
智元机器人
AI系统工程师
AI系统工程师
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
上海市 / 北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
信息技术与基础设施
Ai模型部署
Gpu/Cuda
Pytorch
容器化
系统运维
自动化部署
跨团队协作
AI 估算 · 25k–45k
AI系统工程师需求旺盛,尤其在B轮融资公司,薪资竞争力强。但要求3年以上经验,一线城市薪资较高。
职位详情
关于这个职位
作为AI系统工程师,你将负责AI模型的交付落地,从系统层面设计端到端部署方案,并协同跨团队保障快速上线
同时需要对接用户业务场景,进行日常运维和故障排查,确保AI服务稳定运行
这是一个技术驱动、直面用户需求的岗位,要求扎实的系统功底和对AI生态的理解
最低要求
年以上系统交付或技术支持相关工作经验,有AI工具/AI Infra相关交付经验优先
精通Linux系统,深入理解网络、存储、容器化等系统层技术,具备扎实的系统问题排查能力
了解AI基础生态(如PyTorch、GPU/CUDA基础、模型部署流程),了解常见AI模型及运行机制
具备较强的跨团队协作能力和用户服务意识,能独立对接外部用户完成端到端交付
熟练使用Shell/Python脚本,能编写自动化部署、问题排查工具,提升交付效率
工作职责
负责AI模型交付落地,统筹跨部门协调,保障快速部署上线
对接用户业务场景,从系统层面设计AI模型端到端部署交付方案,串联全流程
负责用户侧AI模型日常运维,保障业务持续稳定运行,排查并解决各类系统层面问题及突发故障
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术栈前沿:涉及PyTorch、GPU/CUDA、容器化等主流AI基础设施技术,技能含金量高
- 行业前景好:AI落地需求旺盛,系统交付岗位在AI公司中处于核心环节
- 锻炼综合能力:跨团队协调和用户对接经历有助于培养技术+业务视角
- B轮公司成长空间大:有机会参与从0到1的系统建设,伴随公司快速成长
- 工作强度可能较大:AI模型迭代快,上线和运维需要快速响应,可能有紧急故障处理
- 适合有一定系统交付或运维经验、希望切入AI基础设施领域的技术人员,尤其适合喜欢解决实际问题和跨团队协作的工程师
缺点 / 挑战
- 技术广度要求高:需要同时精通系统底层和AI生态,对学习能力要求较高
- 跨团队沟通频繁:涉及产品、算法、运维等多角色协作,沟通成本较高
角色解读
- 技术深耕:成为AI基础设施领域的专家,负责大规模分布式推理系统的设计与优化
- 管理路线:积累交付经验后转型为技术经理或交付团队Leader,统筹项目与团队
- 业务拓展:深入理解行业AI应用,向解决方案架构师或AI产品经理方向发展
- 负责AI模型从开发到生产的全流程部署,包括设计端到端方案、协调跨团队资源
- 对接外部用户,理解业务场景并转化为系统层面的技术方案
- 承担AI系统的日常运维,排查网络、存储、容器化等层面的故障,保障稳定性
- 编写自动化脚本(Shell/Python)提升部署和问题排查效率
- 精通Linux系统和网络、存储、容器化等底层技术,能快速定位系统问题
- 熟悉AI基础生态,如PyTorch、GPU/CUDA,了解常见模型和推理流程
- 掌握Shell/Python脚本编写,能开发自动化工具
- 具备跨团队协作能力和用户服务意识,能独立完成端到端交付
申请策略
- 研究智元机器人的业务方向(如机器人AI),在面试中展示对该公司技术的理解
- 准备一个端到端的部署案例,说明方案设计、协作过程、最终效果
- 突出系统交付或技术支持项目的成果,如部署效率提升、故障处理案例
- 强调Linux系统、网络、容器化(Docker/K8s)等底层技术的掌握程度
- 展示AI相关项目经验,如模型部署、GPU环境搭建,即使非核心也要列出
- 体现跨团队协作和用户沟通的成功案例
- 深入学习Kubernetes、Docker等容器编排技术,这是现代AI部署的基础
- 补充AI模型推理优化知识,如TensorRT、ONNX等,提升部署方案竞争力
面试指南
- 故障排查类:STAR法则(情境-任务-行动-结果),重点讲排查逻辑和工具使用
- 方案设计类:需求分析-技术选型-架构设计-实施步骤-风险预案
- 团队协作类:沟通机制-职责划分-进度跟踪-冲突解决
- 请描述一个你处理过的复杂系统故障,你是如何排查并解决的?
- 如何设计一个AI模型的端到端部署方案?需要考虑哪些方面?
- 你对容器化和Kubernetes的理解?在实际部署中如何应用?
- 如果模型推理性能不足,你会从哪些角度进行优化?
- 如何协调跨团队资源推动项目按时上线?请举例说明
职位点评
61
综合评分
AI前沿技术栈,注重系统交付能力,薪资不透明,工作地点在一线城市,WLB不确定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术前沿和职业成长、能接受现场办公和潜在高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展80
工作生活40
使命价值70
薪资福利
55较低
薪资未在JD中披露,但AI领域B轮公司通常提供有竞争力的薪资和期权,不过具体水平不明。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
80较高
技术栈前沿(PyTorch、GPU/CUDA、容器化),参与AI落地核心环节,成长空间大,但JD未明确提及晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈PyTorch、GPU/CUDA、Linux、容器化、Shell、Python
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
要求现场办公,未提及远程或弹性工作,工作地点在上海/北京核心城市,通勤压力大,加班情况未说明。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
AI行业高速增长,推动AI技术落地对产业有积极影响,但职位本身偏交付运维,社会使命感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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