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智元机器人
【共创】NPI工程师
立即应聘

【共创】NPI工程师

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
生产制造
3C消费电子
Npi
Sop
家用电器
工装治具
线束
装配工艺
试产
压接端子

AI 估算 · 15k–25k

中大型机器人公司B轮,NPI工程师需2年经验,薪资在行业内处于中等偏上水平,结合上海消费水平估算。

职位详情

关于这个职位

作为智元机器人的NPI工程师,你将主导新产品从研发到量产的导入过程,负责制造工艺开发、试产问题解决和量产支持,确保产品可制造性和质量

该岗位需要你深入参与设计评审,从生产角度提出优化建议,并牵头样机装配工作,是连接研发与生产的关键角色

最低要求

年以上3C消费电子、家用电器行业NPI或相关岗位经验

具备SOP撰写经验
动手能力强,可解决一些结构装配中的疑难杂症
具备电路板飞线、线束延长、压接端子等电工能力
工作积极性高

工作职责

牵头无本体数据采集终端样机装配相关工作

参与新产品设计阶段的各类评审,从可制造性、可装配性、可测试性、可维修性角度提出专业建议,推动设计优化,从源头提升产品质量、降低制造成本
主导新产品导入阶段的制造工艺开发、定义与验证,包括制定装配工艺流程、线体布局规划、工时测算
负责工装治具、测试设备的需求定义、开发跟进与验收,确保其满足生产与品质要求
主导试产过程中的问题排查、分析和解决,处理生产异常,确保试产目标达成
量产支持与持续改进

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 参与机器人前沿产品从0到1的导入过程,技术积累价值高
  • 公司处于B轮融资阶段,发展迅速,岗位有较大成长空间
  • 接触产品设计、工艺、测试等多方面工作,综合能力提升快
  • 需应对试产阶段的高强度问题排查,工作节奏可能较快
  • 跨部门沟通协调较多,需要较强的推动能力
  • 适合有3C或家电行业NPI经验、动手能力强、喜欢解决实际问题并推动产品落地的工程师

缺点 / 挑战

  • 对动手能力和电工技能有较高要求,需有一定技术储备

角色解读

  • 可向高级NPI工程师或NPI团队负责人发展,负责更复杂产品的导入
  • 横向可转向制造工程、工艺工程或生产管理岗位,积累制造全流程经验
  • 在机器人行业深耕,可成为智能制造领域的专家,参与前沿产品落地
  • 主导新产品的样机装配和工艺开发,确保产品从设计顺利过渡到量产
  • 参与设计评审,从生产制造角度提出可制造性、可测试性等优化建议
  • 制定装配工艺流程、工时测算,并负责工装治具和测试设备的开发与验收
  • 解决试产过程中的技术问题,处理生产异常,并支持量产后的持续改进
  • 具备2年以上3C或家电行业NPI经验,熟悉新产品导入全流程
  • 能够编写SOP(标准作业指导书),动手能力强,能解决结构装配疑难问题
  • 掌握电工技能,如电路板飞线、线束延长、压接端子等
  • 具备良好的跨部门沟通和问题分析能力,工作积极主动

申请策略

  • 展现对新品导入的热爱和解决实际问题的热情,在面试中分享具体案例
  • 了解智元机器人的产品方向(如人形机器人),表达对机器人产业的兴趣
  • 重点突出过往NPI或相关岗位的具体项目经验,特别是试产问题解决案例
  • 强调SOP编写和工艺开发成果,如良率提升、效率优化等数据
  • 列出动手能力和电工技能的具体实例,如飞线、线束制作等
  • 提前了解机器人行业常见制造工艺和质量标准,补充相关知识
  • 若电工技能薄弱,可短期练习电路板焊接、线束压接等实操

面试指南

  • 用STAR法则回答行为面试题:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
  • 针对技术问题,先分析可能原因,再逐步排查,展示逻辑性和动手能力
  • 请描述一个你主导的新产品导入项目,遇到的最大挑战是什么?如何解决?
  • 你如何评估一款产品的可制造性?会从哪些维度给出建议?
  • 在试产过程中,如果出现大批量不良,你会如何排查和推动解决?
  • 请举例说明你编写的SOP,以及如何确保操作工能准确执行?
  • 你有哪些电路板飞线或线束延长的实际经验?
  • 准备1-2个完整的NPI项目案例,包含工艺开发、问题解决和成果数据

职位点评

69
综合评分

机器人公司NPI岗,技术成长快,现场办公,薪酬有竞争力,WLB一般。

更适合这类人
适合注重技术成长和行业前景、能接受现场办公和一定工作强度的工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

薪资在行业内中等偏上,公司B轮融资,有一定稳定性,且机器人领域薪酬有潜力。但未明确提及福利,薪资信号为未披露。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及全流程新产品导入,技术成长空间大,机器人行业处于前沿,但JD中未明确提及晋升通道或培训。

技术前沿主流现代技术
技术栈NPI、SOP、装配工艺、工装治具、试产
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB信息,且制造业NPI岗位通常需要跟产,工作强度可能较高。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

机器人行业是高速增长赛道,有较高的技术价值和行业前景,但JD未提社会使命或创新突破。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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