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智元机器人
Agent大模型开发实习
立即应聘

Agent大模型开发实习

发布于 大约 24 小时前

实习/见习

上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
实习与临时职位
Rl
Rlhf
Sft
人形机器人
多模态
大模型
数据处理

AI 估算 · 4k–6k

上海B轮中大型AI公司实习,岗位技术含量高但实习薪资通常偏低,综合市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

这是一份面向人形机器人交互的Agent大模型开发实习岗位

你将参与大语言模型/多模态模型的训练与调优,构建高质量训练数据,优化模型在对话、规划、决策等核心能力,并搭建大规模数据处理系统
适合对生成式AI和多模态交互有热情的同学

最低要求

本科及以上学历,计算机、人工智能、电子、数学等相关专业

出色的问题分析和解决能力,自主探索新解决方案的能力强
熟悉或了解大模型训练与对齐方法(如 SFT、RLHF、DPO、GRPO、DAPO、GSPO等),对 Agent(工具调用、规划推理等)有一定理解
关注生成式 AI、多模态交互及 Agent 技术,对推动人形机器人智能化有热情
对数据质量有极致追求,具备敏锐的数据洞察力,能精准识别数据中的噪声、偏差、标注错误及潜在风险
深刻理解数据质量对模型效果(如幻觉、偏见、鲁棒性)的关键影响,并能在数据处理及模型训练全流程中落实严格的质量控制标准

工作职责

参与面向人形机器人交互的 Agent系统中大模型的开发与优化,包括对话、规划、决策等核心能力构建

参与大语言模型/多模态模型的训练与调优流程,包括 SFT、RL等方法的落地与优化
搭建并优化支撑 Agent 能力的大规模多模态数据处理系统,支持文本、语音、图像等数据的自动化生产、筛选与结构化管理
设计与构建高质量训练数据,包括指令数据、偏好数据、轨迹数据等,用于提升模型在 Agent 场景下的推理与执行能力
参与模型效果评估与分析,围绕幻觉、鲁棒性、任务成功率等关键指标进行系统性优化

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触前沿的大模型和Agent技术,技能积累速度快
  • 公司专注人形机器人,行业前景广阔,平台有成长性
  • 参与完整的数据处理和模型训练流程,学习曲线陡峭
  • 数据处理工作细致且要求高,对耐心和细心是考验
  • B轮公司资源有限,需要更强的自主探索能力
  • 适合对生成式AI和机器人智能有浓厚兴趣、具备一定大模型基础且乐于探索的技术型学生

缺点 / 挑战

  • 实习期可能需要快速掌握复杂技术栈,学习压力较大

角色解读

  • 实习转正后可能发展为初级算法工程师,专注于Agent大模型研发
  • 未来可向高级AI研究员或技术专家方向成长,负责核心模型创新
  • 有机会接触人形机器人全栈技术,向系统架构或产品经理方向拓展
  • 参与人形机器人交互的Agent系统大模型开发,聚焦对话、规划、决策等核心能力
  • 负责大语言模型/多模态模型的训练与调优,包括SFT、RLHF等对齐方法的落地
  • 搭建大规模多模态数据处理系统,管理文本、语音、图像数据的生产与筛选
  • 设计高质量训练数据(指令、偏好、轨迹数据),提升模型在Agent场景下的推理与执行能力
  • 熟悉大模型训练与对齐方法,如SFT、RLHF、DPO等
  • 对Agent技术有一定理解,包括工具调用、规划推理
  • 具备数据处理能力,能识别数据噪声、偏差并优化数据质量
  • 关注生成式AI与人形机器人前沿技术,有热情推动智能化

申请策略

  • 提前了解智元机器人的技术路线和产品方向,在面试中展现热情
  • 准备一个展示自己技术深度的项目案例,详细说明关键细节
  • 突出大模型相关项目经验,如微调、RLHF或Agent开发
  • 展示数据处理能力,如清洗、标注、质量评估案例
  • 提及对多模态或人形机器人领域的兴趣和研究经历
  • 补充强化学习(RL)基础,特别是GRPO、DPO等对齐方法
  • 熟悉Python深度学习框架(如PyTorch)和数据处理工具

面试指南

  • 技术原理问题:先阐述核心概念,再对比差异,最后结合实际经验说明
  • 实践问题:按STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述,突出量化效果
  • 开放性问题:先定义问题范围,再分步骤提出解决方案,最后总结关键点
  • 请解释SFT和RLHF的区别及适用场景
  • 如何处理训练数据中的噪声和偏差?
  • Agent系统中的工具调用如何实现?
  • 你如何评估大模型的幻觉和鲁棒性?
  • 描述一个你参与过的多模态数据处理项目

职位点评

66
综合评分

前沿AI实习,技术含量高,发展空间大,但薪资和福利一般。

更适合这类人
最适合重视技能成长和技术前沿性的求职者,尤其是对大模型和Agent方向有强烈学习意愿的学生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利45
成长发展90
工作生活50
使命价值80

薪资福利

45较低

实习薪资处于市场中等偏下水平,且B轮公司福利一般,补偿性动机满足程度有限。

薪资信号面议 (4K-6K/月)

成长发展

90较高

岗位涉及前沿大模型和Agent技术,有大量实战机会,能快速积累稀缺技能,发展性动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、Agent、SFT、RLHF、多模态、RL
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

实习通常要求现场办公,且AI研发岗位强度不低,但上海科技园区环境尚可,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

人形机器人是高速增长的赛道,岗位推动智能化,具有较强社会意义和使命感,但实习期影响有限。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号推动人形机器人智能化
创新程度开拓性创新(行业首创)
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