
智元机器人
外壳工程师
外壳工程师
发布于 大约 20 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
3D建模
人形机器人
力学分析
外壳设计
机械设计
材料工程
模具开发
结构设计
表面处理
AI 估算 · 25k–40k
机器人行业B轮公司,外壳工程师需丰富经验,市场竞争力较强,参考上海硬件岗薪资水平
职位详情
关于这个职位
该职位负责人形机器人外壳的设计与工程化落地,涵盖结构设计、材料选型、力学分析及生产工艺管理
你将与工业设计、结构团队紧密协作,从概念到量产全程参与,确保外壳兼具美观、防护与轻量化
适合有3年以上精密产品外壳经验、熟悉成型工艺且对机器人行业有热情的工程师
最低要求
本科及以上,机械设计 / 工业设计 / 材料工程相关专业,3 年以上精密产品外壳设计经验
熟练使用结构设计软件,精通外壳材料特性与加工工艺
具备外壳性能测试能力,掌握装配工艺优化技巧
审美在线且细节把控强,理解人形机器人外壳对用户体验的影响
工作职责
负责人形机器人整机 / 关键部位外壳设计,适配内部机械结构、电子部件布局,满足防护(IPXX)、轻量化及人机交互(操作面板、散热通道)要求
完成外壳力学分析,选型适配材料,验证材料耐候性与成型工艺兼容性
配合ID工程师完成外壳 3D 建模、装配干涉检查,输出BOM、表面处理规范与加工技术文档
协同工业设计、结构团队优化外壳外观与装配性,参与样机外壳试装与性能测试
制定外壳生产工艺与检验标准,对接供应商跟进量产,处理生产质量问题
推动外壳技术优化
优先资格
主导过人形机器人外壳全流程设计,熟悉复杂曲面外壳模具开发与量产落地
有外壳相关专利或设计案例,具备参数化建模或外壳仿真能力
了解柔性外壳材料、透明外壳设计或模块化外壳技术
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 人形机器人是当前热门赛道,行业前景广阔,技术积累有高附加值
- 职位涉及从设计到量产的全流程,技能全面,成长空间大
- 公司为B轮中大型企业,发展迅速,有机会参与核心产品研发
- 机器人外壳对精度、防护和轻量化要求极高,技术难度大
- 行业竞争激烈,需要持续学习新材料和工艺
- 适合有3年以上精密产品外壳设计经验、对机器人技术有热情、愿意深入制造现场的工程师
缺点 / 挑战
- 需与多团队协作,沟通成本较高,且需应对量产中的突发问题
角色解读
- 纵向发展为高级外壳工程师或技术专家,主导关键模块设计
- 横向拓展为结构设计负责人,或转项目管理/供应链方向
- 在机器人行业深耕,成为外壳技术领域的核心人才
- 负责人形机器人外壳的结构设计,包括3D建模、装配干涉检查,确保与内部机械和电子部件完美适配
- 进行外壳的力学分析、材料选型与验证,满足防护、轻量化及人机交互要求
- 制定生产工艺与检验标准,对接供应商跟进量产,解决生产中的质量问题
- 协同工业设计和结构团队,优化外壳外观与装配性,参与样机试装与性能测试
- 精通结构设计软件如SolidWorks、CATIA,具备复杂曲面建模能力
- 熟悉外壳材料(塑料、金属、复合材料)特性及加工工艺(注塑、冲压、3D打印等)
- 具备力学仿真和测试能力,能完成强度、疲劳、散热等分析
- 了解模具开发、表面处理工艺,有量产落地经验
申请策略
- 仔细研究该公司机器人产品的外观和设计语言,在面试中提出改进思路
- 强调对产品细节和用户体验的关注,体现审美与工程结合的能力
- 突出精密外壳设计项目经验,特别是从概念到量产的全流程案例
- 强调熟悉的外壳材料、工艺和软件工具,列出具体项目成果
- 展示力学分析、模具开发或供应商管理经验,附上专利或设计作品
- 学习人形机器人外壳的特殊设计要点,如柔性材料或模块化设计
- 掌握参数化建模或仿真分析工具(如ANSYS、Abaqus)
- 了解当前主流机器人外壳工艺趋势,如碳纤维、透明外壳等
面试指南
- 针对项目经验问题:用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰阐述,突出量化成果和克服的难点
- 针对技术问题:先分析核心矛盾(如轻量化vs防护),再给出具体方案(如材料选择、结构优化),展示逻辑和专业知识
- 请描述一个你主导的精密外壳设计项目,从需求到量产的流程
- 人形机器人外壳在轻量化和防护上如何平衡?请举例说明
- 遇到外壳开裂或尺寸偏差等生产问题时,你如何分析和解决?
- 如何评估一种新外壳材料的适用性?请从性能和工艺角度说明
- 你如何看待当前人形机器人外壳设计的趋势?有何创新想法?
- 复习外壳设计常用材料参数和工艺标准(如IP防护等级、UL认证)
职位点评
71
综合评分
前沿机器人赛道、技术成长性强、现场办公为主、薪资中等偏上
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合注重技能成长和前沿技术挑战的求职者,愿意接受现场办公和一定的工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资处于行业中等偏上水平,但未明确福利细节,整体补偿性尚可。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
85较高
职位涉及全流程设计,技能成长空间大,且机器人赛道技术前沿,发展性动机满足度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈人形机器人、外壳设计、力学分析、材料工程、3D建模
成长机会推动外壳技术优化
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,未提及弹性工作或远程,且机器人开发可能需要配合实验和产线,生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
人形机器人行业处于高速增长期,有较强的科技使命感和创新性,意义感动机较好。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
智元机器人 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs