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智元机器人
强化学习运动控制实习生
立即应聘

强化学习运动控制实习生

发布于 2 天前

实习/见习

上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
硕士
实习与临时职位
Icra
Iros
Neurips
人型机器人
深度强化学习
运动控制

AI 估算 · 4k–8k

实习生岗位,上海地区,强化学习方向,薪资处于市场中等水平。

职位详情

关于这个职位

该实习生岗位聚焦于人型机器人深度强化学习运动控制,你将负责训练和部署运动控制模型,参与量产功能上线,并探索前沿算法

适合对机器人控制和强化学习有浓厚兴趣的硕士生,能获得实操顶尖机器人平台的机会

最低要求

硕士及以上学历,控制工程与控制理论、机械电子、计算机、自动化等相关专业

熟悉人型机器人深度强化学习运动控制的训练和调优,有实机经验
熟练使用C++及python、isaac gym以及mujuco等仿真器

工作职责

负责人型机器人深度强化学习运动控制模型的训练、部署、优化

协助运控量产功能的上线交付
参与前沿算法的探索和复现

优先资格

发表过相关顶会论文(ICRA、IROS、RSS、ICLR、NeurIPS等),有机器人竞赛(如RoboCup、DARPA挑战赛)经验,优先录取

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触人型机器人这一前沿赛道,技术壁垒高,项目经验含金量足
  • 公司处于B轮快速发展期,可能获得更早的期权机会和快速成长空间
  • 团队氛围偏研究型,有机会与顶尖高校和竞赛背景的同事合作,学习氛围浓厚
  • 强化学习训练过程耗时且调试困难,对耐心和问题定位能力要求高
  • 实习生可能承担核心模块任务,需快速学习并交付成果,工作节奏偏快

缺点 / 挑战

  • 运动控制算法从仿真迁移到真机存在巨大差距,需要反复迭代,心理压力较大
  • 适合对强化学习和机器人运动控制有强烈兴趣,具备扎实编程和算法基础,且能承受一定压力的硕士生

角色解读

  • 在实习期间可深入掌握强化学习在机器人领域的工程落地技能,积累实机调试经验
  • 毕业后可转向机器人运动控制算法工程师、强化学习研究员等岗位,薪资涨幅大
  • 长期可向高级算法专家、技术负责人方向发展,或进入AI机器人前沿研究领域
  • 使用深度强化学习算法训练人型机器人的运动控制模型,如行走、平衡等动作
  • 将训练好的模型部署到实体机器人上,并进行调试和性能优化
  • 协助完成运动控制功能从研发到量产的交付过程,确保稳定性和可靠性
  • 跟踪前沿论文,复现最新算法,探索更高效的控制方案
  • 扎实的深度强化学习理论基础,熟悉PPO、SAC等常见算法及其调优技巧
  • 熟练使用C++和Python编程,掌握Isaac Gym、MuJoCo等物理仿真环境
  • 了解人型机器人的运动学、动力学基本知识,有实际机器人操作经验更佳
  • 具备阅读英文文献和复现论文算法的能力,有顶会发表或竞赛经验优先

申请策略

  • 在简历或自荐信中表达对机器人运动控制领域的热情,并附上相关项目代码或演示视频链接
  • 提前了解智元机器人的产品方向(人型机器人),在面试中展示你对公司技术的理解
  • 突出你在强化学习相关的项目或论文经历,尤其是人型机器人或四足机器人运动控制项目
  • 详细描述你使用过的仿真环境(Isaac Gym、MuJoCo等)和算法调优经验,最好有量化结果
  • 如果有机器人竞赛(RoboCup等)或顶会论文(ICRA、IROS等),务必放在显眼位置
  • 如果尚未熟悉Isaac Gym,建议提前学习其API和强化学习接口,跑通一个基准算法
  • 复习深度强化学习经典算法(PPO、SAC、DDPG)的数学原理和实现细节
  • 了解人型机器人运动控制的基本难点,如步态生成、稳定性、模型预测控制等基础概念

面试指南

  • 对于算法原理问题,先概述算法流程,再重点讲解关键参数的作用和调优经验,最后结合实际项目说明
  • 对于迁移问题,强调sim-to-real的常见挑战(如物理差异、延迟等),并列举域随机化、系统辨识等常用方法
  • 对于失败案例,按照STAR原则(情境-任务-行动-结果)结构化描述,突出你的分析和解决思路
  • 请解释PPO算法的核心思想,并说明如何调节clip参数
  • 你如何将强化学习策略从仿真迁移到真机?会遇到哪些问题?
  • 描述一次你调试强化学习训练失败的例子,你是怎么解决的?
  • Isaac Gym和MuJoCo的主要区别是什么?你更倾向哪个,为什么?
  • 你如何设计一个奖励函数,让机器人学会稳定行走?

职位点评

62
综合评分

前沿技术成长机会极佳,但薪酬和生活平衡一般。

更适合这类人
最适合发展性动机强烈的求职者,即希望在技术前沿快速成长、不介意短期低薪酬的硕士生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

40较低

实习生薪资水平和福利相对有限,但公司处于B轮快速发展期,未来可能提供期权等长期激励。

薪资信号偏低 (4K-8K/月)

成长发展

85较高

该岗位涉及前沿的深度强化学习和人型机器人技术,能参与核心算法研发和量产交付,成长空间很大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈深度强化学习、运动控制、人型机器人、Isaac Gym、MuJoCo、C++、Python
业务类型profit_center

工作生活

50较低

需要现场办公,地点在上海,但未明确说明加班或弹性情况;实验室环境可能较为紧张。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

人型机器人是AI领域最具社会影响力的方向之一,行业处于高速增长期,但实习生岗位的直接使命感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新(行业首创)
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