该职位薪资水平较高，福利待遇好，但具体薪资未明确，需面议。
薪资信号面议 (35K-60K/月)
成长发展
90较高
该职位处于具身智能前沿赛道，技术迭代快，可积累丰富经验，发展空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈VLA、强化学习、数据管线、仿真评测、机器人
业务类型profit_center
工作生活
40较低
工作地点固定在上海，需现场办公，且JD提到高强度迭代节奏和出差需求，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
85较高
具身智能是高速增长赛道，对社会有积极影响，使命感强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新（行业首创）
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