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智元机器人
测试工艺工程师

测试工艺工程师

发布于 大约 5 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
Lidar
不良分析
传感器
智能硬件
机器人
测试工艺
示波器
质量管理
视觉双目

AI 估算 · 18k–28k

深圳智能硬件3年经验测试工程师,B轮公司薪资有竞争力,技术难度中等,市场行情约18-28k。

职位详情

关于这个职位

该职位负责智能机器人产品从立项到量产的测试工艺设计与管理,包括制定测试方案、规划实施计划、主导工艺变更导入,并通过不良分析和问题闭环确保产品品质与良率目标达成

你将与研发和生产团队紧密协作,是产品测试的核心对接人

最低要求

本科及以上学历,电子通信、自动化等相关专业,3年以上智能硬件/机器人类新产品试产量产经验(或1年以上硬件开发经验)

熟练某类传感器或硬件模块原理(Lidar,视觉双目等),能熟练运用示波器等进行信号量测和不良分析
熟悉生产制造工艺与研发设计流程
优秀的逻辑思维、沟通能力、学习能力及团队合作意识,抗压能力强

工作职责

产品立项后,基于产品feature正向设计初步测试方案

产品开发过程中,与产品开发团队在前期深入探讨产品测试方案并规划实施计划
作为产品开发团队和生产测试的主要对接人,准备和推动试产测试的准备工作
制定产品生产测试工艺方案,约束设计、收敛测试阈值
闭环测试覆盖率问题,保证测试有效性及产品品质
按项目进度完成生产测试工站导入,参与设计变更、主导工艺变更导入,负责试产成孰度收敛,保证试产及量产产出
产品不良分析、试产及量产验收稽查问题闭环、出货风险评估及对策落地,达成阶段生产良率成本、产品DOA目标

优先资格

有独立设计及调试单板经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 参与智能机器人前沿产品,技术含量高,积累丰富的硬件测试经验
  • 公司处于B轮扩张期,发展空间大,有机会深入产品全流程
  • 跨部门协作,提升沟通和项目管理能力,职业价值增长快
  • 试产量产阶段任务紧,需快速响应不良问题,抗压能力要求高
  • 智能硬件迭代快,需持续学习新技术,保持知识更新

缺点 / 挑战

  • 需现场办公,在生产环境中解决问题,工作环境可能嘈杂且需应对试产压力
  • 适合有硬件测试经验,喜欢动手分析和解决实际工程问题,能承受一定压力并在快节奏中成长的工程师

角色解读

  • 向资深测试工艺专家发展,精通多种硬件模块测试,成为技术骨干
  • 晋升为测试团队负责人,管理测试项目和团队
  • 横向转型到硬件开发或产品管理,拓宽职业路径
  • 根据产品功能设计测试方案,确保覆盖所有关键特性,并规划测试实施计划
  • 与研发团队协作,主导工艺变更导入,闭环测试覆盖率问题
  • 进行不良分析,推动良率提升和DOA目标达成,确保产品质量
  • 熟悉传感器原理(如Lidar、视觉双目),能使用示波器进行信号量测和不良分析
  • 掌握生产制造工艺和研发设计流程,有单板调试经验更佳
  • 优秀的逻辑思维、沟通能力和团队合作,能够跨部门协作

申请策略

  • 了解智元机器人的产品线(如人形机器人),在面试中展现对机器人测试的理解
  • 准备一个完整的测试方案设计案例,展示逻辑分析和系统思维
  • 突出智能硬件或机器人类产品的测试经验,最好有量产项目案例
  • 详细描述传感器测试或硬件调试的具体案例,如使用示波器进行信号分析
  • 展示跨部门协作推动工艺改进的成果,强调问题闭环能力
  • 补充机器人常用传感器(如Lidar、IMU、摄像头)的测试方法
  • 学习自动化测试和数据分析工具(如Python脚本),提升效率
  • 了解生产制造工艺(SMT、组装等),增强工艺理解

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出你在其中的角色和贡献
  • 展示逻辑树分析能力,从问题拆解到根本原因,再到解决方案和验证
  • 强调数据驱动的决策,使用测试数据和不良分析结果支持你的观点
  • 如何设计一个Lidar模块的测试方案?
  • 描述一个你解决过的复杂不良分析案例,你是如何从问题定位到解决闭环的?
  • 当试产测试覆盖率不足时,你如何推动研发和团队改进?
  • 你熟悉哪些生产制造工艺?请举例说明它们对测试的影响
  • 你如何与研发团队沟通测试需求,确保双方对测试标准理解一致?

职位点评

69
综合评分

前沿机器人赛道,技术积累丰厚,薪资有竞争力,但工作强度较大,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技能成长和前沿技术,能接受较强工作压力和现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值75

薪资福利

70中等

该职位薪资未在JD中明确,但B轮公司通常提供有竞争力的薪酬,整体补偿性一般偏上。

薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)

成长发展

85较高

该职位涉及智能机器人前沿技术,传感器测试和不良分析技能积累丰富,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Lidar、视觉双目、示波器、测试工艺
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

职位要求现场办公,且抗压能力强,工作强度较大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

智能机器人是高速增长赛道,职位对产品品质有直接贡献,但社会影响中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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