
智元机器人
硬件测试工程师-酷拓子公司
硬件测试工程师-酷拓子公司
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
硬件工程
Imu
Rtk
传感器
机器人
测试用例
激光雷达
电池
硬件测试
Pcb板
AI 估算 · 8k–15k
深圳硬件测试工程师初级岗位,B轮机器人公司,薪资有竞争力但具体未披露,综合市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责四足机器人的硬件功能测试,包括传感器、电池、主芯片等核心零部件测试及整机性能测试
您将编写测试用例、执行测试并跟进问题,适合对机器人有浓厚兴趣、动手能力强的求职者
最低要求
机械、机电、车辆工程等相关专业,对机器人有浓厚兴趣
熟悉激光雷/RTK/IMU等传感器、电池、线束、主芯片、PCB板等
具备良好的学习能力和责任心,愿意在实战中快速成长
良好的沟通与团队协作能力,能够积极主动参与项目推动
有过机器人公司(无人机/自动驾驶/机器人公司均可)的实习经历优先
有三个月以上的实习经验优先
工作职责
负责机器人整机及核心零部件的硬件功能测试,测试用例的编写、测试用例的执行、测试报告输出、测试问题跟进等
包含:
激光雷/RTK/IMU等传感器、电池、线束、主芯片等核心零部件测试
整机性能类、温升类测试
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处机器人热门赛道,公司技术底蕴强,能接触前沿硬件
- 职位实战性强,能快速积累硬件测试和系统集成经验
- 子公司专注四足机器人,差异化技术方向有发展潜力
- 初创公司节奏快,可能需要承担多类型测试任务
- 需要快速学习新传感器和硬件平台知识
- 适合对机器人硬件有浓厚兴趣、动手能力强、愿意在实战中快速成长的应届生或初级工程师
缺点 / 挑战
- 硬件测试对细节要求高,重复性工作较多
角色解读
- 从硬件测试工程师向测试主管或测试开发工程师发展
- 积累机器人硬件全栈知识,可转岗硬件设计或系统集成
- 在机器人行业深耕,成为硬件测试专家或质量经理
- 编写硬件测试用例,覆盖传感器、电池、主芯片等核心零部件
- 执行整机性能测试和温升测试,记录并输出测试报告
- 跟踪测试中发现的问题,与研发团队协作推动解决
- 熟悉激光雷达、RTK、IMU等传感器及电池、主芯片等硬件特性
- 具备测试用例设计和执行能力,能独立完成测试任务
- 良好的文档编写和问题跟踪能力
申请策略
- 关注智元机器人和酷拓子公司的技术动态,面试中展现对四足机器人的热情
- 准备一个硬件测试项目案例,详细描述测试流程和成果
- 突出机器人相关项目或实习经历,特别是硬件测试或传感器应用经验
- 强调具体测试工具和技能,如示波器、万用表、CAN总线等
- 展示问题分析和解决能力,附上测试报告或缺陷跟踪案例
- 提前熟悉激光雷达、IMU等传感器的基本原理和测试方法
- 学习自动化测试框架或脚本语言(如Python)以提升效率
面试指南
- 技术问题:先明确测试目标,再分步骤说明测试方法、工具和评判标准
- 项目经历:用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述
- 沟通问题:强调主动、及时、数据驱动的沟通方式
- 如何测试激光雷达的性能?主要关注哪些指标?
- 请描述一个你解决的硬件测试难题的过程
- 电池测试中,你会如何设计温升测试用例?
- 当测试发现问题时,你如何与开发团队有效沟通?
- 你对四足机器人有哪些了解?为什么对这个职位感兴趣?
职位点评
63
综合评分
机器人赛道,主流技术栈,现场办公,成长性良好但薪资福利未明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和行业前景的求职者,对WLB要求不高。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值80
薪资福利
60中等
薪资未明确披露,但B轮公司可能提供有竞争力的薪酬,福利未见提及,补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
70中等
职位涉及主流机器人硬件技术,能积累实战经验,但未明确培训或晋升路径,发展性动机满足程度良好。
技术前沿主流现代技术
技术栈激光雷达、RTK、IMU、传感器、电池、主芯片
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公,未提及弹性工作或WLB信息,生活化动机满足程度偏低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
机器人行业高速增长,公司致力于AGI四足机器人,创新性强,意义感动机满足程度较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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