智元机器人
机器人开发套件项目经理
机器人开发套件项目经理
发布于 大约 16 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Arm Linux
CI/CD
Pnc
Ros 2
Slam
大模型
机器人
项目管理
AI 估算 · 35k–55k
机器人赛道前沿，项目经理岗位稀缺，B轮创业公司薪资具有竞争力，参考上海资深项目经理市场水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责通用机器人开发套件（GDK）的全生命周期项目管理，从需求到量产交付，需要协调多团队（产品、算法、测试等）并直接对接客户
适合有机器人或自动驾驶背景、精通项目管理方法论且有量产经验的工程管理者
最低要求
计算机科学、机器人学、自动化或相关领域的学士及以上学位
年以上软硬一体或机器人/自动驾驶项目管理经验，至少主导 2 款量产产品 从 0-1 交付
精通 IPD、敏捷、Scrum、PMP 方法论，熟练使用 Jira、Confluence、飞书 OKR等项目管理工具
具备较强跨部门推动力，快速学习和抗压，适应高节奏、需求多变的创业文化
熟悉 ARM Linux + ROS 2 + Docker + CI/CD，能看懂 C++/Python 代码
工作职责
端到端负责 GDK（通用机器人开发套件）从需求澄清 → 技术方案 → 量产交付 → 客户落地的全生命周期项目管理，针对不同客户需求形成标准交付SOP，沉淀可复用的交付资产
根据项目节奏，牵头制定 GDK 版本Roadmap（包括SDK、工具链、文档等）
拆解 WBS、输出甘特图、资源计划、风险清单及应对策略
跨域资源协调：协调产品、系统、端侧、云端、算法（SLAM/PNC/MC/大模型）、仿真、测试、运营等模块高效合作，释放高质量版本支持交付
客户项目交付：对接工商业、高校研究院所、国企等客户，协同销售、解决方案、技术leader确定二开客户需求/交付验收标准，签署合同，里程碑评审及最终量产交付
组织项目周例会，建立项目看板、推动真机/仿真测试问题闭环、进行阶段性Gate Review、沉淀 Lessons Learned，确保项目交付
优先资格
有 GDK、大模型端侧部署项目经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 机器人行业处于高速增长期，GDK套件项目具有行业前瞻性，能积累稀缺经验
- 端到端项目管理锻炼综合能力，接触算法、硬件、客户等多维度
- 公司B轮阶段，成长空间大，项目成果直接影响公司产品落地
- 创业公司节奏快、需求多变，需要较强抗压能力和快速学习能力
- 跨团队协调工作量大，需同时管理技术细节和客户关系
- 适合有机器人或自动驾驶量产经验、渴望在技术管理方向深入发展并能适应创业节奏的项目经理
缺点 / 挑战
- 机器人项目复杂度高，量产交付风险控制要求高
角色解读
- 可向高级项目经理或项目总监方向发展，管理更大规模产品线
- 深入机器人行业，积累端侧部署和大模型项目经验，成为技术管理专家
- 未来有机会转向产品管理或事业部负责人，主导产品战略
- 端到端管理机器人开发套件（GDK）项目，从需求澄清到量产交付
- 制定版本Roadmap，拆分WBS，输出甘特图和风险清单
- 协调产品、算法、仿真、测试等多团队，推动高质量版本交付
- 对接工商业、高校等客户，完成交付验收和里程碑评审
- 精通IPD、敏捷、Scrum等项目管理方法论，熟练使用Jira、Confluence
- 具备软硬一体或机器人/自动驾驶量产项目管理经验
- 技术理解力：了解ARM Linux、ROS 2、Docker、CI/CD，能读懂C++/Python代码
- 出色的跨部门推动力和抗压能力，适应创业公司快节奏
申请策略
- 面试中展示对机器人行业趋势的理解，表达对创业文化的认同
- 准备一个过往项目从需求到交付的全流程复盘案例
- 突出主导量产产品从0-1的项目经验，量化交付成果和团队规模
- 强调对ROS 2、Docker、CI/CD等技术栈的实际应用经验
- 展示跨部门协调和客户交付的案例，体现推动力和结果导向
- 如有大模型端侧部署或GDK相关经验，务必重点提及
- 提前熟悉公司产品方向：通用机器人开发套件及大模型端侧部署
- 补充学习ARM Linux+ROS 2+CI/CD工具链，以应对技术沟通需求
面试指南
- 使用STAR法（情景-任务-行动-结果）结构化回答项目案例
- 先阐述方法论（如IPD/敏捷），再结合具体工具和步骤说明执行过程
- 强调量化结果和复盘改进，体现闭环思维
- 请描述你主导的一个量产产品从0-1的项目管理过程
- 如何处理跨团队冲突和资源协调问题？
- 在快节奏创业环境中，你如何确保项目按时交付？
- 你对ROS 2和Docker的了解程度如何？请举例实际应用
- 如果客户需求频繁变更，你会如何管理范围和风险？
职位点评
52
综合评分
机器人创业公司项目经理，前沿技术栈，成长空间大，但工作强度高、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术前沿和职业成长、愿意接受创业节奏和现场办公的项目管理人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利50
成长发展85
工作生活30
使命价值70
薪资福利
50较低
薪资未明确披露，但B轮创业公司通常提供有竞争力的期权和薪资，稳定性一般。
薪资信号未披露（AI估算：35K-55K/月）
成长发展
85较高
涉及机器人前沿技术和大模型部署，项目管理方法可深度发展，成长路径清晰。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ROS 2、Docker、CI/CD、ARM Linux、Python、C++、SLAM、PNC、大模型
业务类型profit_center
工作生活
30较低
现场办公，创业公司高节奏，WLB信号缺失，可能存在加班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
机器人行业高速增长，产品具有社会价值，但岗位本身偏商业交付，使命感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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