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智元机器人
战略规划专家

战略规划专家

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
商业模式分析
市场洞察
战略执行
战略规划
数据分析
机器人行业
沟通能力
竞品分析
行业研究

AI 估算 · 25k–40k

上海战略规划专家岗位,B轮机器人公司,要求5年以上经验,薪资高于市场平均水平,月薪约25k-40k。

职位详情

关于这个职位

作为智元机器人的战略规划专家,你将负责机器人行业的政策与商业模式研究,跟踪竞品动态,并输出研究报告

你需要组织制定公司中长期战略规划,向董事会汇报,并指导落地执行
同时,你会深入业务,通过数据分析提供决策支持,助力公司寻找新增长曲线

最低要求

国内外知名高校毕业,本科及以上学历

年以上战略咨询或战略规划相关工作经历
两年以上机器人行业经验
敏锐的市场洞察力、广阔的战略视角
较强的逻辑思维能力及数据分析能力
优秀的沟通能力和文字表达能力
踏实认真,自驱力强,善于学习与独立思考

工作职责

机器人行业政策研究及商业模式研究,跟踪行业趋势及竞品策略,输出行业研究报告

组织制定公司中长期的业务发展战略规划,为公司不同阶段发展寻找业务增长曲线,并向董事会说明战略发展规划,指导检查规划落地执行
结合公司内外部资源,协助管理层梳理市场格局和前沿趋势,为管理层提供决策依据和可供选择的解决方案
基于公司的战略规划和目标,分析和拆解各业务模块子目标,制定可落地的实施方案,帮助业务达成目标
深入业务,通过深度分析业务数据,分析业务阶段性结果,做好复盘与决策跟进,提供业务策略,并制定相应优化方案

优先资格

有产品开发相关经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处机器人这一高增长赛道,战略岗位能够接触行业最前沿动态,积累稀缺经验
  • 直接向董事会汇报,参与公司最高层决策,职业影响力大
  • 智元机器人处于B轮阶段,公司发展迅速,个人成长空间广阔
  • 对机器人行业的深度理解要求高,需要持续学习技术知识,否则难以提出有效策略
  • 战略落地推动难度大,需要协调多方资源,对沟通和执行能力要求高
  • 适合具备战略咨询背景、对机器人行业有热情、乐于从零到一推动变革的自驱型人才

缺点 / 挑战

  • B轮公司节奏快,工作强度可能较高,需要较强的抗压能力和自驱力

角色解读

  • 在战略领域深耕,成长为战略总监或首席战略官(CSO)
  • 凭借对业务的理解,转向业务管理岗位,如产品线负责人或事业部总经理
  • 依托机器人行业经验,未来可进入投资机构或咨询公司担任行业专家
  • 研究机器人行业政策、趋势和竞品动态,产出深度行业分析报告
  • 主导公司中长期战略规划的制定,明确业务增长方向,并向董事会汇报
  • 深入业务一线,通过数据分析评估业务表现,提出优化策略并推动落地
  • 强大的行业研究与分析能力,能快速掌握机器人行业格局和技术趋势
  • 出色的逻辑思维与数据分析能力,能够从复杂信息中提炼关键洞察
  • 优秀的跨部门沟通与汇报能力,能够清晰地向管理层和董事会阐述战略方案

申请策略

  • 在面试中准备一份对机器人行业趋势的简要分析,展现你的洞察力
  • 了解智元机器人的产品线和融资背景,思考其当前战略重点和潜在挑战
  • 突出战略咨询或规划项目中,你如何通过行业分析影响公司决策的具体案例
  • 强调机器人或硬科技行业的相关经验,尤其是对技术趋势的理解
  • 展示数据驱动的决策能力,如通过数据建模或分析推动业务增长的经历
  • 补充机器人关键技术(如SLAM、运动控制)的基础知识,以便与工程师高效沟通
  • 学习战略规划工具(如波特五力、BCG矩阵)并熟练应用,提升专业度

面试指南

  • 对于行业分析类问题,从市场规模、技术路线、政策环境、竞争动态四个维度展开,并给出个人观点
  • 对于战略规划问题,遵循“外部环境分析-内部能力评估-制定目标-分解路径-风险评估”的框架
  • 对于数据分析案例,使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出数据如何改变决策
  • 请分析当前机器人行业的主要趋势和竞争格局
  • 如果让你为公司制定未来三年的战略规划,你会从哪些方面入手?
  • 请举例说明你如何通过数据分析推动一个业务决策
  • 你如何看待机器人行业的商业模式?哪些细分领域最有潜力?
  • 如何向董事会清晰阐述一个复杂的战略规划?

职位点评

71
综合评分

B轮机器人公司战略核心岗,薪资优厚、成长空间大,但工作节奏快、WLB不确定。

更适合这类人
最适合追求职业成长、渴望在行业前沿发挥影响力的求职者,对生活质量要求较高者需谨慎。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值80

薪资福利

70中等

该职位薪资水平较高(B轮公司+战略核心岗),但福利未在JD中明确,长远稳定性取决于公司发展,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

职位涉及公司最高层决策,接触行业前沿,成长空间大;但未提及正式培训或晋升通道,需靠个人积累。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器人、行业研究、战略规划
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在上海,未明确WLB政策,B轮公司通常节奏快,可能加班较多,生活化动机满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

机器人行业是高速增长赛道,战略岗位对行业发展有直接影响,社会价值较高,但JD未强调使命愿景,意义感中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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