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智元机器人
【共创】物料控制与管理员-酷拓子公司

【共创】物料控制与管理员-酷拓子公司

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Erp
Mes
供应商管理
供应链
库存管理
数据报表
机器人行业
物料管理

AI 估算 · 10k–18k

机器人行业B轮公司,物料管理岗位,技能要求中等,市场薪资范围合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责机器人产品的物料全流程管理,包括计划、申购、入库、出库、盘点等,并主导物料齐套管理,保障生产研发供应

同时需要对接供应商,处理物料异常,优化管理流程
适合有制造业物料管理经验、熟悉ERP/MES系统的求职者

最低要求

本科及以上学历,电子信息、机械设计、供应链管理等相关专业

熟悉制造业物料管理流程与ERP/MES系统操作
具备较强的数据敏感度与EXCEL使用能力,能独立输出管理报表
具备良好的沟通协调能力与执行力,能高效对接供应商与内部团队
工作细致、责任心强,具备较强的异常处理与抗压能力
有机器人、消费电子、智能硬件行业物料管理经验者优先

工作职责

负责机器人产品物料的计划、申购、入库、出库、盘点等全流程管理

主导物料齐套管理,保障生产、研发项目的物料供应
负责供应商的对接与日常管理,跟踪交期、质量与价格
协同计划、采购、品质、生产团队,处理物料异常(来料不良、缺料、呆滞料等)
负责物料相关数据(库存、账龄、周转率等)的统计与分析,输出管理报表
优化物料管理流程与系统(ERP/MES),提升物料管理效率
配合财务完成月度、年度盘点与物料成本核算

优先资格

有MRP、PMC、供应商管理全流程实战经验

熟悉电子物料(BOM管理、元器件替代等)相关业务
有呆滞料、库存优化项目经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入机器人行业前沿公司,积累四足机器人供应链经验,行业前景广阔
  • 工作涉及全流程物料管理,能系统性提升供应链能力,发展空间大
  • 公司处于B轮融资阶段,业务增长快,个人成长机会多
  • 机器人行业物料种类多、变更频繁,对快速应变和细致度要求高
  • 适合有制造业物料管理经验,希望进入高速发展的智能硬件/机器人行业,并且具备较强沟通和抗压能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 物料管理需要高频对接供应商和生产,协调难度大,可能面临较大工作压力

角色解读

  • 纵向可发展为物料经理、供应链经理,横向可转向采购、计划、PMC等岗位
  • 通过积累机器人行业经验,有机会进入更高端智能硬件供应链管理层
  • 负责机器人产品物料的全流程管理,从计划、申购到入库、出库、盘点,确保物料供应及时准确
  • 主导物料齐套管理,协调供应商和内部团队,解决来料不良、缺料等异常,保障生产研发顺利
  • 统计分析库存数据,输出管理报表,优化流程与ERP/MES系统,提升效率
  • 熟悉制造业物料管理流程和ERP/MES系统操作,具备数据敏感度和EXCEL报表能力
  • 良好的沟通协调和执行力,能高效对接供应商与跨部门团队
  • 细致责任心强,具备异常处理和抗压能力

申请策略

  • 面试前了解智元机器人和酷拓子公司的业务方向,展现行业热情
  • 准备一个物料异常处理的案例,展示问题解决思路
  • 突出过往物料全流程管理经验,尤其是ERP/MES操作和报表输出案例
  • 强调数据分析和异常处理能力,用具体数据说明库存优化、齐套率提升等成果
  • 优先展示机器人、消费电子、智能硬件行业经历,以及供应商管理经验
  • 如有MRP、PMC经验可重点补充,熟悉电子物料BOM管理更佳
  • 可提前学习公司产品知识(四足机器人),了解其物料特点

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出个人角色和量化成果
  • 展示流程思维:先分析根本原因,再协调各方,最后优化系统或流程
  • 请描述一次你处理物料齐套率低或库存异常的案例,你是如何解决的?
  • 你如何与供应商沟通交期延误问题?是否有成功催货经验?
  • 你熟悉哪些ERP或MES系统?能举例如何通过系统优化物料管理流程?
  • 如果物料来料不良,你会如何协调品质、采购和生产?
  • 复习ERP/MES常见模块(库存、采购、BOM),准备Excel高级功能(透视表、vlookup)案例
  • 了解机器人行业常见物料(电机、传感器、结构件等)及管理难点

职位点评

65
综合评分

机器人行业物料管理岗,成长不错,薪资中等,现场办公,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合更看重职业成长和行业前景,对工作生活平衡要求不极端敏感的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值70

薪资福利

65中等

职位薪资在市场中等水平,B轮公司可能有一定年终奖,但未明确提及福利,综合评分中等。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展

75中等

职位可系统学习机器人供应链全流程,公司有成长空间,但未明确提及晋升通道,评分良好。

技术前沿主流现代技术
技术栈ERP、MES、供应链管理
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

现场办公,深圳工作,未提及弹性或远程,可能有一定加班压力,评分中等偏低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

机器人行业属于高速增长赛道,公司有AGI愿景,有一定社会影响力,但职位偏职能,意义感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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