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智元机器人
运动控制算法工程师
立即应聘

运动控制算法工程师

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Pytorch
Ros2
Tensorflow
仿真
强化学习
控制
机器人
深度学习
算法

AI 估算 · 25k–40k

硕士3年经验,机器人算法岗位薪资竞争力强,行业前景好,估值合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责多自由度机器人的运动控制算法研发,包括深度学习模型的开发、仿真与真机部署

你将参与强化学习训练平台的搭建,并跟踪行业前沿技术,保持产品的技术领先性
适合对机器人技术有热情、具备强化学习和深度学习经验的算法工程师

最低要求

硕士及以上学历,AI,机器人或计算机等相关专业,3年以上工作经历

具有良好的数学功底,了解机器人执行器的基本特性,具有强化学习和深度学习相关工作经验
熟练使用pytorch/tensorflow等主流深度学习框架,了解ROS2
对机器人行业的新技术有热情,主动了解行业发展趋势

工作职责

负责适用于多自由度机器人深度学习算法的模型开发、仿真、调试与验证

配合其他工程师,完成算法在真机上的部署,和各种工况的验证,解决和优化机器人运动控制相关问题
搭建和维护机器人强化学习训练平台,进行仿真环境和真机训练测试
跟进并研究行业新技术,保持产品运控性能的技术领先性

优先资格

在行业相关顶会/顶刊有发表论文者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 前沿技术领域(强化学习+机器人)积累核心竞争力,跳槽空间大
  • 公司处于B轮融资阶段,既有资金支持又有成长潜力,期权价值可期
  • 实际部署机器人算法的机会,理论与实践结合,技术成就感强
  • 团队可能偏年轻,技术氛围好,能接触从仿真到真机的全流程
  • 机器人算法调试难度大,仿真到真机迁移(Sim-to-Real)存在不确定性
  • 工作可能涉及较多实验和调试,需要耐心和抗压能力

缺点 / 挑战

  • 行业技术迭代快,需要持续学习,压力较大
  • 适合对机器人技术有热情,喜欢挑战复杂算法问题,并愿意深入实际硬件验证的工程师

角色解读

  • 技术深耕:从运动控制算法专家发展为机器人全栈算法负责人,或技术总监
  • 跨界融合:向具身智能、人形机器人决策规划等前沿领域拓展
  • 产品化方向:转向机器人产品经理或技术解决方案专家,推动技术落地
  • 开发多自由度机器人的强化学习与深度学习算法,进行模型训练与仿真验证
  • 将算法部署到真实机器人上,测试并优化运动控制性能
  • 搭建并维护强化学习训练平台,支持仿真与实际环境的迭代
  • 持续跟踪学术界和业界最新技术,推动产品运控技术升级
  • 扎实的数学基础,尤其是线性代数、概率论和优化理论
  • 熟练掌握PyTorch或TensorFlow等深度学习框架
  • 具备强化学习(如PPO、SAC等算法)的实际项目经验
  • 了解机器人运动学、动力学及ROS2系统

申请策略

  • 在面试中展示对机器人行业动态的关注,如人形机器人、具身智能等趋势
  • 准备一个完整的项目案例:从问题定义、算法选择、仿真训练到真机调试的完整流程
  • 重点突出强化学习项目经历,尤其是机器人相关或仿真环境(如MuJoCo, Isaac Gym等)
  • 列出在顶会/顶刊发表的论文(如有),体现学术能力
  • 详细描述运动控制算法的实际部署经验,说明从算法到产品的过程
  • 强调熟练掌握PyTorch/TensorFlow及ROS2,并注明具体项目成果
  • 如果缺乏机器人经验,可自学ROS2和基础运动学,通过开源项目实践
  • 补充Sim-to-Real转移的相关知识,如领域随机化

面试指南

  • 技术原理题:先简明定义概念,然后联系实际项目经验,突出自己对算法细节的把控
  • 问题解决题:采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),重点说明分析和迭代过程
  • 开放设计题:展示系统思维,从需求分析、技术选型到风险评估,体现全面考虑
  • 请解释PPO算法的核心思想及其在机器人控制中的应用
  • 如何解决仿真环境与真实环境之间的差距(Sim-to-Real)?
  • 描述你处理过的运动控制项目中最大的技术挑战及解决方案
  • 你对ROS2的理解?在多机器人系统中如何使用?
  • 如果机器人出现预期外的运动行为,你会如何调试?

职位点评

70
综合评分

前沿机器人算法岗,技术驱动成长空间大,但工作强度较高且福利未明。

更适合这类人
适合追求技术成长和行业前沿,对工作生活平衡要求不高,且愿意接受一定薪资不确定性的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展90
工作生活40
使命价值80

薪资福利

70中等

B轮公司薪资中等偏上,但未明确福利,存在一定不确定性。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

90较高

前沿机器人算法岗位,技术栈先进,有论文发表机会和持续学习空间。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈强化学习、深度学习、PyTorch、TensorFlow、ROS2
成长机会跟进并研究行业新技术
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,未提及弹性工时,机器人公司通常研发强度较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

机器人行业正处于高速增长期,技术具有社会价值,岗位创新性强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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