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智元机器人
硬件工程师- Genie业务部

硬件工程师- Genie业务部

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Altiumdesigner
Layout设计
传感器选型
功率电源电路
模拟信号链
热仿真
电机驱动
电磁兼容
电路仿真

AI 估算 · 15k–30k

上海硬件工程师需求旺盛,机器人行业新兴,技能要求高,综合薪资处于中高水平。

职位详情

关于这个职位

作为智元机器人的硬件工程师,你将负责人形机器人本体及周边硬件的设计与开发,涵盖从需求分析、方案设计到原理图绘制、Layout及测试的全流程

你将参与传感器和外设的选型评估,并负责板卡的可制造性和可测试性,推动产品从设计到量产的转化
这是一个深度参与前沿机器人产品的硬件研发机会

最低要求

本科及以上学历,电子、自动化相关专业

具有正确的正向开发价值观,能使用基本理论知识分析未知问题
了解高速数字电路、功率电源电路、模拟信号链电路、电机驱动电路,具有其中至少两个方向的开发经历
精通AltiumDesigner等EDA软件,会用至少一种电路仿真、热仿真软件
了解热设计方法、电磁兼容设计及整改方法

工作职责

负责人形机器人本体硬件及其周边硬件需求拆解、方案设计、参数仿真、原理图绘制、Layout设计及测试

参与机器人相关传感器选型、指标评估及验证设计
参与机器人相关外设选型、指标评估及测试
与外部供应商及协作部门对接
对所设计板卡及组件的可制造性、可测试性负责
参与制定硬件测试方案、跟进问题解决,从0推进量产工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 人形机器人是当前最热门的科技赛道之一,技术前沿且市场关注度高
  • 公司处于B轮融资阶段,产品即将量产,有机会深入参与从0到1的全流程
  • 硬件设计涵盖多个复杂方向,技术积累丰富,有助于提升综合能力
  • 位于上海,行业资源集中,职业发展空间大
  • 人形机器人硬件复杂度高,对电路、结构、散热等多方面有极高要求,工作强度较大
  • 机器人行业技术迭代快,需要持续学习新技术和行业标准

缺点 / 挑战

  • 量产阶段需解决可制造性和可靠性问题,可能面临时间压力和反复调试
  • 适合对机器人硬件有浓厚兴趣、具备扎实电路设计基础且愿意接受挑战的硬件工程师

角色解读

  • 技术路径:成长为硬件架构师或硬件专家,主导机器人整机硬件系统设计
  • 管理路径:带领硬件团队,担任硬件经理或项目技术负责人
  • 行业路径:在机器人、自动驾驶等前沿领域持续深耕,成为稀缺的复合型硬件人才
  • 负责机器人硬件系统的需求分解与方案设计,包括原理图绘制、PCB Layout及仿真验证
  • 参与传感器、电机驱动等核心部件的选型、测试与验证,确保性能指标达标
  • 与机械、软件、测试团队协作,推进硬件从原型到量产的工程落地
  • 精通AltiumDesigner等EDA工具,具备多层板Layout及电路仿真经验
  • 深入理解高速数字、功率电源或模拟信号链电路,至少精通两个方向
  • 掌握热设计和电磁兼容设计方法,能进行仿真和整改
  • 具备传感器选型、测试和供应商对接的经验

申请策略

  • 在求职信中表达对人形机器人技术的热情和长期发展意愿,体现与公司产品方向的契合度
  • 提前了解智元机器人的产品和技术路线,在面试中展现出对行业和公司的深入理解
  • 重点突出相关项目经历:展示在高速数字、功率电源或电机驱动方向的完整设计案例
  • 强调EDA使用经验和仿真能力:列出具体使用的软件和仿真类型
  • 体现从设计到量产的经验:描述在可制造性、测试验证方面的贡献
  • 如有传感器选型或供应商合作经历,务必详细说明
  • 针对机器人常用电路,如电机驱动、电源管理、通信接口等,可以提前系统复习相关理论
  • 学习热仿真和电磁兼容仿真工具(如ANSYS Icepak、SIwave),提升分析能力

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献和技术深度
  • 从理论到实践:先阐述基本原理,再结合具体项目经验说明应用和优化
  • 展现系统思维:说明如何平衡性能、成本和可制造性,体现工程判断力
  • 请详细描述你之前设计的一个复杂电路板,包括设计思路、遇到的挑战和解决方案
  • 如何确保高速数字信号的信号完整性?请举例说明
  • 解释一下电机驱动电路中的PWM调制原理和死区时间设置
  • 在进行电磁兼容设计时,你通常会采取哪些措施?
  • 如果一款产品在量产时发现散热问题,你会如何快速定位并解决?

职位点评

70
综合评分

前沿机器人赛道、技术成长快、薪资有竞争力,但工作强度和WLB一般。

更适合这类人
最看重技术成长和行业前景,对工作和生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

70中等

该职位提供有竞争力的薪酬,但具体薪资未明确披露,且B轮公司稳定性一般,综合补偿性处于中等偏上水平。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展

85较高

职位涉及前沿机器人技术,涵盖多方向硬件设计,成长空间大,但未明确提及晋升路径,发展性动机满足度较高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈人形机器人、高速数字电路、功率电源、传感器、电机驱动
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,上海核心地段,工作强度可能较大,未提及弹性工时或WLB措施,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

人形机器人行业属于高速增长赛道,对社会有潜在重大影响,但JD未强调使命愿景,意义感动机满足中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新(行业首创)
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