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智元机器人
硬件测试工程师-通用业务部

硬件测试工程师-通用业务部

发布于 大约 4 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Can总线
Emc
Rs485
Sop
可靠性测试
机器人
测试方案
电机
硬件测试

AI 估算 · 15k–25k

上海硬件测试中级岗位,机器人行业B轮公司,薪资对标市场中等偏上,考虑技能难度和行业前景。

职位详情

关于这个职位

负责机器人产品的硬件测试工作,包括白盒、功能、性能、可靠性和认证测试

制定测试策略、设计用例,执行测试并推动问题解决,参与硬件设计评审和实验室建设
需要扎实的硬件测试知识和动手能力

最低要求

本科以上学历,机电、自动化等理工科相关专业

有电机测试经验优先
能按照产品需求独立设计产品测试方案,编写测试用例的能力
了解示波器使用,熟悉常用信号总线与接口,如RS232、RS485、CAN、SPI、IIC、LVDS、USB等
熟悉产品可靠性测试理论、标准及方法,具备独立设计产品可靠性测试方案的能力
了解电子产品常规EMC测试规范,如RE、CE、RS、CS、ESD、SURGE等
具备文档编写能力,能够输出规范化的测试标准、测试SOP等技术文档
具备良好的团队精神,责任心强,具备一定的事务推动能力

工作职责

负责机器人产品及其关键器件的白盒,功能,性能,可靠性,认证相关等硬件测试,并负责硬件测试标准制定与维护

负责硬件测试策略输出、测试计划安排及测试用例设计,并按照要求执行测试,推进测试进度,整理并反馈测试结果
负责测试问题提交并推动研发改善问题,对改善方案进行验证,把控产品研发质量
参与硬件设计评审,识别硬件设计风险,提出相应测试验证方案
参与硬件实验室建设,管控第三方实验室测试活动

优先资格

有电机测试经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 机器人行业处于高速增长期,公司B轮融资,发展潜力大,能接触到前沿硬件技术
  • 职位涵盖白盒到认证全流程测试,技术覆盖面广,积累系统性测试经验
  • 参与硬件设计评审和实验室建设,有机会提升技术视野和项目管理能力
  • 适合热爱硬件测试、喜欢动手实践、对机器人技术有热情、希望深入硬件质量领域的工程师

缺点 / 挑战

  • 硬件测试需要较强的动手能力和问题定位能力,工作可能涉及重复性测试执行
  • 机器人产品复杂度高,测试标准需不断更新,对学习能力要求较高
  • 作为创业公司,可能面临项目节奏快、多任务并行的压力

角色解读

  • 从硬件测试工程师向高级测试工程师或测试专家发展,深入掌握机器人硬件质量体系
  • 可转向测试管理岗位,带领测试团队,或横向发展为硬件设计/验证工程师
  • 在机器人赛道积累经验后,可向系统测试或产品经理方向拓展
  • 负责机器人产品的硬件测试,包括功能、性能、可靠性及认证测试,制定测试标准和流程
  • 设计测试用例、执行测试并记录结果,推动研发团队解决测试中发现的问题,保障产品质量
  • 参与硬件设计评审,识别设计风险并制定验证方案,同时参与实验室建设和第三方测试管理
  • 熟悉硬件测试理论和方法,能够独立设计测试方案和用例,掌握示波器等测试仪器
  • 了解常用通信总线(RS232、RS485、CAN、SPI等)和EMC测试规范(RE、CE等)
  • 具备文档编写能力,能输出规范的测试标准和技术文档,同时有良好的团队协作和推动能力

申请策略

  • 在求职信中表达对机器人行业的热爱和对智元机器人产品的了解
  • 面试前准备一个完整的硬件测试案例,从方案设计到问题闭环
  • 突出硬件测试项目经验,特别是涉及电机、可靠性或EMC测试的经历
  • 强调独立设计测试方案和用例的能力,附上具体案例和成果
  • 展示对常用总线接口和示波器使用的熟练度,以及文档输出能力
  • 补充电机测试相关知识,如无刷电机、伺服电机的测试方法
  • 深入学习机器人行业可靠性标准(如GB/T 28046)和EMC标准
  • 练习编写规范化的测试SOP和技术报告,提升文档表达能力

面试指南

  • 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰展示测试方案的设计与实施
  • 对于技术问题,先梳理可能的原因(如物理层、协议层、干扰等),再逐步排除
  • 体现系统思维:从需求分析到测试策略,再到问题闭环,展示全流程视角
  • 请描述一次你设计的硬件测试方案,并说明如何验证其有效性
  • 如何排查一个CAN通信不稳定的问题?请列出你的思路和步骤
  • 解释EMC测试中的RE和CE的区别,以及常见的整改措施
  • 在团队中如何推动研发解决测试发现的问题?举例说明
  • 对机器人硬件测试有什么理解?你如何看待测试在研发流程中的角色?

职位点评

65
综合评分

机器人硬件测试,技术前沿成长快,但办公灵活性和福利信息较少。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长、愿意在机器人领域深耕的工程师,对生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活40
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资面议,但公司B轮融资,硬件测试岗位薪资在上海处于中等偏上水平,福利未明确提及,补偿性动机满足程度一般。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展

80较高

机器人行业技术前沿,涉及电机、EMC、可靠性等多项技术,成长空间大。但JD未明确提及晋升通道或培训,发展性动机较好。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈电机、CAN、EMC、可靠性测试、机器人
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,工作地点在上海,未提及弹性工作或WLB相关福利,可能涉及一定强度的测试执行,生活化动机满足较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

机器人行业属于高速增长赛道,智能机器人对社会的生产力提升有正向价值,但JD未明确提及使命或社会影响,意义感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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