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智元机器人
关节模组工程师

关节模组工程师

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
关节模组
拓扑优化
有限元分析
机器人
滚珠丝杠
结构设计
行星减速器
谐波减速器
齿轮传动

AI 估算 · 15k–25k

机器人硬件岗位薪资较高,技术难度大,市场供不应求。

职位详情

关于这个职位

该职位负责灵巧手关节模组的传动系统设计、结构设计、仿真优化与集成验证,并跟进量产过程

涉及行星减速器、谐波减速器等核心传动部件,需要较强的机械设计和仿真分析能力
加入智元机器人,你将参与前沿人形机器人核心部件的研发

最低要求

教育背景:全日制统招本科及以上学历,机械设计、齿轮传动、车辆工程、航空航天等相关专业,3年以上工作经验

熟悉至少一种齿轮/传动系统专业分析软件
熟悉至少一种制图软件
熟悉关节模组核心组件减速机、无框电机、驱动器、编码器、力矩传感器等的供应商与技术参数
熟悉材料和工艺,熟悉钣金/金属材料/符合材料性能
具备独立开发关节模组的经验,熟悉关节模组产品的开发流程,熟悉关节模组的系统测试
具有很好的学习能力、交流沟通能力、团队协作能力
工作态度积极,学习主动,责任心强,有较强抗压能力,有担当意识

工作职责

传动系统设计与选型:负责灵巧手关节中减速/传动方案的设计与选型,包括行星减速器、谐波减速器、滚珠丝杠、蜗轮蜗杆等

关节结构设计:负责关节模组产品的结构设计,机加工过程管控、装配调试等
性能仿真与优化:运用专业软件对齿轮传动系统进行啮合分析、刚度计算、效率仿真、结构刚强度分析、疲劳分析、模态分析、拓扑优化分析等
集成与验证:负责传动部件与电机、编码器、驱动器、轴承等的一体化集成设计
负责绘制3D数模、装配图&工程图,编制BOM、SOR及相关技术规范等
量产:跟进量产,与其他部门合作管理供应商

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 机器人行业前景广阔,人形机器人是未来热点,技术价值高
  • 涉及多学科交叉(机械、电子、控制),技能积累深厚
  • 智元机器人为B轮公司,处于快速成长期,个人发展空间大
  • 技术难度高,需要精通齿轮传动、有限元分析等多个专业领域

缺点 / 挑战

  • 量产阶段需协调多方资源,工作压力可能较大
  • 适合具有机械传动设计背景,对机器人灵巧手关节有浓厚兴趣,且能承受一定压力的工程师

角色解读

  • 可向高级关节模组工程师或机器人系统架构师方向发展,深入核心传动技术
  • 也可转向机器人整机设计或技术管理岗位,积累产品量产经验
  • 在机器人行业快速发展背景下,有机会成为细分领域专家
  • 负责灵巧手关节的减速/传动方案设计与选型,涉及行星减速器、谐波减速器等核心部件
  • 进行关节模组的结构设计,包括3D建模、工程图绘制和BOM编制
  • 运用专业软件进行齿轮传动系统的性能仿真与优化,如刚度分析、疲劳分析等
  • 跟进量产阶段,与供应商协作管理生产流程
  • 精通至少一种齿轮/传动系统分析软件(如KISSsoft、Romax等)
  • 熟练使用至少一种制图软件(如SolidWorks、Creo等)
  • 熟悉关节模组核心组件(减速机、无框电机、驱动器等)的技术参数和选型
  • 具备独立开发关节模组的经验,了解开发流程和系统测试

申请策略

  • 关注智元机器人的产品方向(如灵巧手),在简历中展示对该技术的理解
  • 准备一个完整的设计项目复盘,突出技术难点和解决方案
  • 突出齿轮传动或减速器设计项目经验,尤其是独立开发的案例
  • 展示使用专业软件进行仿真优化的具体成果
  • 强调在关节模组集成、测试和量产中的实际贡献
  • 学习机器人关节常用分析软件(如KISSsoft、Romax)和制图软件
  • 了解电机、编码器等核心部件的选型方法

面试指南

  • 技术问题采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出分析过程和量化成果
  • 设计案例从需求、选型、仿真、验证、量产全流程阐述,展现系统性思维
  • 请介绍您设计过的关节模组案例,包括技术难点和解决方案
  • 如何选择减速器类型?行星、谐波、蜗轮蜗杆各自的优缺点是什么?
  • 齿轮传动系统效率如何优化?您常用哪些仿真手段?
  • 量产中遇到质量偏差如何处理?请举例说明
  • 复习齿轮传动理论和有限元分析基础,熟悉常见失效模式
  • 准备一个完整的关节模组设计项目复盘,包括图纸、仿真报告等材料

职位点评

65
综合评分

前沿机器人关节设计岗位,技术成长性好,但工作强度可能较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术前沿和职业发展的工程师,但对工作强度有一定心理准备。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活40
使命价值75

薪资福利

60中等

该职位薪资未明确披露,但机器人行业硬件岗位通常薪资有竞争力,具体取决于面试表现。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

技术前沿,涉及人形机器人核心传动技术,能深度积累多学科技能,但未明确晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈行星减速器、谐波减速器、齿轮传动、有限元分析
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,且要求较强抗压能力,可能工作强度较高。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

人形机器人行业高速增长,技术具有创新性,但社会影响力有限。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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