智元机器人
机器人可维护性工程师
机器人可维护性工程师
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
上海市 / 深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Cad
Ug
传感器
伺服驱动
减速器
故障分析
机器人
电机
可维护性设计
AI 估算 · 20k–35k
机器人行业前景好，可维护性设计岗位稀缺，B轮公司融资后薪资有竞争力，综合市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
作为机器人可维护性工程师，你将负责机器人全系列产品的可维护性设计，从研发到售后全生命周期保障产品易于维护且成本可控
需要深入分析机器人核心部件的维护难点，制定维护手册和故障指南，并推动设计优化
适合具备机械/电子背景、擅长故障分析和跨部门协作的工程师
最低要求
本科及以上学历，机械设计、机械制造、电子工程、自动化、工业工程等相关专业
年及以上可维护性设计相关工作经验，有机器人相关从业经验优先
精通可维护性设计原则，熟悉机器人核心部件（机械结构、电子硬件、伺服系统）的工作原理、常见故障及维护方法
具备较强的故障分析、问题定位能力，能独立制定维护方案、排查复杂故障，推动设计与工艺优化
了解机器人产品研发、量产及售后全流程，熟悉可维护性评价指标及验证方法，能输出可维护性设计报告、维护手册
能熟练使用CAD（SolidWorks、UG等）、故障分析相关工具，具备基础的数据分析能力，善于总结维护经验并转化为设计优化建议
具备良好的跨部门沟通能力、问题推动能力和客户服务意识，工作严谨细致，能适应售后现场支持与跨部门协同的工作节奏
工作职责
负责机器人全系列产品的可维护性设计，贯穿产品研发、试产、量产及售后全生命周期，平衡产品性能与维护便捷性、成本可控性
负责机器人核心部件（伺服驱动模块、减速器、电机、传感器、主控板、线缆组件等）的可维护性设计，规避维护难点（如部件拆装繁琐、故障定位困难、易损件更换不便等）
制定机器人产品维护手册、故障排查指南、易损件清单，优化维护流程，降低维护成本，提升售后维护效率，保障机器人现场稳定运行（工业场景、商用场景等）
跟踪机器人产品售后维护数据，分析高频故障、维护痛点，推动研发、生产端优化设计（如优化部件布局、选用易维护配件、增加故障自检功能），提升产品可维护性
搭建机器人可维护性评价体系，制定可维护性指标，开展可维护性验证测试，确保产品满足客户现场维护需求
协同售后、研发、生产团队，解决机器人现场维护过程中的复杂问题，输出整改方案并推动落地
优化易损件选型与库存管理，保障维护物料供应
沉淀可维护性设计规范、维护知识库，开展跨部门培训（研发、售后、生产），提升团队可维护性设计与维护实操能力
结合机器人应用场景（工业车间、商用场所等）的特殊需求，优化维护方案，适配不同场景下的维护条件，提升客户使用体验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 聚焦机器人行业，技术前沿，积累稀缺的可维护性设计经验
- 深度参与产品全生命周期，能从源头影响产品竞争力
- 跨部门协作角色，锻炼综合问题解决和沟通能力
- 需平衡性能与维护成本，有时面临设计与维护的冲突
- 涉及售后现场支持，可能需频繁出差或现场工作
- 适合喜欢动手解决复杂工程问题、擅长系统思维和多部门协作的工程师，对机器人技术有热情，愿意深入一线了解产品痛点
缺点 / 挑战
- 对机械、电子、软件等多领域知识要求较高，学习曲线陡峭
角色解读
- 成为机器人可维护性专家，深入参与前沿机器人产品的设计决策
- 向研发管理或技术总监方向发展，主导整机可靠性体系
- 横向拓展到其他硬件产品线或进入供应链质量管控领域
- 负责机器人全生命周期可维护性设计，从研发阶段融入维护便捷性考量
- 制定维护手册、故障指南，优化维护流程并降低售后成本
- 分析售后数据，识别高频故障，推动研发和工艺改进
- 搭建可维护性评价体系，开展验证测试，确保产品现场稳定运行
- 精通可维护性设计原则，熟悉机器人核心部件（伺服、减速器、电机等）原理与故障模式
- 具备故障分析与问题定位能力，能独立制定维护方案
- 熟练使用CAD软件（SolidWorks/UG）及故障分析工具
- 良好的跨部门沟通与问题推动能力，能适应现场与多团队协作
申请策略
- 关注智元机器人的产品线和应用场景，在面试中展现对工业/商用机器人维护痛点的理解
- 提前准备1-2个可维护性优化的提案思路，展示你的系统设计思维
- 突出可维护性设计相关项目经验，如曾优化过哪种产品的维护流程，降低多少成本
- 列举具体故障分析案例，展示问题定位和解决能力
- 强调跨部门协作经验，特别是与研发、生产、售后团队的合作成果
- 如有机器人行业背景，务必重点提及，包括伺服、传感器等核心部件知识
- 深入学习机器人常用核心部件（伺服驱动、减速器、传感器）的维修手册和常见故障
- 掌握基本的数据分析技能（如Excel、Python）用于售后故障统计
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，结构化展示问题解决能力
- 技术问题：从原理出发，列出可能原因，分步骤排查，强调逻辑性和系统性
- 推动类问题：强调数据支撑、跨部门沟通策略和共赢方案
- 请描述一次你通过可维护性设计改进产品的经历，具体做了哪些优化，效果如何？
- 机器人伺服驱动器常见故障有哪些？如何定位和解决？
- 当研发设计难以兼顾维护便捷性时，你怎么推动设计变更？
- 如何制定一份有效的机器人维护手册？包含哪些关键内容？
- 如果机器人现场故障率突然上升，你会如何排查和应对？
职位点评
65
综合评分
机器人行业前沿技术岗，发展空间大，但现场办公且可能出差，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视技术成长和行业前景的求职者，若对工作生活平衡要求高则需慎重。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活40
使命价值75
薪资福利
60中等
薪资未披露，但B轮公司有股权潜力；现场办公且可能需要出差，稳定性一般；综合补偿性动机中等。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
85较高
机器人行业属于前沿技术，可维护性设计岗位稀缺，能积累全生命周期经验，发展性动机满足度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器人、伺服驱动、减速器、传感器、故障分析
业务类型profit_center
工作生活
40较低
仅现场办公，需适应售后现场支持，可能涉及出差，工作节奏不确定，生活化动机满足度低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
机器人行业高速增长，参与核心产品可维护性设计对产业有实质贡献，意义感较好。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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