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机器人规控算法工程师

机器人规控算法工程师

发布于 大约 20 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
软件工程
Lqr
Mpc
Ros/Ros2
机器人
路径规划
运动控制

AI 估算 · 30k–55k

B轮公司高级算法岗,上海市场行情,技术难度高,薪资处于行业高位

职位详情

关于这个职位

该职位负责移动机器人规控算法的系统设计与核心模块研发,涵盖行为决策、路径规划、轨迹优化与运动控制

你将参与算法从仿真到实际业务的全流程落地,并与感知、定位、底盘等多团队协作,提升整车系统表现
适合具备扎实数学基础和C++开发经验,对机器人与自动驾驶规控有深入理解的资深工程师

最低要求

硕士及以上学历,机器人、自动化、控制、车辆工程、计算机、数学等相关专业

具备较丰富的移动机器人或自动驾驶规控算法研发经验,有完整项目落地经历
对规控系统有系统性理解,熟悉任务级决策、局部规划、轨迹生成、轨迹跟踪、速度规划、避障策略等核心问题及其工程权衡
熟悉常见规划算法与优化方法,如 A、Hybrid A、Dijkstra、RRT、样条曲线、搜索/采样规划、优化规划等,并具备实际应用经验
熟悉常见控制算法,如 PID、Pure Pursuit、Stanley、LQR、MPC 等,能够结合机器人/车辆平台特性完成建模、调参与稳定性优化
具备扎实的数学基础,熟悉运动学、动力学、最优化、概率统计、数值计算等相关理论
熟练掌握 C++,具备良好的工程实现能力
熟悉 Python、Linux、ROS/ROS2 及常用开发调试工具

工作职责

负责移动机器人规控算法系统设计与核心模块研发,包括行为决策、路径规划、轨迹优化与运动控制

负责规控算法在仿真、道路/场地测试及实际业务中的全流程落地,推动算法从可用到稳定、从单点能力到系统级闭环
与感知、定位、地图、底盘、软件平台及产品团队深度协作,定义模块接口、约束条件与联调策略,提升整车/整机系统表现
建立规控算法评测体系和数据闭环机制,持续优化系统在安全性、鲁棒性、舒适性、通行效率和资源消耗等方面的表现
跟踪机器人与自动驾驶规控方向前沿技术,结合业务需求推动新方法验证和落地

优先资格

有清扫、物流、配送机器人或自动驾驶量产/商用项目经验者优先、有RL背景优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于机器人行业风口,公司B轮阶段成长潜力大,技术积累有长期价值
  • 涉及完整的算法全流程(从研发到量产),技能树全面,提升系统思维
  • 与感知、控制等多团队协作,技术视野开阔,能接触前沿算法(如RL)
  • 算法从仿真到实际部署会面临诸多不确定性,调试和优化过程需要极大耐心
  • 适合对机器人运动控制有浓厚兴趣、具备扎实算法和工程能力、能适应快节奏研发环境的资深工程师

缺点 / 挑战

  • B轮公司资源有限,可能需要在多项目间并行,工作强度较高
  • 规控算法对安全性要求极高,容错空间小,压力较大

角色解读

  • 技术纵深:成为规控领域的资深专家,主导下一代算法架构设计
  • 横向扩展:转向系统架构或技术管理,带领团队推动机器人整体智能化
  • 行业跨界:积累的经验可迁移至自动驾驶、无人机、工业自动化等高增长领域
  • 设计并实现机器人的行为决策、路径规划和运动控制算法,确保机器人安全高效移动
  • 在仿真环境和实际场景中测试调优算法,推动从研发到量产的全流程落地
  • 与感知、定位、底盘等团队紧密协作,定义接口和系统约束,提升整机表现
  • 建立评测体系与数据闭环,持续优化算法的鲁棒性、舒适性和资源消耗
  • 扎实的数学基础:运动学、动力学、最优化、概率统计等理论功底
  • 精通C++和Python,熟悉ROS/ROS2及Linux开发环境,具备工程化能力
  • 掌握主流规划算法(A*、Hybrid A*、RRT等)和控制算法(PID、MPC、LQR等)
  • 有完整的移动机器人或自动驾驶项目落地经验,理解系统级工程权衡

申请策略

  • 提前了解智元机器人的产品和业务方向(如人形机器人、商用机器人),在面试中展现对公司的兴趣
  • 准备一个你主导过的最复杂的规控项目故事,从问题定义、方案设计到落地效果,突出你的思考过程
  • 突出完整的移动机器人或自动驾驶项目经历,强调你在规控模块的具体贡献和量化成果
  • 详细列出掌握的算法(A*、MPC等)和编程技能(C++、ROS2),并附上关键代码或开源链接
  • 展现跨团队协作和系统集成经验,说明你如何解决实际落地中的工程问题
  • 如果缺乏RL背景,可以快速学习强化学习在机器人控制中的应用,并做一两个小项目
  • 深入复习控制理论(特别是MPC和LQR的推导与调参),以及非线性优化方法
  • 熟悉机器人常用仿真工具(如Gazebo、Carla)和数据闭环工具,提升工程效率

面试指南

  • 技术原理类问题:先给出算法核心思想,再结合数学公式简要推导,最后结合自己的实际应用经验说明优缺点
  • 工程落地类问题:遵循STAR原则(情境-任务-行动-结果),重点描述你如何分析问题、设计方案、团队协作、最终效果
  • 开放式问题:结合行业现状和公司业务,表达自己的观点并给出理由,展现思考深度
  • 请详细解释一下你用过的一种路径规划算法(如Hybrid A*)的原理和优缺点
  • 在实际调试MPC时,你是如何选择权重和调整参数的?遇到过哪些问题?
  • 描述一次你负责的算法从仿真到实车/实机落地过程中遇到的最大挑战,以及你是如何解决的
  • 如果机器人运动中出现剧烈抖动,你会从哪些方面排查原因?
  • 你对机器人规划控制领域未来的技术趋势有什么看法?

职位点评

65
综合评分

B轮机器人公司,前沿技术栈,成长空间大,但工作强度未知,薪资福利待议。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长、渴望参与前沿机器人研发、能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

65中等

B轮公司薪资有竞争力但不如大厂稳定,福利未在JD中明确,整体补偿性动机满足中等。

薪资信号未披露(AI估算:30K-55K/月)

成长发展

85较高

涉及前沿机器人技术,全流程落地和团队协作经验丰富,学习成长空间大,发展性动机满足高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈A*、Hybrid A*、MPC、LQR、ROS2、路径规划、运动控制、RL
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,未提及WLB措施,B轮公司可能工作强度较大,生活化动机满足较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

机器人行业属于高速增长赛道,但未明确社会价值导向,意义感动机满足中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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