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【共创】合约成本专员
立即应聘

【共创】合约成本专员

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
Cad
合同管理
工程变更
广联达
成本估算
投标报价
结算
造价管理
预算编制

AI 估算 · 12k–18k

该职位为工程成本专员，需3年经验及造价证书，市场薪资中上水平，公司为B轮中大型企业，薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责工程项目的全流程成本管理，包括成本估算、预算编制、投标报价及竣工结算

需要3年以上工程领域经验，熟悉造价软件和政策法规，持有一级造价师证书者优先
适合希望深入工程成本管控领域、具备扎实专业基础的求职者

最低要求

年以上工程领域工作经验，具有大型建筑项目造价管理经验（10万方以上）的优先

熟悉国家和地方有关工程造价的政策法规标准
精通广联达、鲁班等造价软件，以及CAD等基本制图软件
扎实的专业基础知识，熟悉定额计价和清单计价方式，持有一级造价师证书或相关职业资格证书的优先考虑
认真负责，良好的数据分析和逻辑思维能力，以及高度敏感的风控、廉正意识
具有较强的沟通协调能力和团队协作精神

工作职责

协助工程项目从立项到竣工验收的全过程工程成本管理

协助工程项目成本估算、概算、预算编制及投标报价工作，确保数据准确
对工程项目的投资估算进行详细分析，为决策提供依据
对跟踪工程变更，对施工单位提交的工程进度款申请与竣工验收结算工作
做好部门整体基建类合同、施工全流程资料的整理与日常归口管理

优先资格

具有大型建筑项目造价管理经验（10万方以上）

持有一级造价师证书或相关职业资格证书

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 行业稳定，建筑工程领域需求持续
  • 技能专业化，持证后竞争力强
  • 公司处于B轮融资阶段，发展潜力大
  • 需频繁与施工方沟通协调，处理变更争议
  • 项目周期长，需长期跟踪
  • 适合细心、责任心强，愿意在工程成本领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作涉及细致核算，压力较大

角色解读

  • 向资深成本工程师或造价经理方向发展
  • 可转向项目管理或采购管理岗位
  • 积累大型项目经验后，可晋升为成本总监
  • 负责项目全周期成本管理，包括估算、预算、投标报价及结算
  • 监控工程变更，审核进度款申请，确保成本控制
  • 整理和管理基建合同及施工全过程资料
  • 精通广联达、鲁班等造价软件及CAD制图
  • 熟悉工程造价政策法规及定额清单计价方式
  • 具备较强的数据分析和逻辑思维能力
  • 良好的沟通协调和团队协作能力

申请策略

  • 强调对成本控制的热情和严谨态度
  • 准备一个过往项目成本管理的具体案例
  • 突出大型项目造价管理经验，标注项目规模
  • 列出精通的具体造价软件和证书
  • 强调数据分析能力和风控意识
  • 展示沟通协作的成功案例
  • 可考取一级造价师证书
  • 学习BIM相关软件以增强竞争力

面试指南

  • STAR法则：情境、任务、行动、结果
  • 结合政策法规和公司制度，说明合规性
  • 强调数据驱动和跨部门沟通
  • 请描述一个你负责的大型项目成本管理案例
  • 如何处理工程变更导致的成本调整？
  • 你对定额计价和清单计价的区别如何理解？
  • 如果施工方虚报工程量，你会如何应对？
  • 如何确保成本数据的准确性？

职位点评

62
综合评分

稳定大平台、薪资中等、传统技能岗位，WLB一般

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合以薪资和稳定为主要动机的求职者，其次是看重专业技能积累。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值40

薪资福利

75中等

薪资水平中等偏上，福利未明确提及，但公司处于B轮融资阶段，有发展潜力。

薪资信号面议 (12K-18K/月)

成长发展

65中等

岗位技能专业化，但成长路径相对固定，需持证提升；公司无明确晋升通道描述。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈广联达、鲁班、CAD
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公，未提及弹性工作，且工程岗位可能有加班，WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

40较低

建筑工程行业稳定，但社会影响力中性，职能岗位创新性有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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