
智元机器人
项目管理专家-PMO
项目管理专家-PMO
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
项目与项目集管理
交付管理
多维表格
智能硬件
机器人
流程标准化
跨团队协同
项目管理
风险管理
飞书
AI 估算 · 25k–40k
上海项目管理专家岗,5年以上经验,机器人行业快速发展,薪资竞争力较强,月薪区间参考市场行情。
职位详情
关于这个职位
作为项目管理专家,你将负责公司重点项目的全生命周期管理,包括计划制定、资源协调、风险控制与复盘优化,确保多项目并行时的高效交付
你需要协调销售、研发、交付等多方团队,推动关键事项闭环,并建立标准化流程提升整体效率
适合有5年以上项目管理经验、熟悉机器人或智能硬件行业、擅长跨团队协作的专业人士
最低要求
年以上项目管理、交付管理、客户成功、解决方案项目推进或企业级项目运营经验
熟悉复杂项目推进流程,能管理项目计划、里程碑、资源、风险、问题和跨团队协同
具备较强的项目节奏感和推动力,能在多方协作中推动事项按期闭环
具备风险识别、问题拆解和升级协调能力,能建立预警、跟踪和复盘机制
具备良好的结构化表达和汇报能力,能输出项目计划、进度看板、风险清单、复盘报告和管理层材料
熟悉飞书、多维表格、项目管理工具、看板工具或协同办公工具者优先
工作细致,责任心强,能够适应从0到1阶段的不确定性和多项目并行节奏
工作职责
负责重点项目的整体计划管理,包括目标拆解、里程碑制定、资源协调、进度跟踪和风险预警
协调销售、方案、产品、研发、交付、伙伴等多方资源,推动项目关键事项按计划闭环
建立项目进度看板、风险清单、问题闭环表和例会机制,提升项目过程透明度
跟进客户验证、试点项目和正式交付项目的阶段进展,识别阻塞点并推动解决
支撑重点项目管理层汇报,输出项目进展、风险判断、资源诉求和决策建议
组织项目复盘,沉淀项目管理模板、风险案例、协同机制和改进建议
推动部署态项目管理流程标准化,提升多项目并行推进效率和交付确定性
优先资格
有机器人、智能硬件、企业软件、系统集成、人工智能、云服务或自动化设备相关项目经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 机器人赛道处于高速增长期,项目经验含金量高,未来职业选择广
- 能够深度参与从0到1的项目,积累复杂项目管理和跨团队协同能力
- 公司处于B轮融资阶段,发展空间大,有机会接触管理层决策
- 多项目并行且需适应不确定性,工作节奏快,对时间管理和抗压能力要求高
- 需要协调多方资源,沟通成本高,推动难度大
- 初创公司流程可能不完善,需要自己搭建机制,对自驱力要求高
缺点 / 挑战
- 适合有5年以上项目管理经验、喜欢挑战、擅长在复杂环境中推动事情落地、对机器人行业有热情的专业人士
角色解读
- 从单项目专家成长为多项目集经理,管理更大规模的项目组合
- 向PMO负责人或项目管理总监发展,主导公司级项目管理体系建设
- 横向拓展至产品管理、解决方案或交付管理等领域,积累业务深度
- 制定和跟踪项目计划,包括目标拆解、里程碑和资源分配,确保项目按节奏推进
- 协调销售、产品、研发、交付等多方团队,解决跨部门协作中的阻塞和冲突
- 建立进度看板、风险清单和复盘机制,提升项目透明度和团队效率
- 向管理层汇报项目状态,提供决策建议,并推动项目管理流程标准化
- 精通项目管理全流程,包括计划、资源、风险、问题管理和复盘
- 具备优秀的跨团队沟通和协调能力,能在多方协作中推动闭环
- 熟悉飞书、多维表格、Jira等项目管理工具,能高效建立看板和跟踪机制
- 有结构化汇报能力,能输出高质量的项目报告和管理层材料
申请策略
- 了解智元机器人的产品和业务方向,在面试中体现对行业的理解
- 准备一个项目管理复盘案例,展示你的分析和改进思路
- 突出过往项目中管理复杂项目的经验,包括规模、团队、成果和难点解决
- 强调跨团队协调的成功案例,尤其是涉及多部门协作的项目
- 展示使用项目管理工具(如飞书、Jira)的经验,以及建立的流程模板
- 量化项目成果,如交付时间缩短、风险降低等
- 熟悉机器人或智能硬件行业知识,了解项目交付特点
- 学习PMP或敏捷项目管理认证,提升专业背书
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出你的角色和具体措施
- 结构化汇报:先结论后细节,使用数据和图表支撑
- 强调流程改进:不仅解决问题,还要建立预防机制
- 请分享一个你管理过的复杂项目,遇到的最大风险是什么?如何解决的?
- 当多个项目同时推进,资源冲突时你如何协调优先级?
- 你如何建立项目进度看板?哪些指标是关键?
- 如果项目延期,你会如何向管理层汇报并推动调整?
- 你如何推动跨团队协作,尤其是当其他团队不配合时?
职位点评
70
综合评分
机器人赛道项目管理专家,发展性强但工作强度大,适合追求快速成长的PM。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视技术成长和行业前景的求职者,能承受一定工作强度,乐于在创业环境中推动项目进展。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活45
使命价值80
薪资福利
70中等
薪资未在JD中明确,但上海项目管理专家岗位通常薪资较高;公司为B轮机器人创业公司,可能提供股权激励,但稳定性一般。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
85较高
机器人行业属于前沿赛道,项目管理实践可积累高技术壁垒经验;JD中提及复盘和流程标准化,有成长机会,但未明确晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器人、智能硬件、人工智能、系统集成
成长机会项目复盘、流程标准化
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
仅现场办公,未提及弹性或远程;JD提到'适应从0到1阶段的不确定性和多项目并行节奏',暗示工作强度较高,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
80较高
机器人行业处于高速增长赛道,公司致力于智能机器人研发,具有一定的社会价值和创新意义;项目管理岗位直接推动产品落地。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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